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國(guó)家公務(wù)員考試和各省公務(wù)員考試有什么區(qū)別

http://www.zwmscp.com       2017-02-03 10:30      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
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  國(guó)家公務(wù)員考試(國(guó)考)和各省公務(wù)員考試(省考)有什么區(qū)別?不少考生心里充滿疑惑,本文國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.zwmscp.com)特從國(guó)考省考組織機(jī)構(gòu)、國(guó)考省考考試科目、國(guó)考省考復(fù)習(xí)參考資料、國(guó)考和省考編制福利待遇等幾個(gè)方面具體分析,希望能解除考生疑惑。

 

國(guó)考和省考區(qū)別


  目前2017年國(guó)家公務(wù)員考試已經(jīng)到了面試階段,但2017年各省公務(wù)員考試大部分地區(qū)暫未啟動(dòng),因此不少在國(guó)考中發(fā)揮失利的考生紛紛將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了2017年各省公務(wù)員考試。據(jù)悉每年的國(guó)考中有不少考生都抱有“國(guó)考練兵,意在省考”的想法,可見(jiàn)地方的省公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)也不容小覷。

 

  一、從組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)


  地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門(mén)、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門(mén)指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位,即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。

 

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  二、從考試本身來(lái)說(shuō)


  省考和國(guó)考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言,國(guó)考時(shí)間基本是固定的,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在11月下旬,面試時(shí)間在來(lái)年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同,近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多,2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個(gè),為歷年之最。就考試內(nèi)容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國(guó)考相對(duì)穩(wěn)定,省考則在國(guó)考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新,以體現(xiàn)本省特色,國(guó)考題目難度要相對(duì)大于省考。國(guó)考行測(cè)題量比省考多,申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多,具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱和考試真題。

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  【熱門(mén)問(wèn)答】參加了國(guó)考還能再報(bào)名省考嗎?


  答:只要時(shí)間不沖突,就可以報(bào)考。但如果一方進(jìn)入面試,則要及時(shí)向另一方說(shuō)明情況,不要等通過(guò)了面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)后才提出放棄,這會(huì)被記入誠(chéng)信檔案,影響以后報(bào)考。


  三、從編制和福利待遇來(lái)說(shuō)


  通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員,均屬于“國(guó)家公務(wù)員”,均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別及單位層級(jí)不同,薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別上,海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上,行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),人員可以流動(dòng),可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門(mén),如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

 

 

各省公務(wù)員考試

國(guó)家公務(wù)員考試

編制

屬于地方國(guó)家公務(wù)員序列

屬于中央國(guó)家公務(wù)員序列

待遇和福利

中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的法律、制度和薪酬體系管理,但具體工資標(biāo)準(zhǔn)有差異


  每年公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈,公務(wù)員職位究竟有著怎樣的吸引力在此不一一贅述。如果你立志成為公務(wù)員,那么從現(xiàn)在開(kāi)始你需要進(jìn)入備考階段了!

 

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  目前2017年各省公務(wù)員聯(lián)考時(shí)間或?qū)⒃?月22日舉行筆試,且吉林省編辦地區(qū)行政處明確說(shuō)明2017年吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試將納入每年4月份國(guó)家統(tǒng)一組織的錄用公務(wù)員聯(lián)考,計(jì)劃招錄公務(wù)員使用行政編制2364名。進(jìn)入2月份,留給各位考生的備考時(shí)間已相當(dāng)有限,所以此刻考生們一定要有危機(jī)感,公務(wù)員考試招錄人數(shù)多但競(jìng)爭(zhēng)同樣激烈,從備考階段開(kāi)始就要先人一步,才能循序漸進(jìn)到達(dá)成“公”彼岸。
 

  1、選擇大于努力


  作為競(jìng)爭(zhēng)性的考試,選擇職位非常重要。一般而言,競(jìng)爭(zhēng)比低的職位,往往更容易錄取,這就要求考生在報(bào)名階段就要選準(zhǔn)公務(wù)員考試職位。為提高獲勝的把握,一定要先明確自身的條件,選擇符合自身?xiàng)l件,并且限制條件多的崗位進(jìn)行報(bào)考,這樣,可以降低符合該項(xiàng)條件的人數(shù),無(wú)形之中就是選擇了競(jìng)爭(zhēng)比例較低的職位,加大了成功的機(jī)會(huì)。


  2、明確目標(biāo),有序推進(jìn)


  古語(yǔ)曰:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!弊鋈魏问虑椋家_定目標(biāo),提前準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。當(dāng)目標(biāo)明確時(shí),考生才有足夠的動(dòng)力去備考,否則,臨時(shí)抱佛腳,倉(cāng)促應(yīng)試,很難取得理想的成績(jī)。所以,考生參加考試的目標(biāo)一定要明確。確定目標(biāo)以后,就可合理規(guī)劃復(fù)習(xí)。規(guī)劃可以分三個(gè)階段:第一階段要熟悉考試真題、考試大綱、筆試科目、題型題量等,做到心中有數(shù);第二階段要專(zhuān)項(xiàng)練習(xí),根據(jù)考試的特點(diǎn)去重點(diǎn)突破筆試考查知識(shí)點(diǎn);第三階段查漏補(bǔ)缺,實(shí)戰(zhàn)模擬演練。模擬演練的目的是將之前碎片化的知識(shí)進(jìn)行整合,從中發(fā)現(xiàn)短板,進(jìn)而對(duì)相關(guān)的內(nèi)容補(bǔ)充,以彌補(bǔ)存在的不足。另外,實(shí)戰(zhàn)模擬演練,可以把握答題的時(shí)間、速度,使考生在考場(chǎng)上合理安排時(shí)間,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成筆試題目的作答。


  通往成功的道路并不平坦,想要在成千上萬(wàn)人中脫穎而出,就要付出相應(yīng)的辛勤和汗水。無(wú)論國(guó)考還是省考,你要做的都是擁有一顆永不言棄的心,并一步一個(gè)腳印,科學(xué)復(fù)習(xí)、合理規(guī)劃,你總會(huì)到達(dá)公考?jí)粝氲谋税丁?/p>