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河南

河南桐柏縣事業(yè)單位招聘119人公告

http://www.zwmscp.com       2020-05-13 14:01      來源:桐柏縣人社局
【字體: 】              

    2020年河南桐柏縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄119人,報名時間為2020年5月13日至5月22日。筆試時間另行通知,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘采用現(xiàn)場報名,具體詳見公告(5月13日—5月22日) 

 

  桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)


  為加快我縣事業(yè)單位人事制度改革步伐,建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制,引進(jìn)和補(bǔ)充急需的專業(yè)人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員119名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。


  二、招聘范圍


  面向社會公開招聘。


  三、招聘崗位及名額


  本次共招聘事業(yè)單位工作人員119名。具體招聘職位和名額見《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。


  四、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;


  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5、崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┠挲g條件和學(xué)歷要求


  具體條件和要求見《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘:


  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的行為且未滿5年的人員;


  4、已被招聘為桐柏縣全供事業(yè)單位在編的人員;


  5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  五、招聘程序


  公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢和考察、公示與聘用等幾個步驟進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1、報名時間:2020年5月13日—5月22日(雙休日除外)每天8:30—11:30,15:00—18:00。


 ?。病竺攸c(diǎn):桐柏縣市民之家一樓桐柏縣人才交流中心報名。咨詢電話:0377—83973039。


  3、報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件各1份,下載打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份,下載打印填寫的《桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份到現(xiàn)場報名。


  報名時每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。


  4、報名時,每人收取報名費(fèi)30元,建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔復(fù)印件免收報名費(fèi)。


  5、因縣豫劇團(tuán)和縣廣播電視臺播音員職位的特殊性,公開招聘工作采用先面試后筆試的程序組織實(shí)施,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員,若最后一名成績并列,同時進(jìn)入筆試,面試采取異地出題,聘用異地考官,采用專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。


  資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試采取異地出題,異地改卷。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。筆試時間和地點(diǎn)另行公告。


  招聘職位面向退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵;服務(wù)基層項(xiàng)目人員須是我縣大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃(在我市服務(wù))、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃,服務(wù)期滿、考核合格的人員(已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外)。


  符合報考面向退役大學(xué)生士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,如果報考其他職位,不享受加分待遇。


  報名期限內(nèi),服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提交項(xiàng)目服務(wù)證書、服務(wù)期滿考核合格表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份,退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。


  (四)面試


  根據(jù)筆試成績,按擬聘用名額l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(縣豫劇團(tuán)和縣廣播電視臺播音員職位已面試人員除外),若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。


  面試采取異地出題,聘用異地考官,縣豫劇團(tuán)和縣廣播電視臺播音員職位的面試采用專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行,其它職位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力和個性特征。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。面試時間和地點(diǎn)另行公告。


  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  (五)體能測評


  參加縣公安局巡特警大隊職位面試的所有考生,統(tǒng)一進(jìn)行體能測評。測評項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高,測評標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評三項(xiàng)全部合格方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


 ?。w檢和考察


  根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,增加名額一并進(jìn)入)。報考縣公安局巡特警大隊職位的考生體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,其他職位的體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。


  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補(bǔ)。


  2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員須于2020年7月10日前提交本人畢業(yè)證、報到證及學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件,逾期未提供者取消擬聘用資格,由此出現(xiàn)的空額由該職位報考人員按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。


  報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體能測評、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。


 ?。ㄆ撸┕九c聘用


  對通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時間不少于7日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  六、有關(guān)要求


  為確保公開招聘工作的順利實(shí)施,成立桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。


  為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié),確保整個招聘過程公開、公正。


  嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān),建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。


  嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,無論是工作人員還是報考人員,要遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  本方案未盡事宜,由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。


  附件1:2020年桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls


  附件2:桐柏縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc


  桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年5月13日

 

 

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