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2018年河北三支一扶計劃招募1080人公告
http://www.hebeigwy.org 2018-07-06 來源：河北日報
1080名!河北“三支一扶”要報名啦，最新崗位表
一、招募數(shù)量、對象和條件
(一)招募數(shù)量
2018年我省計劃招募1080名“三支一扶”計劃志愿者，服務期限2年。各市(含定州市、辛集市)招募名額將參照歷年“三支一扶”計劃實施、貫徹落實引導和鼓勵大學生到基層工作、志愿者期滿就業(yè)等工作情況，全省統(tǒng)籌考慮，合理分配。具體名額見附表。
(二)招募對象
招募對象為我省生源2017屆、2018屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
(三)招募條件
1、擁護中華人民共和國憲法;
2、政治素質(zhì)好、遵紀守法、具有良好的品行;
3、了解我省“三支一扶”計劃性質(zhì)，志愿到基層服務，服務基層、甘于奉獻;
4、具備正常履行工作職責的身體條件;
5、具備招募崗位要求的文化程度和工作能力;
國家統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證。
6、符合招募崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得報考：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考。其中專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科畢業(yè)證、學位證報考;
2、因個人原因不能滿足正常工作的;
3、相應法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。
二、招募安排及方式
(一)發(fā)布公告
我省“三支一扶”計劃招募工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，各市(含定州市、辛集市)人力資源和社會保障局負責具體實施。各市(含定州市、辛集市)人力資源和社會保障局自通知下發(fā)后10個工作日內(nèi)制定并發(fā)布本地的實施公告或工作通知。
(二)組織報名
報名工作由各市(含定州市、辛集市)人力資源和社會保障局負責。招募崗位要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，大力向健康扶貧等崗位傾斜。符合招募條件的高校畢業(yè)生可根據(jù)各市的實施公告或工作通知規(guī)定報名。每人限報一個崗位，不得跨地市多次報名。報名時須填寫《河北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》(附件1)一式三份。各市(含定州市、辛集市)人力資源和社會保障局負責資格審查。資格審查工作貫穿招募全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的，隨時取消招募資格。
(三)選拔招募
由各市(含定州市、辛集市)按照“專業(yè)對口優(yōu)先、高學歷優(yōu)先、屬地生優(yōu)先、特困生優(yōu)先”的原則，嚴把“入口關”，科學依規(guī)設置招募條件，提高“三支一扶”志愿者學歷層次，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，參照事業(yè)單位公開招聘工作人員考試標準和程序進行考試，于7月15日前將初選人員和備用人選(備用人選數(shù)量按招募計劃的5%確定)向社會公示。公示結(jié)束后，指定市級公立醫(yī)院組織體檢。體檢工作要參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，確定最終招募人選。7月27日前將確定人員名單報省人力資源和社會保障廳人力資源市場處，選拔招募工作于7月31日前完成。
(四)培訓上崗
培訓由各市(含定州市、辛集市)人力資源和社會保障局組織，采取集中的方式進行。培訓內(nèi)容主要是黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署、引導和鼓勵大學生到基層工作相關政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、新階段扶貧開發(fā)相關政策、基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景、“三支一扶”計劃有關政策規(guī)定及服務項目相關業(yè)務知識。可采取工作人員講解政策、優(yōu)秀志愿者介紹體會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部傳授經(jīng)驗、實地考察等多種方式，提高培訓的針對性和實效性，幫助志愿者盡快適應基層工作實際。培訓結(jié)束后，志愿者與服務縣三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂《河北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務協(xié)議書》后上崗服務。
對從事支醫(yī)服務的畢業(yè)生，按照規(guī)定安排試用期和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
三、有關待遇
服務期間，發(fā)給志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、專科生1950元，并按有關規(guī)定為其辦理服務期內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。社會保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責繳納，個人繳費部分在“三支一扶”志愿者生活補貼中代扣代繳，相關手續(xù)由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責辦理。參加“三支一扶”計劃的?？飘厴I(yè)生，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。服務期滿三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
