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2019年新疆獨山子區(qū)人民法院招聘書記員公告

http://www.zwmscp.com 2019-08-26 15:56 來源：獨山子區(qū)政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年新疆獨山子區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員公告已發(fā)布，本次共招錄7人，報名時間為2019年8月26日至8月30日。筆試時間：詳見準考證，筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（8月26日-8月30日）

　　獨山子區(qū)人民法院2019年公開招聘聘用制書記員公告

　　為切實推進法院司法人員分類管理制度改革，著力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊伍，更好地適應審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)自治區(qū)有關部門的工作要求，結合獨山子區(qū)人民法院司法審判工作需要，獨山子區(qū)決定組織實施2019年聘用制書記員公開招聘工作，現(xiàn)將公告如下。

　　一、計劃招聘人數(shù)及崗位職責

　?。ㄒ唬┯媱澱衅?人（崗位需求詳見附件1），實際招聘人數(shù)視報名情況而定。

　　（二）崗位職責：聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

　　1、負責庭前準備的事務性工作；

　　2、檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

　　3、負責案件審理中的記錄工作；

　　4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　5、完成法官交辦的其他事務性工作。

　　二、招聘對象

　　1、戶籍不限；

　　2、已經(jīng)在區(qū)人力資源服務中心報到登記的應屆高校畢業(yè)生；

　　3、獨山子區(qū)各機關事業(yè)單位在崗聘用人員；

　　4、優(yōu)先錄取黨員；

　　5、下列人員不在此次公開招聘范圍：

　?。?）近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

　?。?）受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　　（3）立案審查尚未做出結論人員；

　　（4）參加機關事業(yè)單位招錄（聘）已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生；

　?。?）約定服務期未滿人員；

　?。?）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員；

　?。?）法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　?、塾凶诮虡O端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

　　④有吸毒或其它不良行為、不宜從事綜治工作的人員。

　　（8）已被機關事業(yè)單位事業(yè)性崗位錄取的（含進入公示程序的考生）工作人員（含聘用教師、便民警務站、司法局等事業(yè)性崗位）。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律。

　　2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。

　　3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀律觀念強。

　　4、年齡在35周歲以下（1983年8月22日以后出生）。

　　5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、維吾爾語速錄（2001崗位）、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進行。

　　（一）報名

　　1、采用現(xiàn)場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

　　2、報名時間：2019年8月26日至8月30日（上午10:00-13:00、下午15:30-19:00）。

　　3、報名地點：獨山子區(qū)人力資源服務中心一樓大廳（獨山子區(qū)喀什路6號，石化公司技工學校院內(nèi)）。

　　4、報名所需資料：身份證、戶口本（全家頁）、學歷證書、1寸近期免冠照片3張、有工作單位的需提供單位出具的同意報考證明。

　　上述報名所需資料均提供復印件一張（A4紙張復?。?/p>

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　　1、考試

　?。?）2001崗位，分筆試、維吾爾語速錄和面試三部分；

　?。?）2002、2003崗位，分筆試和面試兩部分；

　　以上考試均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

　　2、筆試

　　（1）維吾爾語速錄時間、地點：根據(jù)報名情況另行通知。

　?。?）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、民事訴訟法、刑事訴訟法、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。

　　筆試對下列人員給予加分政策：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

　　（2）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分。

　　（3）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　筆試成績公布：區(qū)人力資源服務中心大廳公布。

　　3、面試入圍人員的確定：崗位代碼2002，根據(jù)筆試成績×30%+維吾爾語速錄成績×20%的綜合成績由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。崗位2002、2003，按筆試合格最低控制分數(shù)線以上由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　面試時間：另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分數(shù)線為60分。

　　總成績計算方法：

　　2001：（筆試成績+附加分）×30%+維吾爾語速錄成績×20%+面試成績×50%=總成績。

　　2002、2003：（筆試成績+附加分）×40%+面試成績×60%=總成績。

　　筆試、維吾爾語速錄成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件2）執(zhí)行。

　　體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，視考試成績而定。

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　　對體檢合格人員按相關規(guī)定進行考察政審，不合格者不予聘用。