濱州陽信縣公安局招聘公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報名時間為2019年10月8日—2019年10月14日，筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、公安基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識、公安基礎知識、法律知識、時政知識》復習教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報名（10月8日—10月14日）

　　陽信縣公安局警務輔助人員招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘50名警務輔助人員，主要協(xié)助公安機關特巡警巡邏執(zhí)勤?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　?。ǘ┠行?，具有國家承認大專（限高中畢業(yè)后取得的全日制大專學歷）及以上學歷，退役士兵學歷可放寬至高中。年齡在21-28周歲（1991年10月8日至1998年10月7日之間出生），在讀全日制普通高校學生不能以已取得的學歷作為報名條件。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。

　　（三）身高不低于170cm，體重不低于50kg,身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

　　（四）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　二、報名

　　采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年10月8日—2019年10月14日 (工作日)，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00。

　?。ǘ﹫竺攸c：濱州市陽信縣信安大廈（河東三路與信德路路口向西100米路北）604室，咨詢電話0543-8587202

　?。ㄈ﹫竺螅簣竺藛T填寫《報名登記表》（附件1）、《應聘誠信承諾書》（附件2），持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、國家承認的學歷證書，退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關特長證明報名（以上材料均須原件和復印件）。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個人姓名）。

　　（四）資格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試，在規(guī)定時間未到的，視為放棄。

　　三、體能測評

　　體能測評參照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。

　　體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績；凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。

　　體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。

　　四、考試內(nèi)容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知（請關注“陽信公安”微信公眾號，隨時了解最新招聘動態(tài)）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎知識、公安基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。

　　應聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證）參加體能測評、筆試和面試。

　　全部應聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。

　　五、 聘用辦法

　　（一）政治考核

　　按計劃招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。

　　政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　?。ǘw檢

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。

　　用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從其他進入面試范圍的人員中依次遞補。

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　　根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。

　　六、職位職責

　　聘用后，主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動，不具有人民警察身份。

　　七、聘用后的待遇

　　聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。工資不低于2000元/月（含個人應繳納的社會保險）。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資，試用不合格的，解除合同。

　　附件：《報名登記表》《應聘誠信承諾書》《體能測評項目及標準》

　　陽信縣公安局

　　2019年9月19日