2020年鹽城射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄34人，報(bào)名時(shí)間為2020年10月26日08:30-10月28日18:00，筆試時(shí)間為2020年11月8日09：00-11：00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。復(fù)習(xí)課程推薦：

 

　　資料推薦：2020公基系統(tǒng)班全新上線(xiàn)（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月26日-10月28日）

 

2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就我縣2020年下半年部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及崗位

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　4．具備崗位要求的身體條件；

　　5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　6．具備《2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷依據(jù)（工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2020年9月30日）;

　　7．資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

　　2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

　　國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；

　　8．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制，全部入編；

　　9．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目。

　?。?）報(bào)名、照片上傳時(shí)間： 2020 年10月26日08:30-  10月28日18 :00；

　?。?）資格初審時(shí)間：2020年10月26日08:30-10月29日18 :00；

　?。?）應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年10月26日08:30-10月29日18 :00；

　?。?）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年10月26日08：30-10月29日18：00；

　?。?）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年10月26日09:00-10月30日18：00。

　　2. 網(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

　　（2）通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)材料于2020年  12月1日-12月10日到射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)勞動(dòng)賓館1樓）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

　?。?）通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在11月5日-  11月6日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與縣人才服務(wù)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-82355120。

　　4. 報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；

　?。?）射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審；

　?。?）本次公開(kāi)招聘射陽(yáng)縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心開(kāi)考比例為1:2，其他崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，具體見(jiàn)《射陽(yáng)縣2020年部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員崗位表》。如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年10月31日09：00-18：00登陸到射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目改報(bào)其他符合條件的崗位；

　?。?）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在10月24 日前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、?020年9月30日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘辦法

　　1. 考試方式

　　射陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心研究生崗位為無(wú)筆試崗位，考試采取面試的方式進(jìn)行，其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　2.筆試

　?。?）科目

　　招聘崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試日期：2020年11月8日09：00  - 11 ：00 。

　?。?）具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　?。?）筆試成績(jī)將以百分制的形式在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　3. 面試

　?。?）確定面試人選。筆試設(shè)卷面總成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　?。?）資格復(fù)審。射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心將在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。

　?。?）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。

　　（4） 總成績(jī)計(jì)算方法

　　所有崗位的總成績(jī)按筆試成績(jī)（百分制）50%、面試成績(jī)（百分制）50%計(jì)算。無(wú)筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　四、聘用

　　1. 體檢。考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，無(wú)筆試的崗位招聘主管部門(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試；有筆試的崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　2. 考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織。

　　3. 公示。擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　4. 聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　五、招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　1. 招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《2020年下半年射陽(yáng)縣部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。

　　2．射陽(yáng)縣人社局咨詢(xún)電話(huà)： 0515-82320936、82355120

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0515-82382036。

　　附件：射陽(yáng)縣2020年下半年招聘崗位表

　　射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月19日

 

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