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湖南

2020年湖南郴州桂東縣縣直事業(yè)單位招聘49人公告

http://www.zwmscp.com       2020-01-07 11:25      來(lái)源:郴州市人力資源考試院
【字體: 】              

   2020年湖南桂東縣縣直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄49人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至1月20日,筆試時(shí)間:2020年2月22 日(星期六),筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+作文。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年1月13日-1月20日)

 

  2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神, 2020年桂東縣面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員49名,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


 ?。ㄒ唬┱衅缚h直事業(yè)單位工作人員49名,具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。


  (二)招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。


 ?。ㄈ┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。


  二、報(bào)考條件


  (一)報(bào)考人員條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見(jiàn)《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。


 ?。?)報(bào)考年齡要求在30周歲以下,即在1989年1月 13 日以后出生;報(bào)考年齡要求在35周歲以下,即在1984年 1月13日以后出生;報(bào)考年齡要求在40周歲以下,即在1979年 1 月13 日以后出生。其他年齡要求以此類推。


 ?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。(以上認(rèn)定結(jié)果材料由報(bào)考人員提供)


 ?。?)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類未列入上述目錄,但符合招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,由招聘單位及其主管部門集體研究決定。


 ?。?)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得,未在2020年7月31日前取得的,資格審查不合格。


 ?。?)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間,均截止至2020年1月13 日前,年限按足年足月計(jì)算。


 ?。?)招聘崗位有地域要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2020年1月6日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。


 ?。?)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》。


 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.截至公告發(fā)布之日,納入桂東縣編制管理的在編人員;


  7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)


  8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;


  三、招聘程序和辦法


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名方式。 本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后,面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。


  特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。


  2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日9:00時(shí)至2020年1月20日17:00時(shí)。


  3.報(bào)名網(wǎng)址。郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)。


  4.上傳照片。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295×413像素,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上傳照片的,不得參加考試。


  5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年2月20日上午8:30至2月22日上午9:30在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。


  特別提示:筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。


  6.報(bào)考注意事項(xiàng)


  (1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。


 ?。?)開考比例設(shè)置


  桂東縣網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作人員崗位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)桂東縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)郴州市人社局批準(zhǔn)同意,不設(shè)開考比例。


  除以上招聘崗位外,其他招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的,由招聘單位提出申請(qǐng)后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。


 ?。?)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于1月21日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在1月22日上午 8:30-12:00,下午14:00-17:00申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的,視為放棄本次考試。1月23日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。


 ?。ǘ┕P試


  桂東縣網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作人員崗位,不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試(結(jié)構(gòu)化面試)。


  1.筆試科目。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+作文,一套試卷,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%,作文占30%。。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試時(shí)限為120分鐘。


  2.筆試時(shí)間。2020年2月 22 日(星期六)上午9:00-11:00。


  3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。


  4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  5.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。


  6.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上公布。


  7.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。進(jìn)行了筆試的招聘崗位,筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為50分。筆試成績(jī)低于50分(不含)的,不得列入面試資格審查對(duì)象和遞補(bǔ)對(duì)象。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  面試前,由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。


  1.資格審查對(duì)象。


 ?。?)進(jìn)行了筆試的招聘崗位,按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不列入面試資格審查對(duì)象。


 ?。?)不進(jìn)行筆試,直接面試的招聘崗位,所有有效報(bào)名人員均為面試資格審查對(duì)象。


  2.資格審查內(nèi)容。


  報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)崗位經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位有地域要求的,需提供本人或配偶戶口簿原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求有二維碼)或者省以上教育行政部門或者省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告;凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明;崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同復(fù)印件(機(jī)關(guān)工作人員須提供公務(wù)員公開招考錄用文件復(fù)印件)、社保部門出具的加蓋公章的同期社保繳費(fèi)記錄和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明;委托資格審查的需提供委托書,并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。


  2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學(xué)籍證明一份;


  3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。進(jìn)行了筆試的招聘崗位,因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑,遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不列入面試資格審查遞補(bǔ)對(duì)象。


  4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查定為不合格。


  (四)面試


  1.面試對(duì)象。面試資格審查合格人員。


  2. 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。


  3. 面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。


  4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。


  5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。


  未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。


  6.綜合成績(jī)合成與排名。


 ?。?)成績(jī)合成。


  不進(jìn)行筆試、只進(jìn)行面試的崗位(桂東縣網(wǎng)絡(luò)安全和輿情監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作人員崗位),其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。


  其他崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


 ?。?)綜合成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。


 ?。ㄎ澹w檢


  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。


  2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。


  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。


  4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


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  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員分往屆、2020屆兩批進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。


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  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,由縣人社局分往屆、2020屆兩批在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。對(duì)反映的問(wèn)題,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。


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  公示期滿,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,由桂東縣人社局分往屆、2020屆兩批行文確認(rèn)聘用人員名單,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。


  招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期(有一年以上工作經(jīng)歷的受聘人員,試用期為3個(gè)月,屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)編制內(nèi)工作人員的受聘人員,不約定試用期;其他情形的受聘人員,試用期為12個(gè)月。工作經(jīng)歷需提供聘用合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或證明。受聘人員的工作經(jīng)歷由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。


  四、特別提示


  (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站:桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。


  (二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。


 ?。ㄈ﹫?bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


 ?。ㄋ模?shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。


  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。


  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》(附件2),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。


  3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù),5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。


 ?。ㄎ澹┟嬖嚭?,因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  五、招聘考試服務(wù)咨詢電話


  1.政策咨詢:桂東縣人社局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股,0735-8630878。


  2.考務(wù)咨詢:桂東縣人力資源考試院,0735-8630878。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735-8622963。


  七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位信息表(附件1)。


  附件:


  附件1:2020年桂東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls


  附件2:誠(chéng)信考試承諾書 .doc


  桂東縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年1月6日

 

 

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