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2022國(guó)考面試考情介紹之出入境邊防檢查總站(含遣返中心、常備力量總隊(duì))
http://www.zwmscp.com 2022-01-12 17:30 來源:公考通
2022國(guó)考面試即將開始,考生們已經(jīng)投入到緊張的備考中,近年來面試環(huán)節(jié)專業(yè)考查力度加大,公考通(www.zwmscp.com)建議考生們多了解報(bào)考崗位及系統(tǒng)的相關(guān)情況,小編在此將幾個(gè)重要部門的面試考情進(jìn)行整理,供大家學(xué)習(xí)和參考。
一、職能口號(hào)
1.公安隊(duì)伍建設(shè)總要求:對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明。
2.移民管理精神:忠誠(chéng)為民、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、專業(yè)文明、公正廉潔。
二、基本考情
1.面試形式:2020年、2021年為普通結(jié)構(gòu)化面試,之前考過材料題。
2.面試題量:2020年、2021年面試,每天1套題,每套4道題。2019年及之前,每天兩套題,每套5道題。
3.面試時(shí)間:時(shí)間包干制,一共25分鐘(個(gè)別考場(chǎng)20分鐘),一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí),考生在場(chǎng)外10分鐘看材料,場(chǎng)內(nèi)25分鐘答題,場(chǎng)外做的筆記通??梢詭雸?chǎng)內(nèi)。
4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,考查微材料題或者漫畫題時(shí)會(huì)單獨(dú)放題本,由考官提問問題。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。
5.專業(yè)性:(1)面試中部分題目具有邊檢背景;(2)個(gè)別崗位有專業(yè)技能測(cè)試,如內(nèi)蒙古出入境邊防檢查總站。
三、出入境邊防檢查總站面試趨勢(shì)及變化
(一)辯證思維凸顯,難度明顯提升
近兩年,國(guó)家移民管理局的面試命題非常關(guān)注考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的感知能力和辯證分析能力。因此,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)的觀點(diǎn)類題目考查比重逐步增大,2020年占綜合分析題型的40%,2021年占綜合分析題型的60%。具體來說:
考查方式上,以針對(duì)某一社會(huì)熱點(diǎn)話題的多種看法居多,例如“加班是上進(jìn)/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯賢/能”、“支持/反對(duì)短視頻政務(wù)平臺(tái)”、“機(jī)器人客服的利/弊”等新穎熱點(diǎn)話題,觀點(diǎn)之間往往有一定沖突,難以做簡(jiǎn)單的選擇題。只有經(jīng)過多元思維訓(xùn)練,能獨(dú)立思考,全面分析,才能化解不同看法之間的矛盾,得到考官青睞。
(二)題目更加創(chuàng)新,個(gè)性化要求更高
近兩年,國(guó)家移民管理局的面試命題整體面試題目難度在不斷增加,通過創(chuàng)新題型,對(duì)考生的綜合能力進(jìn)行考查。具體來說:
1.2021年考查了“選擇類試題”,2020年“漫畫題”,2019年及之前考過“微材料”、“大材料”、“反駁題”、“串詞論述題”等,考查形式創(chuàng)新多變,反套路明顯,此類題目答題邏輯多變,答案不唯一,對(duì)考生綜合能力要求很高。
2.面試組織、試題設(shè)計(jì)符合公務(wù)員局對(duì)個(gè)性化的總體要求,個(gè)性化答題才能得高分。
(三)重點(diǎn)考查溝通能力,言語(yǔ)表達(dá)成新寵
近兩年,國(guó)家移民管理局的面試命題非常關(guān)注考生的言語(yǔ)理解與表達(dá)能力。2020年的5天內(nèi)有2天考查言語(yǔ)表達(dá)類題型,其余3天重點(diǎn)考查人際類題型。而在2021年言語(yǔ)表達(dá)類題型成為了每日考,比重逐步增大具體來說:
2020年給定身份為“扶貧干部”、“邊檢民警”,溝通對(duì)象包括“村民”和“同事”。2021年給定身份為“邊檢民警”,溝通對(duì)象多為“同事”,也包括“貧困村輟學(xué)兒童”。因此,想要答出亮點(diǎn),在內(nèi)容準(zhǔn)確有道理的基礎(chǔ)上,情感至關(guān)重要。
(四)聚焦邊檢實(shí)務(wù),話題更加發(fā)散
近兩年,國(guó)家移民管理局的面試考題中有22題具有邊檢工作背景,超過總題量的50%。在緊密結(jié)合邊檢實(shí)務(wù)對(duì)考生進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上,話題則更加發(fā)散。具體來說:
1.聚焦邊檢實(shí)務(wù)。例如場(chǎng)景設(shè)置在機(jī)場(chǎng)、檢查口岸、邊防檢查站等,內(nèi)容涉及到移民管理局便民利民政策宣傳、公民醉酒闖關(guān)、邊防檢查中矛盾處理原則、新警適應(yīng)性等。
2.話題更加發(fā)散。以2020年計(jì)劃組織類題型為例,話題為培訓(xùn)學(xué)習(xí)、抗擊疫情、職業(yè)榮譽(yù)感,共計(jì)3個(gè)。但在2021年,話題增多為5個(gè),也更加發(fā)散,包括了邊檢對(duì)外開放程度、年輕人情感狀況、招募人才、宣傳利民便民政策、建黨100周年。
四、出入境邊防檢查總站面試考查重點(diǎn)
(一)專業(yè)背景,題量大、難度高、學(xué)習(xí)難
重點(diǎn)考查邊檢專業(yè)背景,2021年考題有15題具有邊檢工作背景,占總題量的75%。題目涉及素質(zhì)強(qiáng)警、暖心慧警、邊防檢查等內(nèi)容,考生需要了解邊檢工作實(shí)務(wù),答題才能與眾不同。
(二)時(shí)政熱點(diǎn)多,綜合分析能力要求高。
2021年面試,每套題都會(huì)出現(xiàn)時(shí)政熱點(diǎn)。時(shí)政熱點(diǎn)新穎、熱度高,例如2021年考過的建黨100周年、實(shí)體書店回暖、互聯(lián)網(wǎng)+等,都是近一年熱度極高的話題,分析難度大,不深入了解答不好。
(三)關(guān)注溝通能力,溝通內(nèi)容需合情合理,化解實(shí)際矛盾
2021年面試每天4道題目,每一天都會(huì)出現(xiàn)1道考查溝通能力的題目。題目往往以勸說同事為主題,通過你的勸說,幫助同事打開心結(jié),以化解實(shí)際矛盾。除此之外,也出現(xiàn)了勸說輟學(xué)兒童的主題。
2021年面試,考了以干部隊(duì)伍建設(shè)為主題的創(chuàng)新題型。2020年面試,考了以精準(zhǔn)扶貧為主題的漫畫題。2020年之前考過微材料、大材料、反駁題、串詞論述題,考查形式創(chuàng)新多變,反套路明顯。多變的面試形式,讓部分考生手足無(wú)措,這需要考生有更加靈活的思維,個(gè)性化答題才能得高分。
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