2019年聊城東阿縣招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員公告已發(fā)布，本次共招錄86人，報名時間為2019年8月3日—8月5日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報名（8月3日—8月5日）

　　2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員簡章

　　為進一步加強東阿縣生態(tài)環(huán)境保護工作，經(jīng)縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘86名生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員，安排到各鎮(zhèn)（街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）轄區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神；

　　2、東阿縣戶籍（生源）或配偶為東阿縣戶籍的；

　　3、35周歲以下（1983年8月3日以后出生）；

　　4、具有全日制專科及以上學歷,不限專業(yè)；

　　5、身體健康，能夠適應(yīng)日常野外巡查監(jiān)督的工作需要;

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　　6、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　7、尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）；

　　8、列入失信被執(zhí)行人的；

　　9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　二、報名方法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2019年8月3日—8月5日

　　上午9：00—11:30  下午3：00—5：30

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　　格林豪泰酒店3樓會議室（文化街東首）。

　?。ㄈ﹫竺M用

　　考務(wù)費每人40元，報名時現(xiàn)場繳納。

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　　報名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

　　1、東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員報名表

　　2、誠信承諾書

　　3、畢業(yè)證（驗原件留復(fù)印件）

　　4、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）

　　5、報到證（驗原件留復(fù)印件）

　　6、身份證（驗原件留復(fù)印件）

　　7、戶口本（驗原件留復(fù)印件）或配偶戶口本和結(jié)婚證（驗原件留復(fù)印件）

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。報名者需到現(xiàn)場報名，按照招聘條件，審核應(yīng)聘人員報名信息，確保公平公正。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。

　?。┕P試準考證領(lǐng)取

　　2019年8月9日

　　上午9：00—11:30下午3:00—5：30

　　持本人身份證原件到格林豪泰酒店3樓會議室（文化街東首）領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄考試。

　　報名結(jié)束后，如最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的2倍，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試的考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識+寫作》，公共基礎(chǔ)知識包括生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針等，筆試時間為150分鐘。筆試成績公布后，按照筆試成績由高到低確定進入面試范圍名單，面試比例為1:1.5，筆試設(shè)置最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的取消面試資格。

　　（二）面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。面試成績當場公布。

　　總成績按“筆試成績×50%＋面試成績×50%”計算。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，按照面試成績確定名次高低，面試成績?nèi)韵嗤?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　四、考察、體檢

　　考察人選根據(jù)考試總成績從高到低，按照1:1的比例確定。

　　(一)考察

　　全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復(fù)審。

　　(二)體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　五、公示、聘用及待遇

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為3個工作日。

　　生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員在全縣統(tǒng)籌使用，由用人單位和各鎮(zhèn)（街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）共同負責統(tǒng)一管理和考核工作。用人單位與第三方人力資源公司簽訂用工合同，第三方人力資源公司與新錄用人員簽訂勞務(wù)合同。

　　擬聘用人員按總成績由高到低的順序依次錄用并選擇崗位，招聘名額出現(xiàn)空缺時，再按總成績高低依次遞補。

　　新錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月，不合格的解除勞動合同。招聘的工作人員聘用期間勞務(wù)報酬每人每月3500元（含工資、個人及單位應(yīng)繳納的社會保險）。

　　新招聘人員每年開展一次業(yè)績考核，考核不合格的解除勞動合同。

　　六、其他

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　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）請參加招聘的人員及時關(guān)注東阿縣政務(wù)網(wǎng)了解相關(guān)信息。

　　附件1：2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員報名表

　　附件2：2019年東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員誠信承諾書

　　附件3：東阿縣生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員崗位表

　　東阿縣公開招聘生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年7月29日