2015年遼寧省公務(wù)員面試真題及答案(7月5日下午)[評(píng)分參考]
2015年7月5日下午,遼寧省繼續(xù)進(jìn)行公務(wù)員考試的面試工作。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)為考生提供本次2015年遼寧公務(wù)員考試面試真題及完整答案。據(jù)了解,本次2015年遼寧公務(wù)員考試面試真題難度不小,不少考生在公務(wù)員面試考場(chǎng)不知道如何回答。該套答案由云課堂老師提供,并配有點(diǎn)題和思路點(diǎn)撥,可以作為自我評(píng)分參考。
一、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日下午)(第一題)
現(xiàn)在我國慈善事業(yè)發(fā)展不錯(cuò),有人認(rèn)為對(duì)于那些“諾而不捐”的個(gè)人和企業(yè)應(yīng)該予以曝光;但有人認(rèn)為不應(yīng)予以曝光,且曝光無意義,對(duì)此你怎么看?
【公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
這道綜合分析題是關(guān)于公益慈善、社會(huì)誠信、輿論監(jiān)督方面的,慈善事業(yè)“諾而不捐”的事例近幾年來屢次出現(xiàn),又是與慈善、誠信、輿論這些熱點(diǎn)內(nèi)容相關(guān),所以今后這一類型的題目可能會(huì)再次考到。這里提醒全國其他地區(qū)的考生要引起關(guān)注和重視。
【公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
關(guān)于這道題,答題的時(shí)候盡量不要做騎墻派,最好開門見山表明立場(chǎng),然后對(duì)自己的觀點(diǎn)立場(chǎng)進(jìn)行論證,這里主要是論證“諾而不捐”行為的負(fù)面影響,也就是論證曝光的合理性和必要性。論證完畢之后,接下來可以提出一些解決“諾而不捐”行為的可行建議就可以了。
【公務(wù)員面試真題參考答案】
近些年來,我國慈善事業(yè)飛速發(fā)展,但是在慈善捐款越來越多的同時(shí),也伴隨著“諾而不捐”、“說多捐少”的情況發(fā)生,這些負(fù)面現(xiàn)象也引起了媒體和群眾的廣泛關(guān)注。我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)“諾而不捐”現(xiàn)象必須予以曝光,具體理由如下:
第一,從誠信方面來說,對(duì)慈善事業(yè)捐款的承諾其實(shí)就是一種合同和一種契約,這種承諾不能僅僅是一張心血來潮的空頭支票,莊嚴(yán)承諾的背后應(yīng)該是以個(gè)人和企業(yè)的誠信和信譽(yù)作擔(dān)保的。承諾之后的輕易反悔行為其實(shí)就是誠信品質(zhì)和契約精神的缺失,理應(yīng)受到譴責(zé)和曝光。
第二,從利益方面來說,中國傳統(tǒng)文化當(dāng)中歷來推崇仁義道德,個(gè)人或企業(yè)的捐款承諾會(huì)被媒體廣泛傳播,這樣會(huì)為個(gè)人或者企業(yè)帶來巨大的廣告效應(yīng)和市場(chǎng)效益,汶川地震后王老吉捐款2億元之后一躍成名就是一個(gè)很好的例子。如果“諾而不捐”,那么個(gè)人和企業(yè)在享受稱贊和利益的同時(shí),并沒有付出任何東西,這其實(shí)就是一種權(quán)利和義務(wù)的不對(duì)等,是一種不勞而獲、沽名釣譽(yù)的行為。如果不加以曝光,很可能形成破窗效應(yīng),越來越多的個(gè)人和企業(yè)會(huì)選擇“諾而不捐”,最終傷害的是慈善事業(yè)的長遠(yuǎn)利益。
如何才能從根本上破解“諾而不捐”的難題,我覺得可以從以下兩個(gè)方面入手。
第一,健全懲罰機(jī)制。慈善事業(yè)“諾而不捐”行為的成本太低、缺少相應(yīng)的懲罰機(jī)制是一個(gè)主要原因。目前我國還沒有對(duì)慈善募捐明確限定的相關(guān)法律法規(guī),因此,在我國慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代背景下,國家層面應(yīng)該加快出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),不讓無良個(gè)人或企業(yè)成功鉆了慈善捐助的空子。
