2019年江蘇淮安金湖縣招考赴村(居)工作人員66人簡章
淮安金湖縣招考公告已發(fā)布,本次共招錄66人,報名時間為2019年8月6日至8月20日,筆試時間另行通知,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、黨建業(yè)務(wù)、涉農(nóng)政策等。歡迎加徐老師微信(chinagwy5)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:現(xiàn)場報名(8月6日-8月20日)
金湖縣2019年公開招考赴村(居)工作人員簡章
為加強全縣村(居)干部隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開招考一批赴村(居)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考計劃
二、招考條件
1. A類考生面向全日制大?;驀医逃块T承認的本科及以上學(xué)歷、35周歲以下(1983年8月31日以后出生),本人或父母須具有報考鎮(zhèn)(街道)戶籍。
2. B類考生面向退役士官、能人大戶。退役士官要求高中以上文化程度、40周歲以下(1978年8月31日以后出生),本人須具有報考鎮(zhèn)(街道)戶籍;能人大戶要求高中以上文化程度、40周歲以下(1978年8月31日以后出生)、有創(chuàng)業(yè)項目且投資總額不低于30萬元,本人須具有報考鎮(zhèn)(街道)戶籍。
3. 政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀律觀念強,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞;熱愛農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。
4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5. 具有符合崗位要求的工作能力。
有下列情形之一的,不得報考:
1. 受過黨紀、政紀處分或者有違法犯罪記錄的。
2. 存在“村霸”或者涉黑涉惡問題的。
3. 因違紀違法正在被相關(guān)部門處理的。
4. 其他不適宜作為工作人員的情形。
考生提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
三、招考程序及方法
(一)報名
考生按照崗位實際招考人數(shù)1:3的比例開考,考生只能選擇一個崗位進行報名,報考資格審核通過的,不得再改報其他崗位。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減招考計劃。
高校畢業(yè)生考生報名時請攜帶本人畢業(yè)證書及復(fù)印件、戶籍證明等材料,身份證原件及復(fù)印件2張,本人1寸免冠照片2張。
退役士官考生報名時請攜帶本人畢業(yè)證書及復(fù)印件、政審表復(fù)印件、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件、士官退出現(xiàn)役證、戶籍證明等材料,身份證原件及復(fù)印件2張,本人1寸免冠照片2張。
能人大戶考生報名時請攜帶本人畢業(yè)證書及復(fù)印件、戶籍證明、創(chuàng)業(yè)項目證明等材料,身份證原件及復(fù)印件2張,本人1寸免冠照片2張。
報名時,需填寫《金湖縣赴村(居)工作人員招考報名表》、簽訂無違法違紀失信行為承諾書。
報名時間:2019年8月6日至8月20日,上午8:30-11:45,下午2:30-6:00。
考生報名地點、聯(lián)系電話:
1.黎城街道黨工委組織科,聯(lián)系電話:18360920140、13505232922
2.戴樓街道黨工委組織科,聯(lián)系電話:13951269326、15896182580
3.金北街道黨工委組織科,聯(lián)系電話:15152565159、13905232744
4.金南鎮(zhèn)黨委組織科,聯(lián)系電話:18360993330、13813315095
5.塔集鎮(zhèn)黨委組織科,聯(lián)系電話:18888123808、13813333093
6.銀涂鎮(zhèn)黨委組織科,聯(lián)系電話:13401828086、13390804042
7.前鋒鎮(zhèn)黨委組織科,聯(lián)系電話:15952329779、15152830507
8.呂良鎮(zhèn)黨委組織科,聯(lián)系電話:18861002686、15851777539
(二)筆試
考試范圍:公共基礎(chǔ)知識、黨建業(yè)務(wù)、涉農(nóng)政策等。采用閉卷方式,試卷總分100分,分A、B兩套,A套試卷面向高校畢業(yè)生,B套試卷面向退役士官、能人大戶。
考試時間、地點:2019年8月下旬(具體時間、地點另行通知)。
筆試由縣委組織部、縣人社局組織實施,考試成績在金湖黨建網(wǎng)上公示。
(三)面試
1. 面試人選的確定:在報考同崗位人員中,按考生筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招考人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的考生一同進入)確定擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招考人數(shù)之比不足3倍的,參加筆試人員均確定為擬參加面試人選。
2. 面試安排:考生抽簽決定面試順序,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分。面試成績當場通知考生。
3. 面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》??忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
面試成績不設(shè)合格線,但對未形成競爭的崗位,考生面試成績必須在60分以上,方可進入下一個招考程序。
面試由縣委組織部、縣人社局組織實施。
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考生總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%,筆試成績、面試成績以及合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,總成績相同的,按照面試成績高低順序排序。
總成績在金湖黨建網(wǎng)上公示。
同等條件下,具有中共黨員身份的優(yōu)先。
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在報考同崗位人員中,按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招考人數(shù)1:1的比例確定考察(政審)名單??疾欤ㄕ彛┯煽h委組織部組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣退役軍人事務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣公安局等相關(guān)部門實施。
(六)體檢
考察(政審)合格人員由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
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擬錄用人員公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待問題查清后再決定是否錄用。
在考察(政審)、體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位考生總成績從高分到低分的順序進行遞補,每個崗位只遞補一次。
四、聘用管理及待遇
公示無異議后,由各鎮(zhèn)(街道)與錄用人員簽訂勞動合同,首次聘用期為1年,試用期1個月。首次聘用期滿由各鎮(zhèn)(街道)組織考核,經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動合同??己瞬缓细裾哂枰赞o退。試用期內(nèi)工資按本地城鎮(zhèn)職工最低工資標準(1620元/月)執(zhí)行。試用期滿考核合格后,在鎮(zhèn)(街道)一辦五局一中心掛職鍛煉的,按照同等崗位鎮(zhèn)聘人員待遇執(zhí)行;到村(居)任職的,按照《關(guān)于提高全縣涉農(nóng)村(居)干部待遇的實施意見》(金辦發(fā)〔2018〕83號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由中共金湖縣委組織部負責(zé)解釋。
中共金湖縣委組織部
2019年8月5日
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