2020年湖北襄陽市市直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄19人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日9:00至7月10日17:00，筆試初步定于2020年8月1日至8月2日舉行，筆試課目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

　　 資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（綜合+職測）       

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月6日至7月10日）　　

 

　　2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足市直事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號），受市直部分事業(yè)單位委托，市人事考試院組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘276名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，注重應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，擴(kuò)大選人用人視野，為各類人才平等進(jìn)入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

　　二、招聘對象及說明

　　1.按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，鑒于湖北為全國疫情最重的省份，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢特別嚴(yán)峻，今年市直事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘；其他空缺崗位面向省內(nèi)外所有符合崗位條件的人員招聘。

　　2.《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生）。

　　該欄目顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才）招聘。

　　3.按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》） （附件1）。

　　2.對崗位條件相關(guān)問題請咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》（附件3）。

　　3.《崗位表》中未列出的招聘單位，其招聘公告見各主管部門及招聘單位網(wǎng)站。

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2020年7月6日9:00至7月10日17:00。

　　報(bào)名窗口于2020年7月10日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　（二）報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過襄陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.cn/）進(jìn)行。

　　（三）報(bào)名要求:

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:（1）年齡計(jì)算的截止日期為2020年6月（如年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請見《崗位表》。（2）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

　　4. 國外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?。ㄋ模﹫?bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南:

　　1.由于需要填寫的注冊及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式登錄，請考生報(bào)名時(shí)務(wù)必記住報(bào)名序號，此序號是報(bào)名、信息修改、準(zhǔn)考證打印等工作必需的個(gè)人信息，請考生妥善保管或打印多份留存。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進(jìn)行自動(dòng)審核處理后上傳。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話0710-3605050,3628706。

　　六、資格初審

　　1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由招聘單位及其主管部門對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　2.資格初審時(shí)間為7月6日9:00至7月11日12:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

　　4.考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門（單位），聯(lián)系方式請見附件3。

　　七、繳費(fèi)確認(rèn)及開考比例

　　1.繳費(fèi)確認(rèn)：2020年7月6日9:00至7月12日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號）文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人每科50元，筆試課目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》，本次筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。

　　3.農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在襄陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章）,連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室辦理退費(fèi)（請?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌）。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名，故采取“先繳后退”辦法，請予理解。

　　4.筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員，面試開考比例須達(dá)到1：2。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。

　　如單獨(dú)招聘研究生及以上學(xué)歷免筆試的崗位報(bào)名人數(shù)過多，由招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

　　為了提高招聘效率，滿足用人單位招聘緊缺專業(yè)人才的需要，少數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人才緊缺和工作需要（如醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理等），經(jīng)單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競爭。

　　八、準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員于7月27日9:00至8月1日9:00期間，自行登錄襄陽人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與襄陽人事考試院聯(lián)系解決。

　　繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢: 0710-3605050，3628706。

　　準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!

　　九、筆試

　　1.取消招聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。

　　2.筆試初步定于2020年8月1日至8月2日舉行，筆試采取按考試類別、分時(shí)段錯(cuò)峰舉行，具體日期和地點(diǎn)請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

　　3.筆試課目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》。

　　4.針對不同招聘崗位，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考。

　　特別說明:中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。

　　5.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）。

　　6.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請考生提前到達(dá)考點(diǎn)。

　　7.筆試成績查詢。考生可登錄襄陽市人事考試院門戶網(wǎng)站（http://www.xyrsks.cn/）查詢考試成績。

　　十、資格復(fù)審

　　1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。

　　2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。

　　3.在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位（主管部門）的需要提供書面證明材料。

　　4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

　　十一、面試

　　1.面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，各招聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位（主管部門）通知考生。

　　4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　十二、總成績計(jì)算

　　總成績實(shí)行百分制，折算比例如下:

　　總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）

　　十三、加分政策和個(gè)人加分申請

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止2020年8月31日，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官（大學(xué)生村官須仍在崗）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

　　2.上述人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《襄陽市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件2）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份）于7月13日至7月16日到襄陽市人事考試院人才評價(jià)科（襄陽市襄城區(qū)復(fù)聰路2號，辦公樓3樓）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　十四、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

　　考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?！?020年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。

　　十五、體檢和考察

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門（市直屬事業(yè)單位）研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　（二）考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

　　2.考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

　　3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　十六、公示及聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或招考單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束無異議的，由招聘單位逐級上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十七、違紀(jì)行為處理

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十八、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十九、其他

　　本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提醒：

　　1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

　　3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

　　4.考生參加筆試的有關(guān)注意事項(xiàng)將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和要求，于7月底另行發(fā)布，請關(guān)注襄陽人事考試網(wǎng)。

　　附件：

　　1.2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位表

　　2. 2020年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表

　　3. 2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表

　　4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版)

　　5.《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)

　　襄陽市人事考試院

　　2020年6月29日