第二,新聞媒體和社會(huì)大眾應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲監(jiān)督。承諾捐助的新聞經(jīng)常能在短時(shí)間內(nèi)形成輿論熱點(diǎn),但是在熱度散去之后,新聞媒體和社會(huì)大眾往往沒有繼續(xù)跟進(jìn)、持續(xù)關(guān)注善款的到位情況,這就會(huì)給“諾而不捐”提供了溫床和土壤。因此媒體應(yīng)該對(duì)慈善捐款的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道,對(duì)沽名釣譽(yù)、不守信譽(yù)的企業(yè)加大曝光力度,民眾也要對(duì)這種個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行輿論上的譴責(zé),在行動(dòng)上予以抵制,讓其得不償失。只有讓這些沽名釣譽(yù)者公之于眾,我國慈善事業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。
二、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日下午)(第二題)
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造,讓商販在菜市場(chǎng)里面規(guī)范擺攤,有的商販感覺收費(fèi)太高,不愿意到市場(chǎng)里經(jīng)營,你作為一名管理人員應(yīng)該怎么勸說商販,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
【公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
這是一道現(xiàn)場(chǎng)情景模擬題,許多考生可能會(huì)把情景模擬題和人際關(guān)系題混淆為一種題型。其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)模擬題很多時(shí)候都是需要做他人思想工作的,需要有解決人際關(guān)系矛盾的能力,但是人稱上一定要使用第一和第二人稱,也就是說用“我”和“你”人稱。千萬不能說成“我會(huì)讓他不要激動(dòng)……”,而應(yīng)該說“你不要這么激動(dòng)……”www.zwmscp.com提醒情景模擬題講究生動(dòng)形象接地氣,可以多用一些口語、大白話,目的是為了貼近實(shí)際、提升自己的親和力,從而讓對(duì)方易于接受你。
【公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
情景模擬題的關(guān)鍵是要找到矛盾,然后用說服別人的方式化解矛盾。針對(duì)本道題,可以看到題目設(shè)置的主要矛盾是價(jià)格問題,所以我們?cè)谡f服別人的時(shí)候,一定要抓住價(jià)格這個(gè)主要問題去說,說完價(jià)格問題之后,還可以再向周邊發(fā)散一下,提供一些幫助、協(xié)調(diào),提出一些建議,這樣更能取得商販的理解和支持。
【公務(wù)員面試真題參考答案】
各位鄉(xiāng)親們,大家好!我是負(fù)責(zé)本次農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造工作的一名管理人員,在這里稍微耽誤一下大家做生意的寶貴時(shí)間,請(qǐng)大家聽我說說關(guān)于規(guī)范菜市場(chǎng)擺攤經(jīng)營的事情。
大家都是小本買賣的生意人,平時(shí)為了多賺點(diǎn)錢過上好日子那是起早貪黑、省吃儉用,現(xiàn)在要求大家拿出一筆錢到改造好的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)里去擺攤,有些人可能覺得費(fèi)用太高了不太愿意,大家的這種想法很正常,我也表示非常理解。這里我想和大家好好解釋一下,以免造成誤解。
關(guān)于費(fèi)用問題,我想大家有兩個(gè)擔(dān)心,一個(gè)是費(fèi)用過高不合理,二個(gè)是管理方從中不當(dāng)牟利。費(fèi)用的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是有據(jù)可查的,定價(jià)程序是物價(jià)局審核和批準(zhǔn)的,作為市場(chǎng)的管理方,我們手中是沒有定價(jià)權(quán)的。物價(jià)局在制定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,一方面要根據(jù)我們市場(chǎng)管理方的改造投入資金、運(yùn)營成本、人力和物業(yè)情況來定,另一方面也要考慮到商販群體的可承受程度,并且整個(gè)程序也經(jīng)過了當(dāng)?shù)氐穆犠C會(huì)討論和公開公示的。而且,我們管理方也會(huì)受到政府監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定我方要按月定期公布賬目情況,接受上級(jí)主管部門查賬審計(jì),同時(shí)也會(huì)向商販群體和消費(fèi)者公布投訴舉報(bào)電話,監(jiān)督我們規(guī)范經(jīng)營和管理市場(chǎng)。
