2019年河南桐柏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位招聘暨選調(diào)173人公告(第1號(hào))
2019年河南桐柏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘暨公開(kāi)選調(diào)公告(第1號(hào))公告已發(fā)布,本次共招錄173人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月15日—8月21日17:30前,公開(kāi)招聘筆試時(shí)間為8月24日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(8月15日—8月21日)
2019年河南桐柏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位招聘暨選調(diào)173人公告(第1號(hào))
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究同意,并報(bào)經(jīng)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),桐柏縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))工作人員46名、面向縣內(nèi)差額供給和自收自支事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))全供事業(yè)單位工作人員127名。為做好此項(xiàng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、桐柏縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位工作人員
(一)招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)招聘崗位及名額
本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))工作人員46名,具體招聘職位和名額見(jiàn)《桐柏縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))工作人員職位表》(附件3)。
?。ㄋ模┱衅笚l件
1、基本條件
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(3)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)崗位所需要的其他條件。
2、年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
3、學(xué)歷要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具有普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
?。?)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
?。?)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
?。?)已被招聘為桐柏縣事業(yè)單位在編的人員。
?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(五)招聘程序
公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
1、信息發(fā)布
通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、桐柏人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
2、報(bào)名與資格審查
?。?)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日—8月21日17:30前(雙休日正常上班)。
?。?)報(bào)名地點(diǎn):桐柏縣盤(pán)古大道工業(yè)路市民之家一樓公民個(gè)人事項(xiàng)13號(hào)人事人才窗口。咨詢電話:0377-83973039
?。?)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(有關(guān)證書(shū)、證件需提供原件及復(fù)印件各1份):
①網(wǎng)上下載填寫(xiě)完整的附件1《桐柏縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
?、趫?bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi))、就業(yè)報(bào)到證。
?、鄯霞臃謼l件的考生須在報(bào)名期限內(nèi)提供相關(guān)部門(mén)出具的證明材料,逾期不予受理。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
報(bào)名時(shí)每人繳納報(bào)名考試費(fèi)30元。建檔立卡貧困戶憑有關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3、筆試
?。?)筆試時(shí)間定于2019年8月24日09:00-11:00進(jìn)行。報(bào)考人員于2019年8月23日17:30前持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試采取異地出題,異地改卷。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。
?。?)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵),筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
4、面試
?。?)根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意降低開(kāi)考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
?。?)面試采取異地出題,聘用異地考官,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和個(gè)性特征。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5、體檢和考察
?。?)根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
?。?)體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。?)考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(4)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
?。?)報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
6、公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)。
二、桐柏縣2019年公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位工作人員
(一)選調(diào)原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律,確保選調(diào)質(zhì)量。
(二)選調(diào)范圍
桐柏縣差額供給和自收自支事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。
?。ㄈ┻x調(diào)崗位、名額
面向我縣差額供給和自收自支事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))全供事業(yè)單位工作人員127名,詳見(jiàn)附件《桐柏縣2019年公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))工作人員職位表》(附件4)。
(四)選調(diào)條件
1、基本條件
遵守憲法和法律,具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡條件
報(bào)考者年齡要求在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
?。?)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?。?)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
?。ㄎ澹┻x調(diào)程序
公開(kāi)選調(diào)工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等幾個(gè)步驟進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、桐柏人社局網(wǎng)、張榜公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
2、報(bào)名與資格審查
?。?)凡符合選調(diào)范圍、資格條件的人員,通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)或單位推薦均可報(bào)名,本人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日—8月21日17:30前(雙休日正常上班)。
?。?)報(bào)名地點(diǎn):桐柏縣盤(pán)古大道工業(yè)路市民之家一樓公民個(gè)人事項(xiàng)13號(hào)人事人才窗口。咨詢電話:0377-83973039
?。?)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
?、倬W(wǎng)上下載填寫(xiě)完整的附件2《桐柏縣2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及身份證復(fù)印件1份。
?、诜霞臃謼l件的考生須在報(bào)名期限內(nèi)提供相關(guān)部門(mén)出具的證明材料,逾期不予受理。
若報(bào)名人數(shù)低于擬選調(diào)人數(shù),相應(yīng)核減各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))招聘職位。
報(bào)名時(shí)每人收取報(bào)名考試費(fèi)30元。
3、筆試
筆試時(shí)間定于2019年8月24日09:00-11:00進(jìn)行。報(bào)考人員于2019年8月23日17:30前期間持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試采取異地出題,異地改卷。筆試內(nèi)容主要為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必備知識(shí)等。退役士兵和2015年以來(lái)駐村的第一書(shū)記、工作隊(duì)長(zhǎng)、工作隊(duì)員筆試成績(jī)加3分(因不勝任駐村工作被組織上召回的不加分),不累計(jì)加分。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若低于1:2全部進(jìn)入面試;若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試異地出題,聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和個(gè)性特征。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。
5、體檢和考察
(1)根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
?。?)體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。?)考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,參加考察人員因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
6、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)考察合格的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))崗位,放棄選擇的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組研究,指令性調(diào)配到空缺崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū)),確定崗位后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開(kāi)招聘(選調(diào))工作的順利實(shí)施,成立桐柏縣公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘(選調(diào))的組織實(shí)施工作。
?。ǘ┯嘘P(guān)要求
1、為維護(hù)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣紀(jì)委監(jiān)委派出專門(mén)人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘(選調(diào))過(guò)程公開(kāi)、公正。
2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘(選調(diào))工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁在招聘(選調(diào))工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘(選調(diào))工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
4、本公告未盡事宜,由桐柏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件1:桐柏縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件2:桐柏縣2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3:桐柏縣2019年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位工作人員職位代碼.xls
附件4:桐柏縣2019年公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(集聚區(qū))事業(yè)單位工作人員職位代碼.xls
桐柏縣公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月15日