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2019年湖南益陽市大通湖區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告

http://www.zwmscp.com       2019-08-09 09:50      來源:大通湖人民政府
【字體: 】              

   2019年益陽市大通湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄4人,報名時間為2019年8月19日至8月22日。筆試時間:2019年9月8日上午,筆試內容包括公共基礎知識和申論兩科。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試更多復習教材和課程推薦:


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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(8月19日-8月22日)

 

  益陽市大通湖區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設,吸納優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化工作人員隊伍結構,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)文件精神,大通湖區(qū)委、區(qū)管委決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。


  一、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開報名、考試、體檢和考察等程序,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計劃(見附表)


  三、報考條件


  (1)政治素質好,具有良好的品行;


  (2)具有正常履行職責的身體條件且服從工作分配;


  (3)符合相應的專業(yè)要求和最低學歷要求;


  (4)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月20日至2001年8月19日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學位以及中級以上對應專業(yè)職稱,年齡可放寬至40周歲(1979年8月20日以后出生);


  (5)下列人員不得報考:


  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、我區(qū)在編行政事業(yè)人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、我區(qū)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的,有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報名;另外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。


  四、招聘程序


  1.發(fā)布信息


  2019年8月8日在大通湖門戶網站和益陽市人力資源考試網上向社會發(fā)布招聘信息。


  2.報名


  (1)報名時間:2019年8月19日至8月22日


  上午 8:00—12:00


  下午15:00—18:00


  (2)報名地點:益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局大樓309室。


  (3)報名辦法:采用現(xiàn)場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職位規(guī)定需要提供的相關資格證書原件和復印件、學信網打印的學歷證明、近期免冠1寸彩照3張,到現(xiàn)場進行報名。因特殊原因無法到現(xiàn)場報名的,可委托他人攜帶相關證件報名。


  (4)報名要求:


 ?、賵罂颊卟坏糜眯隆⑴f兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


 ?、趫竺麜r進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招聘公告,仔細對照職位條件,嚴格按照職位條件和要求報名,報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。如有弄虛作假行為的,一經查實,取消報考資格。


 ?、勖總€職位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得小于1:3。達不到最低開考比例的,相應核減招聘計劃數(shù)。


  3.資格審查


  益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員的報考條件進行資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。


  4.考試


  (1)筆試。


 ?、贂r間:2019年9月8日上午(具體時間見準考證,考生在考前2天到益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局309室領取準考證)


 ?、诘攸c:大通湖區(qū)一中


 ?、蹆热荩汗P試內容包括公共基礎知識和申論兩科。


  (2)面試。根據(jù)筆試成績,按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例,分別從高分到低分確定參加面試人員(當招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時,應聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于75分的入圍體檢)。放棄面試者,遞補不超過2次。面試采取結構化面試進行,主要測試應試者履行職責所必備的基本能力和素質,面試時間、地點另行通知。


  (3)成績合成


  筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、申論成績各占50%的比例合成筆試總成績;


  面試成績滿分為100分。按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。


  考試綜合成績相同的,按筆試總成績進行排名;筆試總成績相同的,按公共基礎知識科目成績進行排名。


  5.體檢


  根據(jù)考試綜合總成績,按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理。


  6.考察


  對體檢合格的人員進行考察。考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,考察將參照公務員考核相關規(guī)定進行。


  體檢和考察如不合格,則按同一職位總成績從高到低依次遞補體檢和考察,遞補不超過兩次。


  7.公示與聘用


  分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘用人員進行網上公告,接受社會各界監(jiān)督。


  經公示無異議后,按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù),新聘用機關事業(yè)單位工作人員服務年限為4年(含試用期一年)。


  五、服務電話


  1、咨詢電話:益陽市大通湖區(qū)民政和人力資源社會保障局人力資源綜合辦公室0737-5665089


  2、舉報或投訴電話:益陽市大通湖區(qū)民政和人力資源社會保障局13549700788


  六、本公告由大通湖區(qū)民政和人力資源社會保障局負責解釋。


  附件下載:2019各事業(yè)單位招聘計劃表總表.xls


  中國共產黨益陽市 益陽市大通湖區(qū)民政


  大通湖區(qū)委組織部 和人力資源社會保障局


  2019年8月8日

 

 

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