2019年淮安事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄562人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月23日09:00-9月26日16:00，筆試時(shí)間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月23日-9月26日）

　　2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位工作人員562人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年9月23日至2001年9月26日期間出生）?！秿徫槐怼分袑?duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上）。

　　3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年9月26日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕96號(hào)）文件規(guī)定，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，參加本次事業(yè)單位招聘，可按照全日制大專學(xué)歷層次報(bào)考符合相關(guān)條件的崗位。

　　4.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

　　5.取得本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員不受戶籍或生源地限制，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年9月26日16:00）之前為淮安市戶籍。

　　符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等），可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的縣、縣管體制區(qū)或市轄區(qū)（縣管體制區(qū)除外）的崗位。其中：“縣”包括金湖縣、盱眙縣、漣水縣；“縣管體制區(qū)”包括淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)；“市轄區(qū)”包括清江浦區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、江蘇淮安工業(yè)園區(qū)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)、江蘇省蘇淮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.有工作年限要求的崗位，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月30日。

　　8.定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：崗位要求的相關(guān)市、縣（區(qū)）內(nèi)聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在相關(guān)市、縣（區(qū)）域村（居）任職的大學(xué)生村官。

　　9.報(bào)考條件中涉及的專業(yè)技術(shù)職稱，系指按國(guó)家和省規(guī)定程序和條件認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職稱，不含各市專為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評(píng)審的職稱。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名、資格初審方式

　　本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

　　報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00；

　　資格初審時(shí)間:2019年9月23日09:00－9月27日12:00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月23日09:00-9月27日16:00。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

　　（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息；未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年9月28日09:00—12:00。

　　（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　（6）享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于2019年10月28日—10月30日，到市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)（報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi)）。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2019年10月21日—10月26日；

　　網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；

　　打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

　　（二）筆試

　　報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。各類崗位的筆試科目名稱和內(nèi)容相同，具體類別詳見(jiàn)《崗位表》中“筆試類別”。考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　筆試時(shí)間： 2019年10月27日上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)達(dá)到滿分的50%及以上為合格。

　　筆試成績(jī)?cè)诨窗踩耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼和密碼登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　（三）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。

　　由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

　　1.本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　2.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

　　①有戶籍要求的應(yīng)聘人員和按政策性安置條件應(yīng)聘的人員還應(yīng)提供戶口簿等相關(guān)證明。②取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。③報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須提供縣區(qū)組織（人社）部門的證明。④報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　市屬事業(yè)單位招聘人員體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，縣區(qū)事業(yè)單位招聘人員體檢由各縣區(qū)組織部、人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（特殊要求的體檢工作由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門自行組織）。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　四、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》（一式五份），按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)；縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的面試、加試成績(jī)均合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　五、咨詢電話

　　2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策要求詳見(jiàn)《2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》。

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

　　報(bào)名咨詢電話：各單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。

　　政策咨詢電話：0517-83671213、0517-83941813。

　　考務(wù)技術(shù)電話：0517-83671403、0517-83668563（市人事考試中心）。

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

　　附件2.江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2019版）

　　附件3.2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南

　　中共淮安市委組織部

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月11日