國(guó)考面試最?？嫉?1種題型，看看你都會(huì)答嗎
2020年國(guó)考面試會(huì)考哪些題型？公考通（www.zwmscp.com）給大家介紹結(jié)構(gòu)化面試中最?？嫉?1種題型，看看這些你都會(huì)答嗎！
一、綜合分析題
通過(guò)對(duì)考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密，能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物，能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。同時(shí)還要認(rèn)清事物，找出解決問(wèn)題的辦法。正因?yàn)槿绱?，在公?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對(duì)綜合分析問(wèn)題能力的測(cè)試不單單停留在分析問(wèn)題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對(duì)解決問(wèn)題能力的考核，可以說(shuō)是一篇小型的申論。
例1：高鐵、支付寶、共享單車(chē)和網(wǎng)購(gòu)并稱(chēng)作中國(guó)的“新四大發(fā)明”，影響著國(guó)人的生活，外國(guó)人對(duì)此十分羨慕。請(qǐng)問(wèn)你怎么看？
二、情景應(yīng)變題
應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法妥善解決問(wèn)題的能力，即應(yīng)對(duì)變化的能力。此類(lèi)試題考查考生在面對(duì)突發(fā)情況或者壓力時(shí)，能否保證情緒穩(wěn)定，不手忙腳亂；在不同的場(chǎng)合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度；面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細(xì)致，方法合理有效；能否反應(yīng)靈敏、積極，敏銳把握事件的潛在影響，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
例2：你跟兩個(gè)同事一起下基層檢察，臨行前基層人員給你們每人一個(gè)紅包，另外兩名同事已經(jīng)收了，你怎么辦？
三、人際關(guān)系題
人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說(shuō)服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽(tīng)與溝通的能力等等。
例3：甲每次都把雞蛋分給乙吃，有一次甲把雞蛋分給了丙，乙大怒，與甲絕交。你怎么看？
四、組織管理題
組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務(wù)，要求考生根據(jù)具體的任務(wù)情況，預(yù)先系統(tǒng)地安排工作，并在工作中合理調(diào)配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。
例4：4月23日，某省為期五個(gè)月的第十一屆讀書(shū)節(jié)拉開(kāi)帷幕。A局為推動(dòng)全局人員多讀書(shū)、讀好書(shū)、用好書(shū)，打造“書(shū)香機(jī)關(guān)”，局領(lǐng)導(dǎo)要求抓緊策劃相關(guān)具體活動(dòng)。假如由你負(fù)責(zé)拿出活動(dòng)方案，請(qǐng)你談一談你的工作思路。
五、其他形式新穎題型
除了以上幾種基本題型外，還有一些形式新穎的面試題，如串詞題、材料題、發(fā)散想象類(lèi)、觀點(diǎn)反駁類(lèi)、即興演講類(lèi)、漫畫(huà)類(lèi)以及視頻類(lèi)試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，考生務(wù)必要重視。
1.串詞題
例5：精準(zhǔn)扶貧 授人以魚(yú) 授人以漁。請(qǐng)你將這三個(gè)詞組成一個(gè)觀點(diǎn)，并進(jìn)行論證。
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2.材料題
例6：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：
(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長(zhǎng)下午去參加縣里的表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)和辦公室主任已經(jīng)去市局開(kāi)會(huì)，不在單位。
(2)上午8:20，有新來(lái)的公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會(huì)。
(3)上午8:30，你給趙副局長(zhǎng)打電話，通知去縣里開(kāi)表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)說(shuō)下午省里的領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，他得陪同，不能參加表彰大會(huì)。
(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒(méi)接電話。
(5)上午9:10，有幾個(gè)老干部來(lái)單位辦理退休醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，需要主任簽字才可以。
問(wèn)：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排?
3.發(fā)散想象題
例7：一個(gè)蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來(lái)，一群蒼蠅聞香都飛來(lái)吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來(lái)了，請(qǐng)談?wù)勥@則故事給你帶來(lái)的啟示？
4、觀點(diǎn)反駁類(lèi)
例8：根據(jù)觀點(diǎn)和理由進(jìn)行反駁。
觀點(diǎn)：現(xiàn)在人越來(lái)越淡漠。
觀點(diǎn)一：由于當(dāng)今工作壓力很大，人們沒(méi)有時(shí)間和精力去與人交往，所以當(dāng)今人與人之間缺少了交流。
觀點(diǎn)二：現(xiàn)在越來(lái)越多人對(duì)于有些事漠不關(guān)心，認(rèn)為“不關(guān)我事，何必多管閑事”，且好人不一定有好報(bào)，所以不要做好人。
觀點(diǎn)三：鄰里之間沒(méi)有之前那樣和睦，人際關(guān)系變得疏遠(yuǎn)，鄰里文化也有所缺失。
5.即興演講題
例9：以中國(guó)傳統(tǒng)文化為主題進(jìn)行演講。
6.漫畫(huà)題
例10：請(qǐng)根據(jù)漫畫(huà)自擬兩個(gè)以上的題目，就其中一個(gè)結(jié)合具體社會(huì)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>
7.視頻題
例11：視頻內(nèi)容（時(shí)間大約2分鐘）：在一列行駛的火車(chē)上，有四個(gè)人很開(kāi)心的打著撲克牌，這時(shí)有一個(gè)犯罪嫌疑人把自己的衣服脫下來(lái)，掛在這四個(gè)打牌人旁邊的衣架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列車(chē)的洗手間，在他回來(lái)取衣服的同時(shí)，犯罪嫌疑人先是張望了一會(huì)兒，然后把手伸向了掛在他衣服旁邊的衣兜里。
問(wèn)題：
?。?）通過(guò)以上這段視頻，你發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人有什么異常舉動(dòng)？
?。?）如果你作為這趟列車(chē)的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？
以上分享的這些面試題型及例題，大家都會(huì)答嗎？大家可以先自己思考回答，然后對(duì)照參考答案，沒(méi)有答案的例題，下周會(huì)陸續(xù)更新答案鏈接，敬請(qǐng)關(guān)注。如果想get到更多面試技能，可以加入【2020公考面試系統(tǒng)班】，由申茜老師講解，本文中的所有面試破題思路及參考答題范本全部都是申老師親自編寫(xiě)或錄制。
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申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，教過(guò)形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?，更好的指?dǎo)學(xué)員，老師也會(huì)自己參加面試，最好的成績(jī)是90.3分，最低分是79.4分，不過(guò)也是當(dāng)天全場(chǎng)最高分。
“老師，什么時(shí)候你在線上也開(kāi)開(kāi)課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來(lái)聽(tīng)課，但沒(méi)時(shí)間...”，每次線下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說(shuō)。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗(yàn)，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程，方便大家隨時(shí)隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個(gè)課程共有40多節(jié)課時(shí)，全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí)，相比于動(dòng)輒三五萬(wàn)的線下班課程理論部分一帶而過(guò)，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！
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