根據(jù)《喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以及考試與考核相結(jié)合的方式和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，2010年伽師縣面向社會(huì)公開招聘46名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍及對(duì)象：
（1）大專及以上學(xué)歷應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生；
（2）服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者；
（3）“三支一扶”（支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧）服務(wù)期滿考核合格人員；
（4）自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）。
上述各類人員應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
下列人員不屬招聘范圍：
（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員，5%人才儲(chǔ)備編制計(jì)劃、農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃招聘人員；
（2）現(xiàn)役軍人
（3）近五年來被自治區(qū)、地州市組織、人事部門認(rèn)定在公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考過程中有違紀(jì)行為的；
（4）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法規(guī)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的。 
二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年滿18周歲以上（1991年10月30日以前出生），具體崗位報(bào)考條件以《2010年新疆喀什地區(qū)伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)；
（3）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，不信教、不參與宗教活動(dòng)；
（4）遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；
（5）身心健康，具有適應(yīng)報(bào)考崗位要求的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（7）具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等要求，報(bào)考人員可登錄新疆伽師縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjjsx.gov.cn），查看《2010年新疆伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
四、招聘程序
主要有：資格審查與報(bào)名、考試、體檢、政審考察、公示、聘用。
（一）資格審查與報(bào)名
報(bào)名登記采取電話預(yù)約（路途遙遠(yuǎn)的報(bào)考人員）、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書和證明（原件和復(fù)印件），以及近期同底免冠1寸彩照6張進(jìn)行資格審查，如實(shí)填寫《2010年伽師縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表》，確認(rèn)報(bào)名結(jié)果（其中：服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；“三支一扶”大學(xué)生須提供地、州、市以上組織、人事部門相關(guān)證明；自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）須提供縣以上組織、人事部門相關(guān)證明；自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作人員，其配偶參加考試，須提供結(jié)婚證，以及選派干部本人所在地的縣以上組織、人事部門選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的相關(guān)證明）。簽署誠信協(xié)議書；同時(shí)領(lǐng)取政審表。 
經(jīng)政審、報(bào)名資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或存在弄虛作假行為的，直接取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關(guān)部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)人事部門確認(rèn)后，可減免部分報(bào)名考試費(fèi)用。
（二）考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試成績（60分以上為及格）和總成績均實(shí)行百分制，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試、面試成績及總成績均于次日在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局信息公示欄對(duì)外公示3-5天。
筆試相關(guān)事宜：
筆試使用漢語命題，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)理論知識(shí)和時(shí)事政治理論水平；
筆試加分：
1）使用漢語答題的維、哈、蒙、柯、錫伯民族報(bào)考人員，在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分。
2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的高校畢業(yè)生和自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員），在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分。
3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作人員配偶，在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
面試相關(guān)事宜：
面試根據(jù)筆試成績名次，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試考生，達(dá)不到比例的，報(bào)考人員筆試成績應(yīng)在及格分?jǐn)?shù)線以上。面試在測(cè)試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)和儀表舉止的基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重測(cè)試專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，管理崗位側(cè)重測(cè)試組織管理能力。
（三）體檢
參加體檢考生（體檢費(fèi)自理）按照各崗位招聘人數(shù)和筆試、面試綜合成績名次1：1的比例從高分到低分確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）政審考察
體檢合格的人員應(yīng)同時(shí)提交本人政審表，提供本人學(xué)籍（人事）檔案，逾期不能提交的視為棄聘，被認(rèn)定不符合聘用條件的當(dāng)即取消錄聘資格，將從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次通過體檢后遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察的最終結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在一定范圍公示3-5天。
（六）聘用
公示期滿無異議后，經(jīng)地區(qū)人事部門審核備案。合格人員憑縣人事部門《報(bào)到通知書》到用人單位報(bào)到，用人單位法定代表人與決定聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》規(guī)定，簽訂自治區(qū)統(tǒng)一制式的《事業(yè)單位聘用合同書》，首次聘用期限為3年，試用期12個(gè)月，包含在聘用期內(nèi)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，原則上應(yīng)滿兩個(gè)聘用合同期（6年）方可向縣外流動(dòng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作由伽師縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月8日-14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新疆伽師縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心綜合樓一樓大廳，縣委斜對(duì)面）
3、咨詢電話：0998-6722628
傳真：0998-6722628
聯(lián)系人：劉磊
附：1、《2010年新疆伽師縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》