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安徽

2020年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣公安局輔警招聘214人公告

http://www.zwmscp.com       2020-10-16 10:08      來(lái)源:懷遠(yuǎn)縣人民政府
【字體: 】              

  懷遠(yuǎn)縣公安局2020年招聘輔警公告已發(fā)布,本次共招錄214人,報(bào)名時(shí)間為2020年10月26日—2020年10月30日,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))    

 

  提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2020年10月26日—2020年10月30日)  


懷遠(yuǎn)縣公安局2020年招聘輔警公告


  為切實(shí)提高懷遠(yuǎn)縣公安機(jī)關(guān)駕馭社會(huì)治安復(fù)雜局勢(shì)的能力和工作效率,不斷加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾,進(jìn)一步提升人民群眾的安全感和對(duì)公安工作的滿意度,切實(shí)解決警力不足問(wèn)題,經(jīng)懷遠(yuǎn)縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)214名(其中:特警勤務(wù)輔警50名,女性普通勤務(wù)輔警21名,其他普通勤務(wù)輔警143名),全部充實(shí)到懷遠(yuǎn)縣公安局從事輔助警務(wù)工作。具體公告如下:

  一、招聘輔警計(jì)劃


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  二、招聘輔警原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  三、招聘輔警條件

  報(bào)考人員必須符合以下條件:

  1、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨以及黨的路線、方針、政策;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有牢固的為人民服務(wù)理念,愛(ài)崗敬業(yè),保守公安工作秘密。

  2、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排。

  3、報(bào)考特警勤務(wù)輔警年齡為30周歲以下(即1990年10月1日以后出生)的退役軍人;普通勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1985年10月1日以后至2002年10月1日以前出生)的社會(huì)人員(含退役軍人、退役武警)。

  4、身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)明顯生理缺陷和紋身;單側(cè)裸眼視力為4.8及以上,無(wú)色盲;

  5、符合職位表中所列報(bào)考條件要求。

  6、有下列情況之一的不得報(bào)考:

  (1)曾受到刑事或治安處罰,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘以及參加非法組織邪教組織或其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (2)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍和在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍的,近三年內(nèi)受政務(wù)記大過(guò)、留黨察看和留校察看及以上處分的;

  (3)散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)黨和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

  (4)配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴(yán)重政治錯(cuò)誤正在接受司法機(jī)關(guān)或黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的;

  (5)配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的,或因其它犯罪正在服刑的;

  (6)配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有參加法輪功等邪教組織的;

  (7)違反計(jì)劃生育政策的;

  (8)在職在編或簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人員;

  (9)政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差以及其它不宜報(bào)考輔警的情形。

  三、工作崗位及相關(guān)待遇

  輔警主要從事公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位上對(duì)警務(wù)活動(dòng)起輔助作用、不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力的工作。主要包括:協(xié)助道路交通管理、輔助巡邏防暴和社會(huì)治安管控等工作。

  1、薪酬待遇

  本次招聘的輔警基本工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元,月績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為人均500元。年終績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為人均2000元,工作每滿12個(gè)月計(jì)一個(gè)工齡年,每工齡年按10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入薪酬,凡兩年考核均為合格以上者,基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高5%,其它津、補(bǔ)貼按照《懷遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。

  2、其它待遇

  (1)統(tǒng)一配發(fā)制服、必要的單警裝備;

  (2)購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”加“一險(xiǎn)”(即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,另加人身意外傷害保險(xiǎn)),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān);

  (3)聘用期內(nèi)因公(工)傷、亡的,按照《懷遠(yuǎn)縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序和方法

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績(jī)公示、面試、體檢等相關(guān)事宜均在中國(guó)·懷遠(yuǎn)http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/網(wǎng)站公布,不另行通知)。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載填寫(xiě)《懷遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警報(bào)名表》(簽名處須手寫(xiě))。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、近期一寸正面免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件,如:退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證等)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù),同時(shí)進(jìn)行電子攝像??忌顚?xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

  2、報(bào)名時(shí)間:2020年10月26日—2020年10月30日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。

  3、報(bào)名地址:渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠(yuǎn)縣公安局2020年招聘輔警報(bào)名處)

