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內(nèi)蒙古

2020年內(nèi)蒙古呼和浩特市公安局招聘專職留置看護(hù)輔警280人簡(jiǎn)章

http://www.zwmscp.com 2020-07-27 10:30 來(lái)源：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2020年內(nèi)蒙古呼和浩特市公安局招聘專職留置看護(hù)輔警簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄280人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月27日9時(shí)—2020年7月29日17時(shí)，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，復(fù)習(xí)課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月27日-7月29日）

　　呼和浩特市公安局2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)自治區(qū)監(jiān)察委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（內(nèi)監(jiān)發(fā)〔2018〕2號(hào)），為滿足呼和浩特市留置看護(hù)工作需要，經(jīng)研究決定，呼和浩特市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

　　本次公開(kāi)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員主要承擔(dān)留置看護(hù)工作，計(jì)劃招聘280名(男性200名、女性80名)。

　　工作職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展留置場(chǎng)所警務(wù)輔助工作，主要從事看護(hù)、監(jiān)控等工作，執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理。招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員隸屬呼和浩特市公安局，納入呼和浩特市公安局警務(wù)輔助人員序列。工作期間由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一調(diào)度指揮，并接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事留置看護(hù)監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定；

　　2.具有呼和浩特市戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止到2020年7月27日前），學(xué)校集體戶除外；

　　3.要求年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1990年6月1日之后出生）；

　　4.具有大專及以上學(xué)歷。近5年內(nèi)退役士兵（退役證時(shí)間為2016年1月1日之后的）學(xué)歷可放寬至高中及以上；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得截止時(shí)間2020年9月1日前；

　　5.身體健康、反應(yīng)機(jī)敏、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)斜視、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)精神類疾病、無(wú)傳染病史和心腦疾?。?/p>

　　6.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，裸眼視力不低于4.8，適應(yīng)夜間值班；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀全日制學(xué)生；

　　3.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.本人家庭成員或近親屬曾被判刑處罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　8.曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的；

　　9.曾被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

　　10.曾被開(kāi)除公職或者辭退解聘的；

　　11.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

　　12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄（被列入失信被執(zhí)行人員名單)的；

　　14. 其他不適宜從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體測(cè)、面試、體檢、考察、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行，其中招聘公告等其他有關(guān)事宜均由呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn/）發(fā)布。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日9時(shí)——2020年7月29日17時(shí)。

　　3.報(bào)考人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以內(nèi)）時(shí)須從初中時(shí)填起，完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再修改信息。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由市公安局負(fù)責(zé)。資格審核人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。審查未通過(guò)的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；如因填報(bào)信息不全導(dǎo)致審查未通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善信息。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)在網(wǎng)上填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因填寫材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

　　3.資格審核時(shí)間:2020年7月27日9時(shí)——2020年7月30日17時(shí)。

　?。ㄈ﹫?bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未完成繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

　　2.報(bào)考費(fèi)為70元/人。交費(fèi)后，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　3.繳費(fèi)截止時(shí)間2020年7月31日17時(shí)。

　　4.符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員：憑其家庭所在地的旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員：憑其家庭所在地的旗縣區(qū)扶貧辦（部門）出具的建檔立卡貧困戶證明；2019年畢業(yè)生憑其畢業(yè)證；2020年畢業(yè)生憑其學(xué)生證，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》（請(qǐng)考生登錄網(wǎng)站首頁(yè)表格下載自行打?。?、身份證、準(zhǔn)考證在2020年8月10日- 8月13日到呼和浩特市留置中心（呼和浩特市玉泉區(qū)第一看守所院內(nèi)）進(jìn)行審核，審核通過(guò)的減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)考生支付渠道自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。對(duì)于考試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

　　5.繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審，但考生因個(gè)人原因未下載打印的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　?。ㄋ模╅_(kāi)考比例

　　1.實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上，方可開(kāi)考，并在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　2. 2020年8月5日9時(shí)——2020年8月8日9時(shí)，報(bào)名成功的人員需登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　（五）筆試

　　1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，筆試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》相關(guān)內(nèi)容。卷面滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.考試成績(jī)政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)上加2.5分。因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　4. 筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策加分。

　　（六）資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中降低筆試開(kāi)考比例的崗位達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審工作由市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局負(fù)責(zé)，市紀(jì)檢派駐組負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、本人近期正面2寸藍(lán)底免冠照3張,報(bào)名登記表2份(要求必須為電子打印版)、退役士兵及復(fù)轉(zhuǎn)軍人須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。各項(xiàng)復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。有加分情形的，需主動(dòng)提交相關(guān)證明材料并告知錄用單位。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所提交的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及提供虛假證明的，一律取消聘用資格。

　　（七）體能測(cè)試

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》項(xiàng)目進(jìn)行，體能測(cè)試不合格者，一律取消聘用資格。

　　2.參加體能測(cè)試人員須攜帶蓋有資格復(fù)審合格章的《報(bào)名登記表》，有效期內(nèi)的身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)試。

　　3.對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定體能測(cè)試時(shí)間參加體能測(cè)試的考生，取消聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，參加體能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的報(bào)考人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全；在體能測(cè)試中，考生感覺(jué)本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測(cè)試；如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　（八）面試

　　1.筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3的以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的基本能力和素質(zhì)。面試滿分為100分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)面試通知單。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　5.最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人

　　以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

　?。ň牛w檢、政審、考察

　　體檢、政審和考察由招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審參照人民警察政治考察工作進(jìn)行，由報(bào)考人員戶籍地派出所出具，簽署政審意見(jiàn)、加蓋派出所公章。體檢與政審不合格者取消聘用資格，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行考察?？疾煊墒屑o(jì)委監(jiān)委、市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

　　四、聘用及待遇

　?。ㄒ唬┕酒赣?/p>

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，如擬聘人員自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用資格，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　受新冠肺炎疫情影響，考錄有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注呼市人事考試信息網(wǎng)相關(guān)公告。

　　（二）薪酬待遇

　　聘用人員工資薪酬由市財(cái)政全額保障,參照《呼和浩特市公安機(jī)關(guān)市本級(jí)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0471-6699090

　　市公安局機(jī)關(guān)黨委監(jiān)督電話：0471-6699027

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。

　?。ǘ﹫?bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。