國家公務員考試考場違紀違規(guī)將如何處理
1、國家公務員錄用考試中違紀違規(guī)行為的認定和處理有什么依據(jù)？
2009年11月9日，中央組織部、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)文，人力資源社會保障部發(fā)布部長令，公布了《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》。報考者、錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，依據(jù)本辦法進行認定與處理。
2、報考者在國家公務員錄用考試中有違紀違規(guī)行為的，有幾種處理方式
國家公務員錄用考試中有違紀違規(guī)行為的，有以下三類處理方式：一是取消本次報考資格、該科目（場次）成績無效、不予錄用；二是取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員；三是取消本次考試資格且終身不得報考公務員等。
另外，報考者在錄用過程中的其他違紀違規(guī)行為，依照有關法律、法規(guī)處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、在國家公務員考試報名環(huán)節(jié)，哪些情形屬于違紀違規(guī)行為？會受到什么處理？
報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。
報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
4、“涉及國家公務員考試報考資格的申請材料或者信息不實”是如何界定的？
報考者提供的申請材料，如果涉及報考資格的內(nèi)容不屬實，比如年齡、政治面貌、學歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、獎懲情況等方面的信息不符合實際情況，或者有隱瞞情況，就屬于涉及報考資格的申請材料或者信息不實。
按照規(guī)定要求，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息，應當真實、準確，沒有隱瞞。
5、國家公務員考試“惡意注冊報名信息”是如何界定的？
惡意注冊報名信息，一般指報考者編造、偽造身份信息或盜用他人身份信息等手段進行注冊報名的，影響他人報考或造成報名人數(shù)虛假，擾亂報名秩序的行為。
6、國家公務員考試 “將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置”是如何界定的？
規(guī)定以外的物品一般包括：與考試有關的文字材料，如書籍、筆記、練習冊、草稿紙或紙條等物品。報考者將這些物品帶入考場且沒有按照要求放在指定位置上，比如，將書籍帶入考場并且放在考場座位的抽屜內(nèi)等，屬于一般違紀違規(guī)行為。
按照規(guī)定要求，報考者除攜帶身份證、準考證、文具外，其他物品最好一律不帶入考場。如果帶入考場，報考者應按照考場規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。
公務員錄用報考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫，一是適用于《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》，受到違紀違規(guī)處理的報考者信息；二是報考者其他不誠信的行為，比如已進人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)告知用人單位，臨時不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構成公務員錄用報考者誠信檔案庫。
8、有關國家公務員考試誠信承諾書
國家公務員考試報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在面試資格確認和錄用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或錄用資格。
報考者受到了5年內(nèi)不得報考公務員的處理，6年后他能報考公務員。但是，根據(jù)辦法第十四條規(guī)定，中央公務員主管部門會建立全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫，檔案庫中會如實記錄考生曾經(jīng)違紀違規(guī)的行為及受到的處理。也就是說，這位考生受到了5年內(nèi)不得報考公務員的處理，6年后他報考公務員時，他所報考的單位能夠看到這位考生曾經(jīng)在6年前受到處理的記錄。
10、當?shù)刈鞅妆蛔ミ€能報考其他省市的國家公務員嗎
中央公務員主管部門會即時匯總形成全國統(tǒng)一的違紀違規(guī)信息庫，并共享給各地公務員主管部門。因此，報考者參加公務員錄用考試違紀違規(guī)，受到5年或終身不得報考處理并且尚在處分期的，不能參加中央和其他省的公務員錄用考試。
