2022國(guó)家公務(wù)員考試面試考情介紹之證監(jiān)會(huì)
2022國(guó)考面試即將開(kāi)始,考生們已經(jīng)投入到緊張的備考中,近年來(lái)面試環(huán)節(jié)專業(yè)考查力度加大,公考通(www.zwmscp.com)建議考生們多了解報(bào)考崗位及系統(tǒng)的相關(guān)情況,小編在此將幾個(gè)重要部門的面試考情進(jìn)行整理,供大家學(xué)習(xí)和參考。
一、職能口號(hào)
兩維一促:維護(hù)市場(chǎng)公開(kāi)、公平、公正,維護(hù)投資者特別是中小投資者合法權(quán)益,促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展。
二、基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化。
2.面試題量:全天1套題, 2道結(jié)構(gòu)化+2道專業(yè)題(3選2作答)。
3.面試時(shí)間:20分鐘或25分鐘。2014-2016年為20分鐘,2017 -2021年為25分鐘。
4.考查方式:看題,提供題本、草稿紙、筆。
5.專業(yè)性:結(jié)構(gòu)化關(guān)注金融時(shí)政熱點(diǎn)、證監(jiān)會(huì)工作實(shí)務(wù);專業(yè)題除直接考查外,近年來(lái)更傾向于結(jié)合熱點(diǎn),靈活考查專業(yè)功底。
三、證監(jiān)會(huì)面試趨勢(shì)及變化
(一)經(jīng)濟(jì)類話題比重上升
以往,證監(jiān)會(huì)的考點(diǎn)多涉及社會(huì)時(shí)政熱點(diǎn),但自2019年起,證監(jiān)會(huì)連續(xù)3年聚焦領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)類講話,緊扣中央經(jīng)濟(jì)工作動(dòng)向。如2019年考查“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)走出去”,2020年考查“6億人收入僅1000元”,2021年考查“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”,經(jīng)濟(jì)類話題的考查頻率顯著提升。這就要求考生關(guān)多注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),了解證券期貨行業(yè)相關(guān)政策,具備熱點(diǎn)解讀能力。
(二)專業(yè)知識(shí)考查更靈活
在證監(jiān)會(huì)專業(yè)面試中,以往通常直接考查專業(yè)知識(shí)。但近年來(lái),更傾向于將專業(yè)知識(shí)結(jié)合熱點(diǎn)來(lái)考查。這就要求考生一方面要功底過(guò)硬,扎實(shí)掌握專業(yè)知識(shí);另一方面還要能學(xué)以致用,靈活駕馭專業(yè)知識(shí)。
(三)追問(wèn)更看重個(gè)人品質(zhì)
在證監(jiān)會(huì)追問(wèn)環(huán)節(jié)中,考官以往多關(guān)注考生的求職動(dòng)機(jī)。但近年來(lái)看,追問(wèn)環(huán)節(jié)更加關(guān)注考生的個(gè)人情況,如興趣、品質(zhì)、經(jīng)歷等,以此來(lái)考查考生的個(gè)人品質(zhì)及真實(shí)能力。這就要求考生一方面要提前梳理個(gè)人經(jīng)歷,臨場(chǎng)機(jī)敏應(yīng)答;另一方面要結(jié)合證監(jiān)會(huì)工作特點(diǎn),深挖個(gè)人經(jīng)歷,打磨個(gè)性亮點(diǎn)。
四、證監(jiān)會(huì)面試考查重點(diǎn)
(一)側(cè)重經(jīng)濟(jì)思維
近年來(lái),證監(jiān)會(huì)極其關(guān)注考生是否具備經(jīng)濟(jì)思維。
一是考查宏觀經(jīng)濟(jì)思維。證監(jiān)會(huì)常聚焦領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)類講話,測(cè)查考生是否關(guān)注國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),如2020年考查李克強(qiáng)總理關(guān)于“6億人收入1000元”的講話。
二是關(guān)注考生金融敏感度。證監(jiān)會(huì)面試緊扣中央經(jīng)濟(jì)工作動(dòng)向,要求考生系統(tǒng)了解證券期貨行業(yè)相關(guān)政策,且具備熱點(diǎn)解讀能力,如2021年考查習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”的講話。
(二)重視專業(yè)素養(yǎng)
按財(cái)金、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)四大類,分類考查考生的專業(yè)素養(yǎng)。
一是專業(yè)性極強(qiáng)。專業(yè)題考點(diǎn)繁雜,知識(shí)量大,內(nèi)容枯燥,難記憶。要求考生功底過(guò)硬,扎實(shí)掌握專業(yè)知識(shí)。
二是考查愈加靈活。近年來(lái)更傾向于將專業(yè)知識(shí)結(jié)合熱點(diǎn)來(lái)考查。要求考生思考約1分鐘后,即興口述,做到內(nèi)在邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)結(jié)構(gòu)清晰、專業(yè)用語(yǔ)精準(zhǔn),難度較大。
(三)關(guān)注個(gè)人品質(zhì)
考官會(huì)隨機(jī)抽取考生,靈活追問(wèn),考查考生的個(gè)人品質(zhì)及真實(shí)能力。
一是追問(wèn)具有隨機(jī)性。通常追問(wèn)話題廣泛,問(wèn)法靈活。這就要求考生提前梳理個(gè)人經(jīng)歷,臨場(chǎng)機(jī)敏應(yīng)答。
二是關(guān)注考生個(gè)人品質(zhì)。常追問(wèn)考生的基本情況,如興趣、特長(zhǎng)、經(jīng)歷等??忌鷤淇紩r(shí)應(yīng)結(jié)合證監(jiān)會(huì)工作特點(diǎn),深挖個(gè)人經(jīng)歷,打磨個(gè)性亮點(diǎn)。
進(jìn)面的小伙伴可以開(kāi)始準(zhǔn)備面試,面試比較著重對(duì)職位匹配度的考查,及時(shí)又精準(zhǔn)的備考非常重要??!
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