鹽城射陽縣人民檢察院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄8人，報名時間為2019年9月2日至2019年9月4日，筆試時間見準考證，文秘、行政管理崗位：公共基礎知識+公文寫作+命題作文；網(wǎng)絡管理崗位：網(wǎng)絡管理技能測試；書記員崗位：漢字錄入技能測試。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》復習教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報名（9月2日-9月4日）

　　射陽縣人民檢察院公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

　　為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽縣機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞161號）批準，射陽縣人民檢察院（以下簡稱縣檢察院）決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員8名，具體事項公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　文  秘               1名

　　行政管理             1名

　　網(wǎng)絡管理             1名

　　書記員               5名

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫远暯叫聲r代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策；

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作；

　　（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　?。ㄋ模┐髮＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，具備崗位所需技能，熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件，書記員崗位漢字錄入速度每分鐘達80字以上，準確率達90%以上，具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、報名

　　（一）報名時間、方式、地點

　　報名時間：2019年9月2日至2019年9月4日。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

　?。ǘ﹫竺牧霞百Y格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　?。?）下載并填寫附件:《射陽縣人民檢察院公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》；

　?。?）身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件；

　?。?）報考文秘崗位和行政管理崗位的可提供在公開媒體發(fā)表的文章及相關報刊雜志。

　　應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

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　　1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃；

　　2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元（在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；

　　3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考；

　　4.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

　　四、考試方式、科目、時間和實施辦法

　　本次公開招聘采取筆試、技能測試與面試相結合的辦法進行。

　　(一) 筆試、技能測試（總分為100分）

　　1.筆試、技能測試時間：見準考證。

　　報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.考試科目

　　文秘、行政管理崗位：公共基礎知識+公文寫作+命題作文

　　網(wǎng)絡管理崗位：網(wǎng)絡管理技能測試

　　書記員崗位：漢字錄入技能測試

　　3.準考證領取時間：2019年9月6日下午3:00-5:00。

　　準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

　　(二)面試

　　1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試、技能測試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

　　3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

　　參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門發(fā)布通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試、技能測試與面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

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　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試、技能測試成績得分高者參加體檢；筆試、技能測試成績與面試成績均相同時，文秘、行政管理崗位取在公開媒體發(fā)表的文章及相關報刊雜志的參加體檢，網(wǎng)絡管理、書記員崗位取有工作經(jīng)驗者參加體檢；仍相同時加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

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　　對體檢合格人員由縣檢察院組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

　　考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

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　　擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）公示5個工作日。

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　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，派遣到縣檢察院工作。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位核定薪酬標準；同時享受“五險一金”待遇。

　　七、招聘政策咨詢

　　聯(lián) 系 人：楊  烔

　　咨詢電話：0515-82392088（縣檢察院）

　　聯(lián) 系 人：朱榮榮

　　咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82312222

　　附件：《射陽縣人民檢察院公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》

　　射陽縣人民檢察院

　　射陽縣人力資源有限公司

　　2019年8月26日