2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
經(jīng)兵團人事局批準,兵團外事局(僑辦、旅游局、僑聯(lián))直屬事業(yè)單位外事服務(wù)中心和旅游教育培訓中心,面向社會公開招聘3名工作人員。其中,兵團外事服務(wù)中心擬招聘2名工作人員,兵團旅游教育培訓中心擬招聘1名工作人員。
公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合辦法進行。
一、崗位要求
(一)兵團外事服務(wù)中心擬招聘2名工作人員,男女不限,1、管理或工科類專業(yè),大學英語四級,能熟練操作計算機。2、外語類專業(yè),英語專業(yè)四級或大學英語六級,能熟練操作計算機。
(二)兵團旅游教育培訓中心擬招聘1名工作人員,男女不限,金融類或財務(wù)類專業(yè),大學英語四級,對旅游工作有一定的了解。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(一)遵守國家法律和法規(guī)。
(二)具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有履行崗位職責的能力。
(四)身體健康,能承擔正常工作。
(五)具備國民教育大學本科學歷。
(六)具有以下情形之一者,不得報考。
1、受過刑事處罰的。
2、受過黨內(nèi)嚴重警告處分或者行政記大過處分的。
3、正在接受立案審查的。
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的。
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
報名時需要帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件及其它相關(guān)證書,近期一寸免冠照片兩張。無身份證者,需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需攜帶單位開具的證明。報名時填寫《兵團面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。在報名過程中,實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達3:1以上方可開考,達不到規(guī)定比例的職位,按比例核減招聘人數(shù)。
報名時間:2012年11月 20 日至 22 日
報名地點:烏市建設(shè)路12號建設(shè)巷8號508室
聯(lián) 系 人:王薇佳 聯(lián)系電話:0991-2896683
郵政編碼:830002
(二)資格審查
兵團外事局(旅游局)辦公室負責審查應(yīng)聘人員資格,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
(三)考試
考試分專業(yè)筆試和面試兩部分進行,筆試時間為2012年11月24日,面試時間為2012年11月28日。
考試地點以準考證通知為準。
1、專業(yè)筆試:試題由兵團外事局(旅游局)統(tǒng)一命題,滿分為100分。
專業(yè)筆試結(jié)束后,按照成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進入面試人員名單。
2、面試由兵團外事局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,面試試題由兵團外事局(旅游局)統(tǒng)一命題,滿分為100分。
3、總成績的計算:總成績實行百分制。
總成績=專業(yè)筆試成績×60%+面試成績×40%
總成績設(shè)合格線,為60分,不合格的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4、筆試成績、面試成績、總成績均在兵團人事人才網(wǎng)上公示,公示期限7天。
四、體檢
1、根據(jù)總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應(yīng)聘崗位。如有放棄應(yīng)聘崗位者,從高分到低分依次遞補,另行安排體檢。
2、由兵團外事局(旅游局)確定二級甲等以上綜合性醫(yī)院負責體檢工作,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢(體檢費用自理)。
五、考察
兵團外事局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織對體檢合格者的考察工作。
考察內(nèi)容:(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受到刑事處罰。(2)個人在院校或工作單位政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明。有臨時工作單位的,須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。
六、公示
1、對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)進行公示。
2、公示時間7天。
七、下達聘用通知書
公示無異議者,由兵團外事局報兵團人事局,由兵團人事局下達聘用人員名單,作為辦理聘用人員手續(xù)的依據(jù)。
公示有異議者,并經(jīng)查實,取消聘用資格的,由兵團外事局提出增補公示人員的書面申請,根據(jù)總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補,另行安排公示。
八、其他要求
1、招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得招聘。
2、對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除合同,予以清退。
3、年齡的計算:年齡在30周歲以下,計算截止日期為1981年12月1日以后。
4、學歷的要求:學歷均為全日制國民教育學歷。
附:兵團外事局直屬事業(yè)單位2012年新進人員公開招聘計劃表
兵團外事局(旅游局)
2012年11月12日
兵團外事局(旅游局)直屬事業(yè)單位2012年新進人員公開招聘計劃表
序號
|
用人單位
|
招聘崗位
|
招聘人數(shù)
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招聘條件
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||||
年齡
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性別
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學歷
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專業(yè)
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其他條件
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||||
1
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兵團外事服務(wù)中心
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工作人員
(管理)
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1
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30歲以下
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男女不限
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本科以上
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管理或工科
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大學英語四級,熟練掌握計算機操作。
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2
|
兵團外事服務(wù)中心
|
工作人員
(管理)
|
1
|
30歲以下
|
男女不限
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本科以上
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英語
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有英語專業(yè)四級或大學六級等級證書。
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3
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兵團旅游教育培訓中心
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工作人員
(管理)
|
1
|
30歲以下
|
男女不限
|
本科以上
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財會或金融
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對旅游工作有一定的了解者優(yōu)先
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