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貴州

2019年貴州安順普定縣事業(yè)單位招聘66人公告

http://www.zwmscp.com       2019-08-26 14:13      來源:普定縣人民政府
【字體: 】              

  2019年普定縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章已發(fā)布,本次共招錄66人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日9:00至9月4日16:00。筆試時(shí)間:2019年9月21日(星期六)上午9:00—11:30,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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  \點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月2日~9月4日)

 

  普定縣2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的規(guī)定,結(jié)合省人社廳《關(guān)于開展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕453號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘筆試服務(wù)2019年考試計(jì)劃>的通知》要求,我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員66名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡章。


  一、工作原則及程序


  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。


  二、招聘計(jì)劃及崗位


  普定縣2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員66名(管理崗位46名、專業(yè)技術(shù)崗位20名);招聘崗位及招聘條件以《普定縣2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(簡稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn),招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布專業(yè)目錄及《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。


  三、招聘對(duì)象及招聘條件


  (一)招聘對(duì)象


  1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。


  2.部分崗位定向招聘在本縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書)人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”),考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級(jí)團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具的證明(原件)或服務(wù)期滿的證書(原件及復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審。


  3.部分崗位定向招聘本縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任,任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任必須滿一屆及以上,任職時(shí)間按截至2019年9月2日止計(jì)算,學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中);考生須持本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具當(dāng)選及任職期滿一屆及以上的證明材料(原件及復(fù)印件),并經(jīng)報(bào)考縣委組織部門進(jìn)行資格復(fù)審。


  (二)報(bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。


  3.年齡在18周歲以上(2001年9月2日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月3日及以后出生),報(bào)考定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任年齡放寬至40周歲(1978年9月3日及以后出生)。


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。


  (三)以下人員不得報(bào)考:


  1.截止2019年9月2日,仍在職在編的機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。


  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2019年9月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。


  3.截止2019年9月2日仍未取得畢業(yè)證及崗位所需資格證書的。


  4.曾因犯罪受過刑事處罰的。


  5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。


  6.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。


  7.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。


  8.不符合招聘崗位所需資格條件的。


  9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。


  10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  四、報(bào)名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


  報(bào)考人員可在2019年9月2日9:00至9月4日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)。


  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫(《報(bào)名信息表》附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。


  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。


  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。


  (二)網(wǎng)上資格初審


  資格初審時(shí)間為2019年9月2日9:00至9月6日18:00。


  1.資格初審由縣招聘辦的統(tǒng)一組織實(shí)施??h招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。


  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2019年9月4 日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。


  因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由縣招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。


  2.通過資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人到縣招聘辦申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。


  3.2019年9月4日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2019年9月5日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),用人單位及主管部門2019年9月6日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系。


  4.提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年9月2日9:00至9月7日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。


  本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開考比例。


  5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證


  提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2019年9月17日9:00至9月19日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。


  (三)問題咨詢


  在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢縣招聘辦(電話:0851-38222770);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人才交流中心(電話:0851-33281804)。


  五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線


  筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值150分。


  筆試時(shí)間:2019年9月21日(星期六)上午 9:00—11:30。


  筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。


  本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分;筆試成績不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的,均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;


  筆試成績?cè)谄斩h人民政府網(wǎng)站公布。


  六、資格復(fù)審


  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績,從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。


  資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。


  報(bào)考定向招聘崗位的考生,需按照《招聘方案》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明或服務(wù)期滿的證書,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。


  縣招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。


  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。


  考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。


  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《普定縣2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》,面試人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。


  七、面試及總成績


  (一)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。


  招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦在縣人民政府網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。


  (二)總成績


  總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。


  八、體檢


  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。


  九、考察


  考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察,考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。


  體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。


  十、公示和聘用審批


  (一)公示


  經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  (二)聘用審批


  按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由縣按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù),聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。


  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。


  十一、工作要求及注意事項(xiàng)


  (一)紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。


  (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。


  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。


  (四)本《招聘方案》解釋權(quán)屬縣招聘辦。在招聘過程中,縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。


  (五)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘辦研究確定。


  十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話


  咨詢電話:


  0851-38222770(普定縣人力資源和社會(huì)保障局)


  監(jiān)督電話:


  0851-38227686(普定縣委組織部)


  附件1:普定縣2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx


  附件2:安順市2019年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc


  附件3:普定縣2019年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾書.doc


  2019年8月23日

 

 

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