2019年天津市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，本次共招錄866人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月26日9:00至8月30日16:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　2019年天津市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員866人公告

　　為適應(yīng)天津公安工作發(fā)展需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，天津市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘866名警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有國(guó)家公務(wù)員和人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)，在公安機(jī)關(guān)相關(guān)崗位協(xié)助民警開展輔助性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合崗位要求的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.18周歲以上、35周歲以下（1983年8月26日至2001年8月26日期間出生）；

　　4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)在2019年8月26日前取得相關(guān)學(xué)歷證書）；

　　5.具有良好的品行；

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的，家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職的天津市公安局警務(wù)輔助人員，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　二、發(fā)布招聘公告

　　天津市公安局于2019年8月23日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人力微招聘面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　北方人力微招聘微信公眾平臺(tái)：微信號(hào)bfrlzp

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址為http://www.tjtalents.com.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日9:00至8月30日16:00

　　資格審查時(shí)間：2019年8月26日9:00至8月31日16:00

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　招聘機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。通過審查后，不可改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。

　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)

　　通過資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月26日9:00至9月1日16:00。

　　筆試報(bào)名費(fèi)每人90元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考，可按照有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。

　　完成繳費(fèi)的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載和打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間：2019年9月5日9:00起開放筆試準(zhǔn)考證打印功能。

　　四、考試科目和時(shí)間

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取上機(jī)考試的形式，包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，專業(yè)科目為公安基礎(chǔ)知識(shí)與法律知識(shí)，滿分各為100分。筆試成績(jī)按照公共科目和專業(yè)科目各50%的比例合成。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　2019年9月12日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。報(bào)考人員有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴帧⒊煽?jī)無效等情況，不得進(jìn)入面試。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:3比例，確定各崗位參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)和面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按照該崗位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)和面試。體能測(cè)評(píng)單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員需持報(bào)考資格證書原件等材料（二代身份證、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證材料：學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類材料的原件及復(fù)印件）按資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)通知的要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加體能測(cè)評(píng)的資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2019年9月19日至22日?？忌稍?月12日上網(wǎng)查詢筆試成績(jī)時(shí)，一并查看資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)通知。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.男子組

　　2.女子組

　　（三）面試

　　面試報(bào)名費(fèi)繳納時(shí)間（同時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格復(fù)審及體能測(cè)評(píng)通過情況）：2019年9月24日9:00至9月25日16:00；準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為：2019年9月26日14:00起開放面試準(zhǔn)考證下載打印功能。面試報(bào)名費(fèi)為45元。考生在繳費(fèi)及下載打印面試準(zhǔn)考證時(shí)，須一并查看面試通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間繳費(fèi)或下載打印面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)70%、30%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　（四）總成績(jī)查詢

　　2019年9月30日，參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人總成績(jī)及體檢通知。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；仍出現(xiàn)并列情況，則依次按照公共科目和專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　考察工作按照國(guó)家和我市關(guān)于警務(wù)輔助人員考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位組織實(shí)施。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)擬聘用的人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信號(hào)：bfrlzp）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏龋酒跒?天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括工資和五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資為4300元左右。

　　特別提示：

　　警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　政策咨詢電話：12333

　　技術(shù)支持電話：23140080

　　附件： 《天津市公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》

　　天津市公安局

　　2019年8月23日