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事業(yè)單位

新疆疏勒縣2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

http://www.zwmscp.com       2010-08-03 10:20      來源:國家公務員網(wǎng)
【字體: 】              
根據(jù)《喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法(試行)》等有關文件精神,結合實際工作需要,我縣決定面向社會公開招聘25名全額事業(yè)單位工作人員。
一、報考對象及報考條件
(一)報考對象
大專及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書),學歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可。
軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。
(二)報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定,遵紀守法,具有為人民服務的精神,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
2、年滿18周歲以上,即1992年7月1日以前出生,具體年齡要求詳見《2010年疏勒縣面向社會公開招聘事業(yè)工作人員崗位表》(崗位中年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年6月30日以后出生,“30歲及以下”是指1980年6月30日以后出生);
3、服從聘用單位的人事管理及工作安排;
4、身體健康,符合正常履行工作職責的要求;
5、符合報考具體崗位的其他條件。
6、以下人員不得報考:
①國家機關、全額和差額事業(yè)單位正式在職在編工作人員(含5%人才儲備編制招聘人員);
②現(xiàn)役軍人;
③曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
④被辭退未滿五年的公務員及事業(yè)單位工作人員;
⑤因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生;
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2010年疏勒縣面向社會公開招聘事業(yè)工作人員崗位計劃表》。
考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)站(www.xjrsks.com.cn)、喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn)及疏勒政府網(wǎng)(www.shule.gov.cn)查看。
三、報考程序
按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的辦法和程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2010年7月31日-8月10日(北京時間上午9∶30-1∶30,下午4∶00-8∶00)
2、報名地點:疏勒縣人力資源市場(縣職業(yè)技能培訓中心一樓大廳)。
3、報名要求:
①喀什地區(qū)報考人員須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級證及其他相關有效證件的原件、復印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4張、如實填寫的《疏勒縣2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表》(以下簡稱《報名及資格審查表》)及《疏勒縣2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政治思想審查表》(以下簡稱《政審表》)到縣人力資源市場現(xiàn)場報名。
②喀什地區(qū)以外報考人員可登錄網(wǎng)站下載《報名及資格審查表》及《政審表》,填寫完畢并簽章確認后連同有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、HSK等級證及其他相關有效證件傳真至報名處。傳真電話:0998-6571780,聯(lián)系人:柯長安。
③報名與參加考試時使用的身份證必須一致。每名報考者只能報考一個崗位,一個崗位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消;招聘崗位調(diào)整或取消的情況在開考前面向社會公示。
④報名考試費:100元/人。
4、資格審查
人事部門負責對報名者進行資格審查,根據(jù)考生報名信息,對報名者的身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及報名登記表等材料進行認真核對,防止和查處作弊行為。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,立即取消其應聘資格。
經(jīng)資格審查無誤后,發(fā)放準考證。
準考證發(fā)放時間:2010年8月12日上午北京時間9:30-13:00。
5、優(yōu)惠政策
具有碩士以上學位、雙學士學位、中級以上職稱及政策性安置人員,用人單位通過考核(考察),經(jīng)主管部門審查同意報縣人事局,由縣人事局審核并報地區(qū)人事局審批后,可直接簽訂聘用合同。
(二)筆試
筆試實行百分制,采用閉卷方式,漢語答題。使用非本民族語言答題加5分。
考試范圍涵蓋“公共基礎知識”及時事政治等內(nèi)容。筆試成績占總成績的60%。
筆試時間及地點以準考證為準。
(三)面試
進入面試的人數(shù)根據(jù)筆試成績從高分至低分按以下原則確定:招聘1至2人的崗位,比例為1:3;招聘3至10人的崗位,比例為1:2。達不到規(guī)定比例的崗位,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。面試成績占總成績的40%。面試工作采用結構化面試的方式進行。面試時,去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分即為考生面試成績。
具體面試時間和地點另行通知。
(四)總成績
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五)體檢
參加體檢人員按照崗位招聘人數(shù)與總成績1:1的比例從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次,體檢具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由縣招考辦統(tǒng)一安排部署,招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施??疾旖M由三人以上組成。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督,廣泛聽取意見。
考察結果不合格的考生,由招聘單位主管部門報縣招考辦審定,取消該考生進入下一階段資格并按程序依次遞補。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考察工作完成后,將結果進行公示,并接受報考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示期為7天。
(八)聘用
公示期滿無異議后,用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按照事業(yè)單位崗位設置管理政策規(guī)定到地區(qū)人事部門辦理合同認定手續(xù)。新招聘人員聘期為三年,其中試用期一年。
公開招聘的事業(yè)單位工作人員原則上在招聘單位服務期為6年,服務期滿方可跨縣流動。
四、組織實施
疏勒縣成立由組織、人事、紀檢監(jiān)察及招聘單位主管部門組成的招考工作領導小組,并在縣人事勞動和社會保障局下設辦公室,具體負責招聘工作的組織實施。
五、咨詢電話和人員
咨詢電話: 0998-65716570998-6526121
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
縣人事局干部冉 飛(13565391971)
縣人才市場主任于慶早(13899136286)
 
疏勒縣人事勞動和社會保障局
二0一0年七月二十九日