記者今天從國家公務員局獲悉，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將于2012年1月8日公布?？忌稍诳间泴ｎ}網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2012）、國家公務員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）或人力資源社會保障部網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）進行成績查詢，也可以發(fā)送“RA準考證號”和“報名身份證號后四位” 到10662000518進行手機短信查詢或者使用移動手機撥打電話1259089966查詢考試成績。

據(jù)國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、?。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

公共科目筆試合格分數(shù)線為：

報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考市（地）級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：

西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

另外，報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員的合格分數(shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。

中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。

通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。由于省級以上（含副省級）綜合管理類職位、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論試卷不同，調(diào)劑只能在考試內(nèi)容相同的職位之間進行。具體辦法請查詢中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局發(fā)布的調(diào)劑公告。

據(jù)了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。