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浙江

2019年浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位招聘145人公告

http://www.zwmscp.com       2019-09-09 09:32      來(lái)源:杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2019年浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄145人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日—9月20日,筆試時(shí)間為2019年10月26日,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》一門(mén).歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日-9月20日)

 

  2019年浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位招聘145人公告


  為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員145名,均為事業(yè)編制。具體招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2019年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考職位一覽表》(詳見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《招考職位一覽》),可登陸杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)查詢。


  二、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┓秶鷮?duì)象:


  1.杭州市生源(生源是指參加高考時(shí)的戶籍,下同)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)生)。


  2.符合條件的杭州市戶籍社會(huì)人員;部分崗位對(duì)戶籍另有規(guī)定的,按《招考職位一覽》中明確的執(zhí)行。


  3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員、具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。


  4.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。


  5.面向大學(xué)生“村官”招考范圍及對(duì)象:


  (1)招聘到富陽(yáng)區(qū)村(社區(qū))工作的大學(xué)生“村官”,服務(wù)滿2年且未滿2個(gè)聘期,歷年年度考核稱職及以上的在崗人員。


 ?。?)在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上,現(xiàn)已離開(kāi)大學(xué)生“村官”崗位,且離崗未滿3年的人員。


 ?。?)在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上,現(xiàn)仍在村“兩委”班子的人員。


  6.面向?qū)B毶鐓^(qū)工作者招考范圍及對(duì)象:


 ?。?)職位1:富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi),現(xiàn)任社區(qū)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員,非大學(xué)生村官身份。


  (2)職位2:富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi),在社區(qū)專(zhuān)職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上,且目前仍在社區(qū)專(zhuān)職崗位工作的人員,非大學(xué)生村官身份。


  7.面向公安輔警招考范圍及對(duì)象:


  在杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿3年且現(xiàn)仍在富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位上的人員。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。


  2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作。


  4.年齡要求在35周歲以下(1983年9月16日至2001年9月16日期間出生的),年齡要求在40周歲以下(1978年9月16日至2001年9月16日期間出生的)。


  5.部分招聘崗位所要求“有年限相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。


  6.除明確規(guī)定以外,本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”、“資格條件”、“戶口所在地”的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月16日,其中2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和2019年畢業(yè)的留學(xué)人員提供的國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月30日。


  7. 在2019年  9月16日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合崗位條件的可以報(bào)考。


  8. 報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考,在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。


  9.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。


  10.參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。


  11.崗位有具體年齡、戶籍、工作年限、專(zhuān)業(yè)等特殊要求的,以《招考職位一覽》中明確的為準(zhǔn)。


  三、報(bào)名事項(xiàng)


  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。


  (一)注冊(cè)及報(bào)名


  時(shí)間:2019年9月16日上午9時(shí)— 9月20日下午16時(shí)。


  網(wǎng)址:http://www.nbrc.com.cn(寧波人才網(wǎng))。


  報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入“2019年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求,仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào),同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素)。


  1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的,報(bào)考無(wú)效,報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);資格審查時(shí),報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。


  2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。


  在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位,各招聘單位暫不作初審。


  (二)資格初審


  時(shí)間:2019年9月23日上午9時(shí)—9月27日下午16時(shí)。


  招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員,將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。


 ?。ㄈ┎樵儾⒃俅螆?bào)名


  時(shí)間:2019年10月8日上午9時(shí)—10月9日下午16時(shí)。


  已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他職位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審,改報(bào)截止時(shí)間為2019年10月9日下午16時(shí)。改報(bào)的資格初審截止時(shí)間為2019年10月9日下午17時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


 ?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)


  時(shí)間:2019年10月10日上午9時(shí)—10月14日下午16時(shí)。


  通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人每科50元,考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的職位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。


  貧困家庭的報(bào)考人員可于2019年10月23日17時(shí)前將本人身份證及所在縣(區(qū))級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局(永和大廈1128號(hào))1207辦公室,經(jīng)審核確認(rèn)后退還考務(wù)費(fèi)。


 ?。ㄎ澹┫螺d并打印準(zhǔn)考證


  時(shí)間:2019年10月23日上午9時(shí)—10月26日上午9時(shí)30分。


  已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。


  四、考試


  考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》一門(mén),滿分為100分。


  筆試時(shí)間:2019年10月26日,地點(diǎn)及其他具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  面試前,要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按規(guī)定比例確定資格復(fù)審對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定,3名及以上的按1:2比例確定,末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的,按該職位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前,報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該職位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不參加面試的不再遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審時(shí),請(qǐng)對(duì)照提供以下材料:


  1.報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。


  2.部分職位需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或(專(zhuān)業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料,同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。


  3.報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的須提供經(jīng)組織部門(mén)確認(rèn)的證明;報(bào)考面向?qū)B毶鐓^(qū)工作人員職位須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民政部門(mén)出具的現(xiàn)任職務(wù)及任職年限、連續(xù)服務(wù)滿5年、考核合格和仍在服務(wù)崗位工作等資格審核的證明;面向公安輔警報(bào)考職位須提供杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局出具的現(xiàn)仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續(xù)服務(wù)滿3年、考核合格等資格審核的證明。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。


  (三)面試


  面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。


  五、體檢、考察、擇崗


 ?。ㄒ唬w檢


  面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排名在前),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。


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  體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察??疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。


  (三)面向大學(xué)生“村官”職位擇崗


  面向大學(xué)生“村官”職位的考察合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇面向大學(xué)生“村官”職位的招考單位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的,視作放棄,不再遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用


  經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,擬聘人員名單在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。


  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。


  七、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┯嘘P(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)。


  (二)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。


 ?。ㄈ└魂?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽(yáng)區(qū)人力社保局無(wú)關(guān)。


 ?。ㄋ模┍竟嬗筛魂?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門(mén)反映,招考監(jiān)督咨詢電話:0571-63323367。


  附件職位表:2019年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考職位一覽表.xlsx


  杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月9日

 

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