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　　2019年河南開封市直單位輔助性崗位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報名時間為2019年8月28日9:00至8月30日17:00，筆試時間為2019年9月7日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　點擊進(jìn)入：報名入口（8月28日9:00至8月30日17:00）　　

 

　　2019年河南開封市直單位輔助性崗位招聘86人公告

　　為滿足市委市政府重點工作部門迫切用人需求，進(jìn)一步推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘市直單位輔助性崗位工作人員86名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　此次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取公開招聘、考試選拔的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘市直單位輔助性崗位工作人員86名。招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見附件《開封市2019年市直單位公開招聘輔助性崗位工作人員崗位計劃表》。

　　三、人員身份

　　此次招聘的輔助性崗位工作人員是根據(jù)工作實際需要，為完成市委、市政府重點工作所需的輔助性事務(wù)工作人員，不占用事業(yè)編制，不具有執(zhí)法主體資格，是市人社局人才交流中心所屬開封市前程人力資源有限公司的派遣人員。

　　四、崗位待遇

　　1.輔助性崗位工作人員薪酬待遇包括工資和“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金)，扣除“五險一金”后，實發(fā)工資為2280元/月。

　　2.聘用期間，如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，按照政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘資格和招聘條件

　　應(yīng)同時具備條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

　　3.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.報考人員要具有全日制本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷年齡在30歲以下(1989年8月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至32歲(1987年8月1日以后出生);

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

　　有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　六、報名及注意事項

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2019年8月28日9:00至8月30日17:00

　　報考人員登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.kfrsks.com)，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳免冠正面證件電子照片(JPG格式，以身份證號命名，照片寬高比例約為1.3 : 1.6,大小130×160像素，30KB以下)。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

　　報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

　　2.資格初審時間：2019年8月28日至9月2日

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者應(yīng)在資格審查通過后至2019年9月2日17:00前，登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳考務(wù)費(fèi)。報考人員通過資格初審后，于2019年9月2日17:00前到開封市人事考試培訓(xùn)中心(開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號樓4樓1408房間，聯(lián)系電話：0371-22725696)辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。免繳考務(wù)費(fèi)的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門出具的建檔立卡貧困家庭相關(guān)憑證或《貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡》(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇相關(guān)憑證原件。

　　4.打印準(zhǔn)考證。參加筆試的考生，請在2019年9月5日9:00至9月7日 9:00期間登陸開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

　　5.注意事項。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘資格條件不符但完成網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、考試成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

　　2.筆試時間：2019年9月7日。

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。

　　筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績，開封市生態(tài)環(huán)境局按招聘崗位人數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，其他單位按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員;達(dá)不到比例的，按實有人數(shù)參加面試。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

　　面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　(三)考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢和復(fù)審

　　1.根據(jù)考試總成績，開封市生態(tài)環(huán)境局按招聘崗位人數(shù)1∶1.2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，其他單位按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.kfrsks.com)公布。

　　2.對體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例，對照招聘資格和招聘條件進(jìn)行復(fù)審。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)復(fù)審結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由開封市前程人力資源有限公司派遣至其報考崗位，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，由開封市前程人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,合同期限為3年(含3個月試用期)。合同期滿綜合考核評價合格的，可續(xù)簽一次。

　　2.聘用期間，如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.聘用人員檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　十、其它事項

　　1.開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.kfrsks.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　咨詢電話： 0371-23857996

　　咨詢時間：9:00—12:00 , 13:00—17:00

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

　　3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本次公開招聘工作由駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0371-23666671

　　2019年8月20日

 

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