曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)事項。

　　1.招聘崗位有工作經(jīng)歷的，其計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　2.專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須于報名前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。

　　4.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　四、招聘方法及程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間和地點

　　1.報名時間：2019年8月6日至8月7日；

　　2.報名地址及聯(lián)系電話：

　?。?）報考忠縣規(guī)劃和自然資源局事業(yè)單位工作人員在忠縣規(guī)劃和自然資源局人事科報名，聯(lián)系人：歐陽老師，聯(lián)系電話：（023）54235387。

　?。?）報考忠縣扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)單位工作人員在忠縣扶貧開發(fā)辦辦公室報名，聯(lián)系人：章老師，聯(lián)系電話：（023）54453819。

　?。?）報考忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會事業(yè)單位工作人員在忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會人事科報名，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：（023）54248046。

　?。?）報考忠縣殘疾人聯(lián)合會事業(yè)單位工作人員在忠縣殘疾人聯(lián)合會辦公室報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：（023）54405303。

　?。?）報考共青團忠縣委員會事業(yè)單位工作人員在共青團忠縣委員會辦公室報名，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：（023）54232395。

　?。?）報考忠縣財政局事業(yè)單位工作人員在忠縣財政局辦公室報名，聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：（023）54236709。

　?。?）報考忠縣交通局事業(yè)單位工作人員在忠縣交通局人事科報名，聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系電話：（023）54686856。

　?。?）報考忠縣民政局事業(yè)單位工作人員在忠縣民政局辦公室報名，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：（023）54232237。

　?。?）報考忠縣信訪辦公室事業(yè)單位工作人員在忠縣信訪辦辦公室報名，聯(lián)系人：鄧老師，聯(lián)系電話：（023）54660826。

　?。?0）報考忠縣水利局事業(yè)單位工作人員在忠縣水利局人事科報名，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：（023）54453005。

　?。?1）報考忠縣住房和城鄉(xiāng)建委事業(yè)單位工作人員在忠縣住房和城鄉(xiāng)建委人事科報名，聯(lián)系人：汪老師，聯(lián)系電話：（023）54231991。

　?。?2）報考忠州日報社工作人員在忠州日報社辦公室報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：（023）54246312。

　?。?3）報考忠縣文化和旅游發(fā)展委員會事業(yè)單位工作人員在忠縣文旅委辦公室報名，聯(lián)系人：夏老師，聯(lián)系電話：（023）54246936。

　?。?4）報考忠縣縣委宣傳部事業(yè)單位工作人員在忠縣縣委宣傳部辦公室報名，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：（023）54232473。

　?。?5）報考忠縣石黃鎮(zhèn)、永豐鎮(zhèn)、金雞鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在忠縣人力資源和社會保障局二樓會議室報名，聯(lián)系人：賀老師，聯(lián)系電話：（023）54246481。

　　（二）報名要求及資格審查

　　1.每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。

　　2.報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各一份；近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　3.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

　　4.由縣人力社保局會同招聘單位主管部門按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　5.報名結(jié)束后，各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)公布。

　　6.報考附件1崗位考生憑本人身份證于2019年8月16日到報名地點領(lǐng)取《準考證》，報考附件2崗位考生領(lǐng)取準考證時間另行通知。

　　五、考試

　　（一）公開招聘崗位（附件1）

　　考試分筆試和面試。招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

　　1.筆試

　?。?）筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。

　?。?）筆試時間初定于2019年8月17日，具體時間、地點見準考證。

　　2.面試

　?。?）面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘崗位。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，報招聘單位主管部門和報縣人力社保局備案。

　?。?）面試時間和地點另行通知（詳見忠縣人民政府網(wǎng)）。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。面試成績當場公布并考生簽字確認，在忠縣人民政府網(wǎng)上公布。

　?。?）考試總成績

　　考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%＋面試成績×40%。成績及相關(guān)事項公布：公開招聘成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關(guān)的事項，在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

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　　考核方式為專業(yè)素質(zhì)測評，采取核查在校綜合表現(xiàn)、學習成績和專業(yè)知識答辯等方式進行。具體考核時間、地點另行通知。

　　考試考核總成績=考核成績

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、筆試成績、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)忠縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，不遞補。

　　八、考察

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。所有體檢合格的考生須在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間另行通知）提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到招聘單位主管部門，逾期未提供者取消聘用資格。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不遞補。

　　九、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報忠縣人力資源和社會保障局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任。

　　報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　本《簡章》由忠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系方式：縣人社局023-54246481

　　通訊地址：重慶市忠縣忠州街道州屏環(huán)路57號

　　郵政編碼：404300

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

　　附件：

　　1.忠縣2019年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

　　2.忠縣2019年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

　　3.忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　4.工作經(jīng)歷（同意報考）事項