2015年《半月談》|第16期：慢就業(yè)應(yīng)該有個(gè)度
編輯注：國家公務(wù)員考試必備申論資料《半月談》。
“慢就業(yè)”，應(yīng)該有個(gè)度
大學(xué)畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)，也沒準(zhǔn)備進(jìn)一步攻讀學(xué)位，而是暫時(shí)選擇游學(xué)、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察……如今有很多90后告別傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式，成為“慢就業(yè)族”?！奥蜆I(yè)”到底是思考人生，還是新型“啃老”？近日，半月談?dòng)浾咦哌M(jìn)“慢就業(yè)群體”，發(fā)現(xiàn)他們中通過“慢”中找到就業(yè)靈感的人只占少數(shù)，而更多人則是在延遲就業(yè)中逐漸陷入迷惘和困頓。
“畢業(yè)就工作”不再是標(biāo)配
畢業(yè)季已過，但安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生小宇似乎并沒有急于投身就業(yè)大軍。小宇打算先到師兄們?cè)诟鞯爻邪霓r(nóng)業(yè)園里實(shí)習(xí)兼考察。他說，要用一段時(shí)間多走幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，搞清楚成本、收益，為將來自己流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)打下基礎(chǔ)。
“如果你按部就班地大學(xué)畢業(yè)、步入社會(huì)，那么你肯定會(huì)突然覺得迷茫、失望，需要一段時(shí)間去過渡?！痹玫竭^500萬美元投資的追夢(mèng)網(wǎng)創(chuàng)始人杜夢(mèng)杰認(rèn)為，“在畢業(yè)后慢下來、靜一靜，看看自己、看看世界，更有助于我們思考未來的方向?！?/p>
杜夢(mèng)杰的“慢”從大學(xué)期間就開始了：他休學(xué)一年，通過自籌旅費(fèi)的方式在尼泊爾、印度、阿富汗、巴林等國家待了8個(gè)多月。在阿富汗，杜夢(mèng)杰遇見了一個(gè)已經(jīng)拿到IBM公司合同、精通斯洛伐克語卻依然要學(xué)習(xí)波斯語的美國青年?！八@一輩子可能也就說幾個(gè)月的波斯語，但還是為了這份經(jīng)歷放棄工作，我覺得他活得很純粹。”
杜夢(mèng)杰通過自主創(chuàng)業(yè)為年輕人建設(shè)眾籌“夢(mèng)想資金”網(wǎng)站平臺(tái)的想法，正是來自這段旅行。當(dāng)年為籌集路費(fèi)，他先用個(gè)性化營(yíng)銷手段用原價(jià)賣出了自己手中的儒學(xué)經(jīng)典，隨后又通過網(wǎng)絡(luò)征集籌款的方式，一下籌集了6萬多元，就這樣，一個(gè)年輕的“準(zhǔn)企業(yè)家”悄然上路。
“快時(shí)代”的理想泯滅？
畢業(yè)一年以后，西安女孩夏山晶這幾天卻開始懷疑去年夏天自己“慢就業(yè)”的做法?！艾F(xiàn)在開始報(bào)考事業(yè)單位或公務(wù)員，感覺再不找工作就要與社會(huì)脫節(jié)了?！毕纳骄дf。
夏山晶是西安建筑科技大學(xué)畢業(yè)的研究生，專業(yè)學(xué)的是建筑材料學(xué)。因?yàn)椴淮_定自己適合怎樣的工作，她去年畢業(yè)后一直在家“慢就業(yè)”。為了不給父母生活添負(fù)擔(dān)，夏山晶索性到朋友的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去做兼職?！懊總€(gè)月6000多塊的收入不算少，但在家人的眼里，這始終算不上是‘正經(jīng)活兒’，自己的壓力也越來越大?！毕纳骄дf。
西北大學(xué)新聞傳播學(xué)院副教授李安定分析指出，如今應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力是前所未有的，表面看生活環(huán)境較60后、70后當(dāng)年優(yōu)越不少，但大多數(shù)人可能一畢業(yè)就進(jìn)入了一個(gè)“過渡狀態(tài)”，甚至?xí)忻^過河的感覺。“這些人在這個(gè)講究‘快’的時(shí)代走走停停，始終在觀望看有沒有能達(dá)到他理想的機(jī)會(huì)。隨著其他人的工作格局逐漸固化，他們很可能成為‘慢就業(yè)’族?！崩畎捕ㄕf。
事實(shí)上，能夠成為像杜夢(mèng)杰那樣的“慢就業(yè)者”的人并不多，更多人在經(jīng)歷“慢就業(yè)”后，很可能就會(huì)成為“涸轍之鮒”。“但這并不意味著‘慢就業(yè)’是一種消極的選擇。”李安定說，“某種程度上‘慢就業(yè)’就是一個(gè)與家人和社會(huì)交換意見、比較眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的過程，在對(duì)夢(mèng)想追求的時(shí)候，是允許有一些波折出現(xiàn)的?！?/p>
給“慢就業(yè)族”一份包容
在安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授范和生看來，隨著“慢就業(yè)”者多起來，社會(huì)上對(duì)他們的看法也應(yīng)逐步改變。讓情感和身體有一定釋放的時(shí)間和空間無可厚非。為未來發(fā)展厘清頭緒、打好基礎(chǔ)，或許是換一種方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)?！爱?dāng)然，‘慢’絕對(duì)不應(yīng)成為蹉跎青春、逃避競(jìng)爭(zhēng)的借口?！彼f。
吉林大學(xué)哲學(xué)社會(huì)學(xué)院副院長(zhǎng)田毅鵬說，應(yīng)該把“慢就業(yè)”與“啃老”區(qū)別開，前者是一種相對(duì)積極的選擇，是通過逐步認(rèn)清自己，為以后的道路奠基的過程；后者則是消極被動(dòng)的，是在逃避社會(huì)、逃避責(zé)任。
田毅鵬認(rèn)為，當(dāng)前一些“慢就業(yè)”者承受著很大壓力，這更需要來自社會(huì)的寬容相待?！拔覀兛傉J(rèn)為每一步都精準(zhǔn)地踏在節(jié)拍上、不踏空，這樣才叫努力，才不會(huì)掉隊(duì)?！碧镆泫i說，但有些時(shí)候，表面上的“退”恰恰是為了更好地“進(jìn)”，“快”有“快”的節(jié)奏，“慢”也有“慢”的智慧。
不過也有人提醒，“慢就業(yè)”并不等于“不就業(yè)”，一方面如果大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)“空白期”過長(zhǎng)，用人單位在招聘時(shí)會(huì)打個(gè)問號(hào)，這既會(huì)影響年輕人的競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)影響他們的心態(tài)。同時(shí)，專家建議除了規(guī)劃好“慢就業(yè)”的日子、保持奮進(jìn)的動(dòng)力之外，最好為自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間規(guī)劃，一旦超過預(yù)期，應(yīng)先就業(yè)再擇業(yè)，放下身段，腳踏實(shí)地從基礎(chǔ)做起。
