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事業(yè)單位

2020年海軍工程大學文職人員招考預告公告

http://www.zwmscp.com       2020-03-24 10:17      來源:海軍工程大學官方微信公眾號
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  2020年海軍工程大學文職人員招考預告公告


  招考條件


  招考對象以原“985工程”、“211工程”或“雙一流”建設高校畢業(yè)生為主,報名人員應具備以下條件:


  1.政治條件:符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。


  2.學歷條件:報考講師、助理研究員崗位的,應具有全日制博士學歷學位。報考其余崗位的,應具有全日制碩士以上(含碩士)學歷學位。


  3.資格條件:具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。報考初級專業(yè)技術(shù)崗位,以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的,不作資格條件要求。


  4.身體條件:符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。


  5.年齡條件:報考科級副職以下或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡不超過35周歲;報考科級正職或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡不超過45周歲。


  招考崗位


  學校今年共發(fā)布面向社會公開招考崗位85個,擬招錄94人。具體崗位需求和標準條件見附表《2020年海軍工程大學面向社會公開招考文職人員預告崗位計劃》(最終崗位計劃以軍隊人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布為準)。


  招考程序


  1.博士學歷人員:①登錄軍隊人才網(wǎng)報名;②進行資格審核確定面試對象;③參加面試考核和體格檢查;④確定預選對象;⑤實施政審考察;⑥確定擬錄用對象(可提前到崗試用)⑦組織審批錄用;⑧辦理任職手續(xù)。


  2.碩士學歷人員:①登錄軍隊人才網(wǎng)報名;②參加全軍招考統(tǒng)一筆試;③進行資格審核確定面試對象(按1:5比例入圍);④參加面試考核和體格檢查;⑤確定預選對象;⑥實施政審考察;⑦確定擬錄用對象⑧組織審批錄用;⑨辦理任職手續(xù)。


  2020年文職人員招考具體時間安排以軍隊人才網(wǎng)發(fā)布公告為準。


  福利待遇


  文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照,工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當,總體上工資水平高于地方同類人員。


  1.工資待遇:軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度,工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補貼等,試用期6個月,應屆畢業(yè)博士生試用期到手月工資約8500元,試用期滿后到手月工資約11000元(以武漢地區(qū)計算標準,含住房補貼,已扣除社會保險、住房公積金),年底考核稱職以上的增發(fā)一個月的獎勵工資。同時,根據(jù)承擔的教學任務和參與的科研項目,按相應的專業(yè)技術(shù)職務享受課時費(現(xiàn)行標準是高職60元/課時,中職50元/課時,初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現(xiàn)行標準正高3000元/月,副高2500元/月,中職2000元/月,初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā),科研項目組成員均可享受)。


  2.住房保障:文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員,軍隊可增發(fā)住房補助。


  3.社會保險:用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險,參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎上,軍隊給予醫(yī)療補助。參加軍隊所在省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。


  4.福利撫恤:文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準,執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校擁有一所湖北省和全軍示范幼兒園,文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學前教育。參加軍事訓練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務期間的醫(yī)療保障,實行軍隊免費醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤,按照國家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢


  1.穩(wěn)定的職業(yè)生涯:大學確立了文職人員逐級晉升崗位等級和級別的成長路徑,現(xiàn)有崗位編制充足,嚴格規(guī)范的人事管理,職業(yè)生涯穩(wěn)定有保障。


  2.廣闊的晉升空間:大學建立了文職人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務晉升體系,現(xiàn)有文職人員高職編制空額較多,個人發(fā)展晉升空間廣闊。


  3.成熟的培養(yǎng)體系。大學建立了成熟的文職人員學歷提升資助機制、教學科研能力培養(yǎng)機制、高層次人才托舉機制,對優(yōu)秀文職人員實施“苗圃計劃”進行專項資助,助力文職人員成長成才。


  4.先進的辦學條件。大學現(xiàn)有2個國防科技重點實驗室,1個國家級實驗教學示范中心,1個國家級研發(fā)中心,6個軍隊重點實驗室,1個海軍重點實驗室,2個湖北省級實驗教學示范中心,6個軍隊重點建設學科專業(yè)。


  5.一流的教研平臺。大學形成了以工學為主,工學、理學、管理學、軍事學四大學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合化學科環(huán)境, 集基礎研究、技術(shù)創(chuàng)新、工程實現(xiàn)、服務保障為一體的科研體系?,F(xiàn)有2個全國重點學科,有7個博士后科研流動站,7個一級學科博士學位授權(quán)點,5個一級學科碩士學位授權(quán)點,開設34個本科專業(yè),先后獲國家科技進步一等獎5項、二等獎14項,軍隊科技進步一等獎60項,獲獎等級和數(shù)量居全軍院校前列、海軍院校之首。

 

  附件:海軍工程大學公開招考文職人員預告崗位計劃

 

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