村官
新疆青河縣面向社會選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作簡章
http://www.zwmscp.com 2010-09-10 10:51 來源：國家公務員網(wǎng)
根據(jù)自治區(qū)《關于選聘萬名高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作的通知》（新黨組通字［2009］91號）要求，經(jīng)縣委、政府研究決定，面向社會選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作。
一、選聘對象、崗位和數(shù)量及構成
1、選聘對象：具有大專及以上學歷的應歷屆高校畢業(yè)生（全日制教育）。
2、崗位及數(shù)量：選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生為縣特設公益性崗位，非公務員和事業(yè)單位工作人員身份；到村、社區(qū)任職后，不占村、社區(qū)“兩委”干部職數(shù)；選聘數(shù)量為3名到社區(qū)。
3、人員構成：少數(shù)民族1名，其中漢族2名，男女不限。
二、選聘資格和條件
（1）政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）遵紀守法，品行端正，積極上進，具有較強的組織紀律觀念和組織協(xié)調(diào)能力；（3）自愿到村、社區(qū)就業(yè)，服從組織分配；（4）年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康；（5）具有青河縣戶籍；（6）有下列情形之一的，不得參加選聘：因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的，因違紀正在接受審查或處分期未滿的，曾被開除公職的，法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
三、待遇、管理和服務措施
（一）選聘到村、社區(qū)就業(yè)高校畢業(yè)生的生活補貼標準，每人每月繳納“三金”后不低于800元。
（二）選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，聘期為3年，3年期滿后，根據(jù)實際情況，另行決定是否繼續(xù)聘用。用人鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年與選聘人員簽定聘用合同書，并納入村、社區(qū)干部管理序列，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對選聘人員進行考核?？己朔Q職、本人自愿的，可續(xù)簽下一年聘用合同書，考核不稱職的予以解聘。
（三）選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，由縣統(tǒng)一備案。聘用期內(nèi)，可以參加公務員考錄及各類事業(yè)單位工作人員錄用考試。
（四）選聘到村的人員可先到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫助工作，再擇優(yōu)選派到村任職
（五）選聘的高校畢業(yè)生就地就近安排到村、社區(qū)工作，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，黨團組織關系轉至所在的村、社區(qū)。
四、報名與資格審查
1、報名時間及地點。報名時間：2010年9月10日——14日。地點：青河縣人力資源管理中心（青河縣勞動人事局四樓）。
2、報名要求：報名者需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件、復印件2份，報名登記表2份；交近期1寸同底免冠照片4張。
3、計劃選聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例方能開考，報名不足1：3比例的，將酌情調(diào)整民漢選聘人數(shù)或減少選聘名額。
4、資格審查：考生對提交的證件資料（如：畢業(yè)證、身份證、戶口本等）負責，凡是弄虛作假、與實際不符的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，三年內(nèi)不得參加本縣招考。進入面試人員需提交本人學生檔案以備復查。
五、考試事項（采取筆試方式，一律用漢語答題）
1、筆試內(nèi)容為公共基礎知識和公文寫作。公共基礎知識包括政治經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識和青河縣情等。公文寫作包括公文寫作基礎知識和寫作。
2、已在村任職或在社區(qū)幫助工作一年以上的，在筆試成績中加5%的分數(shù)。
3、筆試統(tǒng)一命題，閉卷考試。暫定筆試時間：2010年9月15日，筆試時間為150分鐘，地點見準考證。
4、2010年9月14日下午在縣人力資源管理中心領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
5、考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，方可參加考試。筆試開考30分鐘后不允許參加考試。
擬聘人員的確定：按成績從高到低確定擬聘用人員。中共黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部，以及懂“雙語”（哈、漢）的，同等條件下優(yōu)先選聘；
六、體檢、政審
對擬選聘人員進行體檢、政審。1、體檢參照公務員通用標準執(zhí)行，體檢指定醫(yī)院為青河縣人民醫(yī)院，費用自理。2、政審對擬選聘人員的政治思想、道德品質等進行嚴格審查，以戶口所在地的派出所和社區(qū)出具的證明為準；對已在村任職或在社區(qū)幫助工作等人員進行組織考察。對政審、體檢不合格者，取消錄用資格，并由下一名人員依次遞補。
七、聘用審查
對通過考試被聘用的人員再進行審查，審查的內(nèi)容為聘用人員提交的證件資料（如：畢業(yè)證、身份證、戶口本等），凡是弄虛作假、與實際不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并由下一名人員依次遞補。
八、公示聘用
根據(jù)考試成績、政審及體檢結果，將擬選聘人員向社會公示5天，無異議的正式聘用，簽定聘用合同書
九、考試監(jiān)督
