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海南

海南??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位招聘47人簡章

http://www.zwmscp.com       2020-09-07 14:29      來源:??谑协偵絽^(qū)人民政府
【字體: 】              

  2020年海南海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄47人,報(bào)名時(shí)間2020年9月14日9∶00至9月20日12∶00。筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


  資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識系統(tǒng)班[送公基教材6冊] 2. 《公共基礎(chǔ)知識》真題4000題


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月14日至9月20日)

 

  海口市瓊山區(qū)2020年度事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號),《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕76號),《關(guān)于印發(fā)吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自由貿(mào)易港的若干政策措施的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕119號)及《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅(jiān)有關(guān)工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕86號)的規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,為做好瓊山區(qū)2020年度事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位和名額


  本次事業(yè)單位公開招聘工作人員共47名,具體招聘對象、崗位、報(bào)考條件及名額詳見附件1《??谑协偵絽^(qū)2020年度事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員崗位表》。


  二、招聘條件


  (一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;


  3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2020年9月1日為年齡的計(jì)算截止日期);


  6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;


  7.報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意;


  8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。


  (二)下列人員不得報(bào)考


  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


  5.失信被執(zhí)行人;


  6.違反計(jì)劃生育政策的;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。


  三、招聘程序和方法


  事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、公示及聘用等程序組織實(shí)施。


  (一)信息公布


  招聘信息分別在《海南日報(bào)》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上向社會發(fā)布,發(fā)布7天。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后考生可登錄瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。


  報(bào)名時(shí)間:7天,自2020年9月14日9∶00至9月20日12∶00。


  1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站(人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺http://ks.zhipin0898.com/index.php)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。


  報(bào)考人員須按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,參照附件1招聘崗位表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  2.上傳照片和材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片。


  報(bào)名時(shí)須上傳本人有效身份證、戶口本本人頁,根據(jù)學(xué)歷層次(大專及以上,包括高職)須上傳學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的可憑個人承諾書報(bào)名,在進(jìn)入面試前,聯(lián)系高校補(bǔ)辦相關(guān)證明,加蓋公章,具體格式見附件2)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。高校畢業(yè)生士兵還須上傳整本退伍證。??谑薪n立卡貧困應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊家庭基本情況頁、家庭成員頁及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府證明。報(bào)考云龍鎮(zhèn)黨建工作站的考生要求中共黨員(含預(yù)備黨員),須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(加蓋公章)。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意報(bào)考證明。


  高校應(yīng)屆畢業(yè)生及貧困應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行誠信報(bào)名制度。該類人員務(wù)必要仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位表等,根據(jù)個人情況誠信報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。


  報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。


  圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。


  3.資格初審。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本簡章的招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年9月20日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2020年9月20日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年9月20日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。


  報(bào)名后招聘崗位的崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在??谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。


  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其報(bào)考或聘用資格。


  4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生留意瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。


  (三)疫情防控要求


  1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。


  2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫),并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。


  3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報(bào)考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。


  4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個人防護(hù)。


  5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。


  6.防疫工作具體組織另行制定方案,以區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn),請報(bào)考人員留意公告。


  (四)組織考試


  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。


  2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。(筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布3天)


  3.資格復(fù)審:面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。入圍面試的考生,面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。


  資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的提供學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明,加蓋公章)、根據(jù)學(xué)歷層次(大專及以上,包括高職)提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、《??谑协偵絽^(qū)2020年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份,報(bào)名網(wǎng)站打印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。高校畢業(yè)生士兵還須提供退伍證。??谑薪n立卡貧困應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府證明(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)以來社保部門出具的相應(yīng)參保記錄證明。報(bào)考云龍鎮(zhèn)黨建工作站的考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(加蓋公章)。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在地組織人事部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。


  4.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。


  5.面試形式


  結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。


  面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。


  報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。


  (五)體檢和考察


  從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。根據(jù)體檢情況確定考察人選,組織對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)查。


  報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)確定擬聘人員和聘用公示


  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。


  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;


  2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  對擬聘人員公示后,如無異議,由瓊山區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,視為自動放棄聘用資格。


  用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  (八)聘用待遇


  被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  (九)服務(wù)期限


  參照海南省人力資源和社會保障廳 海南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)及瓊山區(qū)委、區(qū)政府《瓊山區(qū)關(guān)于干部借調(diào)和干部調(diào)動管理辦法》(瓊山黨發(fā)〔2017〕3號)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者被聘用后,須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。


  四、紀(jì)律要求


  公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。


  五、其他


  本簡章未盡事宜,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0898-65819268、0898-65821036


  監(jiān)督電話:0898-65827038


  技術(shù)支持電話:13005092786


  附件:


  1.??谑协偵絽^(qū)2020年度事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員崗位表


  2.專業(yè)參考目錄


  3.2020屆畢業(yè)生畢業(yè)證明


  瓊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年9月7日

 

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