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湖南

2019年湖南株州茶陵縣事業(yè)單位選調18人公告

http://www.zwmscp.com       2019-08-06 11:10      來源:茶陵縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年茶陵縣公開選調事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄12人,報名時間為2019年8月14日至8月16日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。筆試時間見準考證,筆試內容:公共基礎知識、寫作。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦:


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  提醒:本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。(8月14日-16日)

 

  2019年茶陵縣公開選調事業(yè)單位工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)縣編委會研究決定,面向全縣公開選調事業(yè)單位工作人員18名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、選調原則


  堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、選調對象及資格條件


 ?。ㄒ唬┻x調對象范圍


  全縣全額撥款在編在崗的工作人員(不含中小學教職工編制人員)。


 ?。ǘ﹫罂颊邞邆涞馁Y格條件


 ?。?、思想政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀守法、愛崗敬業(yè),在原工作單位無任何違法違紀行為。


 ?。病⒕唧w年齡要求以崗位要求為準(35周歲以下是指1983年8月14日以后出生; 45周歲以下是指1973年8月14日以后出生)。


 ?。场⒔昴甓瓤己司鶠楹细窦耙陨系却?。


  4、在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。


 ?。?、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。


  6、具體崗位和資格條件見附件1。


 ?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?,不得報考


  1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;


  2、受處分期間或者未滿影響期限的;


  3、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形;


  4、試用期內、未滿最低服務年限人員。


  三、選調程序


  選調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續(xù)的程序進行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息


  在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布,公布時間不少于七天。各環(huán)節(jié)招聘信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。


 ?。ǘ﹫竺百Y格審查


  1、報名方式 :現(xiàn)場報名。


  2、報名時間:2019年8月14日至8月16日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。


  3、報名地點:茶陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。


  4、報名需提供的資料:報名者需持本人有效身份證、學歷證書


  原件及復印件、近期同底一寸免冠照片3張、退役軍人需提供退伍證明。并如實填寫《茶陵縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》。


  資格審查貫穿整個選調工作過程。報考人員報名時,應仔細閱讀本公告及相關選調崗位的資格條件,慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其選調資格。


  (三)考試


  考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考試成績采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。


  1.筆試


  筆試開考比例:崗位選調計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例為1:3,選調崗位未達到比例的,取消或核減選調計劃。


  筆試內容:公共基礎知識、寫作。


  筆試時間、地點:見準考證。


  2.面試


  根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。面試當天報考人員放棄的,不進行遞補。面試時間、地點另行通知。


 ?。ㄋ模w檢和考察


  根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序),按選調計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標準和有關要求參照最新的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。


  體檢合格后,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的“德、


  能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復查。


  (五)公示


  對擬調人選進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬調人員有反映的,由用人單位主管部門調查核實,提出處理意見報縣人社部門審定。


 ?。┱{動


  經(jīng)公示無異議的對象,按有關程序辦理調動手續(xù)。


  五、紀律監(jiān)督


  整個選調工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定追究責任。


  六、其他事項


 ?。?、本次公開選調政策由茶陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。


 ?。病⒆稍冸娫挘?731-25216553;監(jiān)督電話:0731-25245698


  附件:


  1、2019年茶陵縣公開選調事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件表.xls


  2、茶陵縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.xls


  茶陵縣人力資源和社會保障局


  2019年8月5日

 

 

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