1、組織監(jiān)督。為保證工作的嚴肅性和公正性，選聘工作從出卷、閱卷、面試到政審、體檢、聘用各個環(huán)節(jié)，均由縣紀檢、組織人事等部門全程監(jiān)督。
2、實行回避制度。對有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系人員參加考試的，相關人員不得參與招考工作。
中共青河縣委組織部
青河縣勞動人事局
2010年9月9日
一、選聘對象、崗位和數(shù)量及構成
1、選聘對象：具有大專及以上學歷的應歷屆高校畢業(yè)生（全日制教育）。
2、崗位及數(shù)量：選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生為縣特設公益性崗位，非公務員和事業(yè)單位工作人員身份；到村、社區(qū)任職后，不占村、社區(qū)“兩委”干部職數(shù)；選聘數(shù)量為3名到社區(qū)。
3、人員構成：少數(shù)民族1名，其中漢族2名，男女不限。
二、選聘資格和條件
（1）政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）遵紀守法，品行端正，積極上進，具有較強的組織紀律觀念和組織協(xié)調(diào)能力；（3）自愿到村、社區(qū)就業(yè)，服從組織分配；（4）年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康；（5）具有青河縣戶籍；（6）有下列情形之一的，不得參加選聘：因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的，因違紀正在接受審查或處分期未滿的，曾被開除公職的，法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
三、待遇、管理和服務措施
（一）選聘到村、社區(qū)就業(yè)高校畢業(yè)生的生活補貼標準，每人每月繳納“三金”后不低于800元。
（二）選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，聘期為3年，3年期滿后，根據(jù)實際情況，另行決定是否繼續(xù)聘用。用人鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年與選聘人員簽定聘用合同書，并納入村、社區(qū)干部管理序列，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對選聘人員進行考核?？己朔Q職、本人自愿的，可續(xù)簽下一年聘用合同書，考核不稱職的予以解聘。
（三）選聘到村、社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，由縣統(tǒng)一備案。聘用期內(nèi)，可以參加公務員考錄及各類事業(yè)單位工作人員錄用考試。
（四）選聘到村的人員可先到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫助工作，再擇優(yōu)選派到村任職
（五）選聘的高校畢業(yè)生就地就近安排到村、社區(qū)工作，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，黨團組織關系轉至所在的村、社區(qū)。
四、報名與資格審查
1、報名時間及地點。報名時間：2010年9月10日——14日。地點：青河縣人力資源管理中心（青河縣勞動人事局四樓）。
2、報名要求：報名者需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件、復印件2份，報名登記表2份；交近期1寸同底免冠照片4張。
3、計劃選聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例方能開考，報名不足1：3比例的，將酌情調(diào)整民漢選聘人數(shù)或減少選聘名額。
4、資格審查：考生對提交的證件資料（如：畢業(yè)證、身份證、戶口本等）負責，凡是弄虛作假、與實際不符的，一經(jīng)查實，即取消報名資格，三年內(nèi)不得參加本縣招考。進入面試人員需提交本人學生檔案以備復查。
五、考試事項（采取筆試方式，一律用漢語答題）
1、筆試內(nèi)容為公共基礎知識和公文寫作。公共基礎知識包括政治經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識和青河縣情等。公文寫作包括公文寫作基礎知識和寫作。
2、已在村任職或在社區(qū)幫助工作一年以上的，在筆試成績中加5%的分數(shù)。
3、筆試統(tǒng)一命題，閉卷考試。暫定筆試時間：2010年9月15日，筆試時間為150分鐘，地點見準考證。
4、2010年9月14日下午在縣人力資源管理中心領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
5、考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，方可參加考試。筆試開考30分鐘后不允許參加考試。
擬聘人員的確定：按成績從高到低確定擬聘用人員。中共黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部，以及懂“雙語”（哈、漢）的，同等條件下優(yōu)先選聘；
六、體檢、政審
對擬選聘人員進行體檢、政審。1、體檢參照公務員通用標準執(zhí)行，體檢指定醫(yī)院為青河縣人民醫(yī)院，費用自理。2、政審對擬選聘人員的政治思想、道德品質等進行嚴格審查，以戶口所在地的派出所和社區(qū)出具的證明為準；對已在村任職或在社區(qū)幫助工作等人員進行組織考察。對政審、體檢不合格者，取消錄用資格，并由下一名人員依次遞補。
七、聘用審查
對通過考試被聘用的人員再進行審查，審查的內(nèi)容為聘用人員提交的證件資料（如：畢業(yè)證、身份證、戶口本等），凡是弄虛作假、與實際不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并由下一名人員依次遞補。
八、公示聘用
根據(jù)考試成績、政審及體檢結果，將擬選聘人員向社會公示5天，無異議的正式聘用，簽定聘用合同書
九、考試監(jiān)督
1、組織監(jiān)督。為保證工作的嚴肅性和公正性，選聘工作從出卷、閱卷、面試到政審、體檢、聘用各個環(huán)節(jié)，均由縣紀檢、組織人事等部門全程監(jiān)督。
2、實行回避制度。對有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系人員參加考試的，相關人員不得參與招考工作。
中共青河縣委組織部
青河縣勞動人事局
2010年9月9日
