海南樂東縣事業(yè)單位招聘26人公告
2020年海南樂東縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄26人,報(bào)名時(shí)間為2020年5月14日至5月25日。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(5月14日-5月25日)
樂東黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(綜合類第一號(hào))
為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意決定面向社會(huì)公開招聘26名事業(yè)編制(不含衛(wèi)健類、教育類)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
二、招聘單位、崗位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘名額共26個(gè),具體崗位詳見《2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表(綜合類)》(見附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算為公告發(fā)布之日);
3.崗位所需學(xué)歷詳見附件1;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;
6.委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報(bào)考證明原件。故意隱瞞,不出具單位同意報(bào)考證明者,由此產(chǎn)生的后果,報(bào)考人員自負(fù),外聘人員不要求。
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)目前為我縣在編在崗的人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
四、招聘的具體程序
(一)發(fā)布公告
通過海招網(wǎng)、樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間為2020年5月6日至2020年5月13日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月14日9:00起至2020年5月25日16:00止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)名網(wǎng)址如下:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=982czCrMeVbjPusvtep34riqz8wYb%2BPGQRigUVEMx0s
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708(咨詢時(shí)間:上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢)。
崗位要求的專業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。
3.選擇崗位。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名系統(tǒng)的各項(xiàng)內(nèi)容,并簽署“誠信承諾書”。
(1)報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,簽署“誠信承諾書”并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試,本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。
(2)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。
(3)報(bào)名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄:
?、偬峁┍救擞行趦?nèi)的二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致)
?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證
③戶口本(戶口本首頁與戶口本本人頁)
?、鼙救私谧C明2寸免冠證件照片(jpg格式,200KB以下)
備注:如報(bào)考人員為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證的,需提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(含姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷類型、所學(xué)專業(yè)等);因受新冠肺炎疫情影響,部分高校無法正常開學(xué),報(bào)考人員無法提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,可暫不提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)予畢業(yè)證明,但須如實(shí)填寫并在承諾書中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè),同時(shí)掃描并上傳《報(bào)考2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員承諾書》(見附件3)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、崗位表等,根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試、考核資格的,將按照考試、考核違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者,后果自負(fù)。
5.報(bào)名相關(guān)要求
(1)本次招聘工作資格審查貫穿全程,報(bào)考人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,招聘數(shù)量在10人(含10人)以上的,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例為1∶2;招聘數(shù)量在9人(含9人)以下的,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例為1∶3。達(dá)不到的,按上述比例相應(yīng)縮減招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。招聘崗位被取消的,原報(bào)考人員符合報(bào)考條件的可根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。
(3)請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,如因報(bào)考人員原因?qū)е滤袈?lián)系電話無法接通,由此造成的損失及責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.資格初審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行報(bào)考人員資格審查工作,確定筆試人員名單。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2020年5月24日16時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格初審合格的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格初審不合格的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會(huì)只有一次,補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為2020年5月25日16時(shí)。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年5月25日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年5月24日16時(shí)后提交材料者,如果資格初審仍不合格的,不能參加考試。
因未達(dá)到開考比例而被取消崗位的報(bào)考人員,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。
資格初審合格人員名單在樂東黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件:
(1)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證
(3)戶口本(復(fù)印件需提供戶口本首頁及本人頁)
(4)本人近期證明2寸免冠證件照片
(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料
(6)留學(xué)回國的報(bào)考人員,須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證
(7)在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識(shí))
(8)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明
(9)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
(10)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如報(bào)考崗位有經(jīng)驗(yàn)要求)
(11)海南省事業(yè)單位國企招考平臺(tái)打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、誠信承諾書
(12)崗位所需要的其他材料證明
原件當(dāng)場核實(shí)后,退回給報(bào)考人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。
報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入總成績、面試成績按40%計(jì)入總成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.打印筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格的報(bào)考人員,應(yīng)積極關(guān)注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng),按照公告要求登陸報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,參加筆試,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如無可遞補(bǔ)人員,則按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的人員入圍面試,并于面試前在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
6.計(jì)分方法
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,與面試成績一并在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場筆試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。
(五)體檢
1.考試結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試總成績由高到低等額確定參加體驗(yàn)的報(bào)考人員。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果,組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考人員。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員,政審內(nèi)容主要是考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況,政審時(shí)間另行通知。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
?、倏疾觳环弦蟮?
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
?、蹟M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對公示人員有異議的可向縣人社局舉報(bào),若公示期滿,未收到任何舉報(bào)材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報(bào)縣政府審定同意后,將對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應(yīng)取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年,方可調(diào)離本縣。
五、招聘人員待遇
(一)入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
(二)發(fā)放安家費(fèi)。簽約服務(wù)我縣5年以上的人才,實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格后,由縣財(cái)政撥付一次性安家費(fèi),具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含高級(jí)技師)人才安家費(fèi)為10萬元,具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才安家費(fèi)為6萬元。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督或投訴電話:0898-85522376。
七、其他
(一)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我縣公開招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
八、咨詢電話
咨詢電話:0898-85523454。
本招聘公告中的咨詢電話咨詢時(shí)間均為:上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。
附件:2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表(綜合類).xls
2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
2020年報(bào)考樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員承諾書.docx