審計(jì)署京內(nèi)直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，審計(jì)署京內(nèi)直屬事業(yè)單位2025年度擬公開招聘國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　（一）審計(jì)署機(jī)關(guān)服務(wù)中心。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)審計(jì)署機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)署機(jī)關(guān)房產(chǎn)、基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、職工醫(yī)療、車輛和辦公區(qū)管理、食堂和物業(yè)等管理工作；負(fù)責(zé)全國審計(jì)工作會(huì)議及署機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議的后勤服務(wù)工作；指導(dǎo)監(jiān)督署駐地方特派員辦事處后勤服務(wù)管理工作；辦理署領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

 

　?。ǘ徲?jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心。主要職責(zé)是承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)實(shí)施；承擔(dān)審計(jì)署信息化運(yùn)行維護(hù)；承擔(dān)審計(jì)署數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)保障；承擔(dān)審計(jì)署網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保障；承擔(dān)審計(jì)署信息類資產(chǎn)的實(shí)物管理；承擔(dān)審計(jì)機(jī)關(guān)信息化技術(shù)服務(wù)支持；承擔(dān)審計(jì)署交辦的其他工作。

 

　　（三）中國審計(jì)報(bào)社。主要職責(zé)是宣傳審計(jì)署黨組的重要工作部署、審計(jì)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮的重要作用；宣傳審計(jì)機(jī)關(guān)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)取得的好成果、好經(jīng)驗(yàn)、好做法；宣傳最新財(cái)經(jīng)政策和前沿審計(jì)理論研究成果；宣傳審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新時(shí)代審計(jì)文化，講好審計(jì)故事。

 

　?。ㄋ模徲?jì)署國外貸援款項(xiàng)目審計(jì)服務(wù)中心。主要職責(zé)是對國際組織和外國政府援助、貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，防范政府外債風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)國外貸援款項(xiàng)目管理。業(yè)務(wù)范圍包括世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等國際組織和外國政府援助、貸款項(xiàng)目的審計(jì)。

 

　　二、招聘崗位及資格條件

 

　　本次招聘涉及7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘12人。崗位及資格條件詳見《審計(jì)署京內(nèi)直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》（見附件）。

 

　　三、招聘對象

 

　　2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。

 

　　因在京落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，京外生源崗位原則上不招聘留學(xué)回國人員，但具有北京市常住戶口的2025年留學(xué)回國人員，可報(bào)考京內(nèi)生源崗位。

 

　　四、應(yīng)聘人員基本資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件。

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘者須在2025年7月前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均需滿足崗位專業(yè)條件，限以主修專業(yè)報(bào)考。

 

　　（八）報(bào)考京內(nèi)生源崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)在入學(xué)前具有北京市常住戶口（不含北京集體戶口），碩士研究生為1989年1月1日后出生。報(bào)考京外生源崗位的應(yīng)聘者須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生為1995年1月1日后出生。入學(xué)前具有北京市常住戶口（不含北京集體戶口）的應(yīng)聘者，不能報(bào)考京外生源崗位。

 

　　（九）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1. 受過刑事處罰或被開除公職的；

 

　　2. 受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

 

　　3. 正在接受立案審查的；

 

　　4. 在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為仍處于禁考期內(nèi)的；

 

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

 

　　7. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘工作主要分為8個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為審計(jì)署事業(yè)單位報(bào)考人員信息登記系統(tǒng)（https://edu.icnao.cn/signupweb23/login 以下簡稱“報(bào)考系統(tǒng)”）。所填信息須與本人實(shí)際情況、報(bào)考崗位資格條件要求一致且真實(shí)無誤。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月6日17:00，逾期不予受理。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。ǘ┵Y格審查。

 

　　資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘者基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審查，通過資格審查的應(yīng)聘者方可參加考試，未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。若某崗位通過審查應(yīng)聘者與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄈ┕P試。

 

　　對于通過資格審查的應(yīng)聘者，招聘單位將在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)通知筆試的時(shí)間地點(diǎn)。請按照筆試公告的要求，及時(shí)完成筆試確認(rèn)。未按時(shí)間完成筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。

 

　　筆試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者筆試成績需在合格分?jǐn)?shù)線以上。

 

　　（四）面試。

 

　　按照筆試合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例和筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選。如應(yīng)聘者放棄面試資格，可以按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位自行確定。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)5:1的崗位，組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試。

 

　　招聘單位將在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)通知面試的時(shí)間地點(diǎn)。請按面試公告的要求，及時(shí)完成面試確認(rèn)。未按時(shí)間完成面試確認(rèn)的，視為放棄面試資格。

 

　　面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者面試成績需在合格分?jǐn)?shù)線以上。

 

　?。ㄎ澹w檢。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（筆試、面試成績分別占綜合成績的40%、60%）由高到低的順序，按等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格或自行放棄體檢的情況，可以按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位自行確定。

 

　?。┛疾?。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（計(jì)算公式同上）由高到低的順序，在體檢合格的應(yīng)聘者中，等額確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。如有考察不合格或自行放棄考察的情況，可以按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位自行確定。

 

　?。ㄆ撸┕尽?/div>