2018年新招募“三支一扶”計劃志愿者檔案于8月15日前統(tǒng)一轉(zhuǎn)至各市(含定州市、辛集市)人才交流服務中心。服務期間，“三支一扶”計劃志愿者黨團關系根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)至各市(含定州市、辛集市)人才交流服務中心或服務所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加人才交流服務中心或服務所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨團組織生活。
四、期滿就業(yè)服務工作
“三支一扶”計劃性質(zhì)為志愿服務，志愿者服務期滿后自主擇業(yè)。各地要堅決貫徹落實中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(冀辦發(fā)[2017]23號)和各地制定的《實施意見》相關規(guī)定，加大就業(yè)服務力度，認真落實各項政策措施，拓寬就業(yè)渠道，扎實做好期滿“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)服務工作。
(一)組織志愿者參加河北省公務員招錄考試和事業(yè)單位公開招聘
認真落實公務員定向招錄、事業(yè)單位定向招聘政策，省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務員和事業(yè)單位招聘工作人員時，要按定向招錄四項目人員有關規(guī)定比例，安排下達相應數(shù)量的專項計劃，專門招錄服務期滿“三支一扶”計劃等服務基層項目的志愿者。省市事業(yè)單位每年要安排一定崗位定向招聘基層服務項目期滿人員。嚴格按照本地制定的《實施意見》相關規(guī)定，主動積極協(xié)調(diào)有關部門，做好縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位有空編的，在本人愿意、單位需要的前提下，可通過考核方式直接招聘基層服務項目人員的相關工作。服務期滿、考核合格志愿者、符合河北省選調(diào)生條件的可參加當年的選調(diào)生選拔?；鶎臃枕椖咳藛T服務滿1年以上且考核合格的，可參加職稱評定。參加基層服務項目人員服務期滿(考核合格)3年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學、公共就業(yè)人才服務等方面享受應屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。各地要認真解決報考中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。
(二)鼓勵“三支一扶”計劃志愿者自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)
各地要為服務期滿“三支一扶”計劃志愿者提供相關政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，鼓勵服務期滿“三支一扶”計劃志愿者留在當?shù)鼐蜆I(yè)，落實鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。各級政府部門所屬人力資源服務機構(gòu)要安排專門人員，設立“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)服務窗口，為服務期滿志愿者提供全方位的就業(yè)服務。對未就業(yè)的“三支一扶”計劃志愿者確立“一條龍”、“一對一”的幫扶工作機制，提供及時的就業(yè)援助。要廣泛收集適合“三支一扶”計劃志愿者的用人單位需求信息，適時為服務期滿“三支一扶”計劃志愿者舉辦專場就業(yè)招聘會。
(三)促進“三支一扶”計劃志愿者面向基層就業(yè)
各級各部門要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎上，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件，促進“三支一扶”計劃志愿者面向基層就業(yè)。各地對服務期滿考核合格，愿意參加高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的，經(jīng)個人報名，組織推薦，可參加選聘，在筆試成績中增加10分。
(四)做好相關政策銜接
2016年“三支一扶”計劃志愿者到今年7月底服務期滿，其生活補貼及相關社會保險繳納發(fā)放至7月底止。各地各用人單位要在7月中旬前健全其服務檔案，安排好工作交接，7月底前歡送志愿者期滿離崗。
“三支一扶”計劃志愿者服務期滿就業(yè)后，根據(jù)實際服務年限和養(yǎng)老保險繳費情況計算工作年限。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”計劃志愿者，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業(yè)的，戶口應轉(zhuǎn)入入學前戶籍所在地，檔案應轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人力資源服務機構(gòu)進行人事代理。
各地要將服務期滿未就業(yè)人員作為重點服務對象進行實名登記，切實摸清底數(shù)，建立跟蹤管理機制，提供有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
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