點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年9月9日9:00—9月13日17:00）　　

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕35號文件《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、晉人社廳發(fā)〔2020〕30號文件《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘35名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共計(jì)招聘工作人員35人。

　　具體招聘崗位及計(jì)劃見《新絳縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　4、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則；

　　5、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、符合崗位要求的其他條件。

　?。ǘ徫灰蟮钠渌麠l件：

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（三）有下列情形的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　3、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　4、已被錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

　　5、在各級公務(wù)員（參照管理單位工作人員）招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)和不誠信行為的人員，不得報(bào)考。

　　參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列辦法和程序進(jìn)行：

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　2020年8月27日—2020年9月8日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.jiangzhou.gov.cn）發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位和計(jì)劃、崗位所需資格條件以及其他需要說明的事項(xiàng)。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://ycxj.wsbm.org.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日9:00—9月13日17:00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，填寫《新絳縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并上傳照片。網(wǎng)上上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB；③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾；④不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　崗位要求的專業(yè)，參照《2020年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等專業(yè)均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

　　報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。

　　此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘計(jì)劃比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘計(jì)劃之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

　　為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，招聘崗位不達(dá)開考比例所核減或取消的崗位計(jì)劃，調(diào)整到同一單位同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動合并到招聘計(jì)劃調(diào)整到的崗位中參加考試。

　　2、資格初審

　　依據(jù)報(bào)名資格條件客觀、公正、及時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行初步審查。報(bào)名人員在提交報(bào)名申請次日至2020年9月14日24:00，登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其它崗位。

　　報(bào)名序號是報(bào)考者上網(wǎng)打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符。

　　通過資格初審的考生，2020年9月16日9:00—9月17日17:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站（http://ycxj.wsbm.org.cn），自行下載打印準(zhǔn)考證、《新絳縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證，視為自動放棄考試資格。

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生要網(wǎng)上填寫《疫情防控登記表》，如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和個(gè)人健康狀況，承諾知悉我省疫情防控要求并遵守防疫規(guī)定。

　　考生妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可，其它證件一律無效)。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試筆試成績排序。

　　1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘?？荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績，考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

　　2、面試：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例，分崗位確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試）。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

　　面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，面試成績、考試綜合成績及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　3、資格復(fù)審：考試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《新絳縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、本人檔案（其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

　　在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　　資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。資格復(fù)審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　體檢和考察對象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　1、體檢：體檢在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面情況。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的，視為自動放棄。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?/div>