  4、考生按照筆試每人每科45元、面試每人80元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。

  5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位(以職位代碼區(qū)分),每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)(若有減少或取消崗位計(jì)劃情況,將于考試前在網(wǎng)上公示)。

  6、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的考生于2020年11月9日(上午8:30-11:00,下午14:30—17:00) 憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠(yuǎn)縣公安局2020年招聘輔警報(bào)名處)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  7、其他事項(xiàng)

  對(duì)于獲得個(gè)人三等功及以上榮譽(yù)的在筆試與面試合成成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行加分。具體為:榮立個(gè)人三等功的加3分,榮立個(gè)人二等功的加4分,榮立個(gè)人一等功或榮獲國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)的加5分;獲得見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)的,縣級(jí)加2分,市級(jí)加3分,省級(jí)加4分,國(guó)家級(jí)加5分 (多次立功受獎(jiǎng)?wù)?,不重?fù)加分,只加最高一項(xiàng)分值) 。

  申請(qǐng)加分請(qǐng)?jiān)谧悦嬖囍掌鹑諆?nèi)提供相關(guān)證件(證明材料)交縣公安局政工監(jiān)督室,逾期不再受理加分事宜。

  每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

  (三)體能測(cè)試。

  筆試前,首先進(jìn)行體能測(cè)試。男性測(cè)試1000米跑,女性測(cè)試800米跑。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,不得低于40分(①:男性≤4分45秒;②女性:≤4分40秒。)體能測(cè)試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

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  本次招聘主要采取筆試、面試、考核等方法擇優(yōu)聘用。

  (1)筆試:

 ?、俟P試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

 ?、诠P試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、法律、法規(guī)、寫(xiě)作基礎(chǔ)、社會(huì)常識(shí)等基本常識(shí);

 ?、酃P試卷面滿分為100分。

  (2)面試:

  根據(jù)筆試成績(jī),按同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1:1.2比例確定參加面試人員(若最后一名筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試)。

 ?、倜嬖嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

 ?、诿嬖囆问剑好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、個(gè)性特征(在面試中表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)度、心理素質(zhì)、自我認(rèn)知等個(gè)性特征)等。面試滿分100分,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試考生;

 ?、鄢煽?jī)匯總:筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6比4比例合計(jì)(即筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)為考生的總成績(jī)(有加分項(xiàng)目的,加上加分分值后為考生的總成績(jī))。

  (3)體檢、考察:

 ?、俜致毼桓鶕?jù)考生總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象(最后一名如有多名考生總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低排序);

 ?、谳o警體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,單側(cè)裸眼視力低于4.8為不合格,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

 ?、垠w檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。中共黨員、退役軍人、退役武警和警察、警官、軍事、政法等院?;蚱渌盒7蓪I(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用??疾斓耐瑫r(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)一步審查,審查不合格的不予聘用;

 ?、芤蝮w檢、考察不合格出現(xiàn)空額時(shí),按成績(jī)從高分到低分(同確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

  (4)公示、聘用:

  根據(jù)考試、體檢、考察情況,經(jīng)懷遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,確定擬聘用人員名單并上網(wǎng)公示7日。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員,可以聘用。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由懷城勞務(wù)派遣有限公司與本人簽訂3年勞務(wù)合同(含試用期3個(gè)月)。

  五、管理使用

  1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的,由用人單位商有關(guān)單位予以辭退。

  2、對(duì)違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

  3、合同期滿后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。

  4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。

  六、其它

  1、因防控疫情工作需要,參加招聘的考生須及時(shí)申領(lǐng)“安康碼”??忌鷧⒓铀芯€下招聘環(huán)節(jié),均須“安康碼”為綠碼,且保證14天內(nèi)無(wú)疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、途徑史,無(wú)與有確診、疑似病例接觸史,無(wú)明顯體溫異?;蛴衅渌粑兰膊〉劝Y狀,外出采取有效的自我保護(hù)措施,且身體監(jiān)測(cè)正常,不得有隱報(bào)、漏報(bào)行為。

  2、招聘工作由懷遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  3.未盡事宜及公告解釋由懷遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  聯(lián)系人:朱  晨(懷城勞務(wù)派遣有限公司)電話:13955265963

  仝瑞嶺(懷遠(yuǎn)縣公安局政工監(jiān)督室)電話:13705526840


  懷遠(yuǎn)縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年10月15日

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