其實(shí)平心而論,這個(gè)攤位費(fèi)用不算低,但是我們這次用于改造市場(chǎng)、提檔升級(jí)的投入也是很大的,你們也應(yīng)該能感覺到,現(xiàn)在市場(chǎng)內(nèi)部條件比之前有了多大的改善,用水、用電、路面、衛(wèi)生清潔,各種條件都改善很多。其實(shí)我們前期做過調(diào)研,周邊地區(qū)在改善市場(chǎng)之后,商販群體雖然交納了攤位費(fèi),但是商販們的盈利并沒有受到影響,反而銷售量、利潤率都有了提高。大家想一想,消費(fèi)者們誰不想在一個(gè)環(huán)境很好、干凈整潔的市場(chǎng)中購物呢?而且政府對(duì)于家庭條件困難的商販群體也出臺(tái)了優(yōu)惠政策,比如說低保家庭、重病大病家庭、殘疾人家庭都會(huì)對(duì)攤位費(fèi)有一定減免政策,等一下符合條件的人可以到我這里來填表申請(qǐng)。
大家還有什么不清楚的地方也可以提出來,我會(huì)給大家耐心解答。希望大家能對(duì)本次收費(fèi)理解和支持,我也代表市場(chǎng)管理方向大家保證,我們一定會(huì)提升服務(wù)質(zhì)量,最大程度保證大家的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),讓大家把生意越做越紅火!
三、2015年遼寧公務(wù)員面試真題(7月5日下午)(第三題)
你是市政府工作人員準(zhǔn)備到基層去調(diào)研,你精心準(zhǔn)備了此次調(diào)研,但在調(diào)研的過程中老同志對(duì)你的方式不滿意,并且言語上有所輕視,你該怎么辦?
【公務(wù)員面試真題點(diǎn)題】
在公務(wù)員考試面試的人際關(guān)系題中,有一種群體叫“老同志”,他們往往伴隨著各種各樣的矛盾和沖突,衍生出了各種各樣的人際關(guān)系題。學(xué)寶云課堂建議大家可以找出幾道典型的真題,把老同志的性格特點(diǎn)、工作特點(diǎn)、身體特點(diǎn)等等做一次梳理,以便在今后的面試中再次遇到時(shí)可以從容應(yīng)對(duì)。
【公務(wù)員面試真題思路點(diǎn)撥】
題目中給出的條件很有限,并沒有說明老同志對(duì)你的什么方式不滿意,所以這里大家一定要根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)展開合理想象,自行假設(shè),然后給出解決的對(duì)策即可。另外,人際關(guān)系題不要貪多求全,要做到言簡(jiǎn)意賅、短小精煉。
【公務(wù)員面試真題參考答案】
作為市政府下基層調(diào)研的工作人員,雖然精心準(zhǔn)備,但是卻讓老同志感到了不滿,反映出自身工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力的不足。我會(huì)認(rèn)真反思,找出原因,主動(dòng)化解。
第一,調(diào)研方式方法的原因。我會(huì)靜下心來反思一下自己的調(diào)研方式有沒有不妥之處,是否在決定調(diào)研計(jì)劃的當(dāng)初存在考慮不周的地方,沒有采取最優(yōu)的調(diào)研方案,添加了團(tuán)隊(duì)的調(diào)研工作量,或者是增加了被調(diào)研單位的接待負(fù)擔(dān)。如果確實(shí)有這方面原因,我會(huì)和老同志私下溝通,承認(rèn)自身的失誤之處,團(tuán)結(jié)老同志,在調(diào)研過程中開個(gè)短會(huì),對(duì)調(diào)研方案適時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
第二,任務(wù)安排上的原因。如果我在分配調(diào)研任務(wù)的時(shí)候,沒有考慮到老同志年齡偏大、對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)不太熟悉、體力精力不及年輕人的客觀因素,而導(dǎo)致任務(wù)分配不合理,那么我會(huì)向老同志表示抱歉,承認(rèn)自己考慮不周,并且及時(shí)做通其他人的思想工作,及時(shí)調(diào)整任務(wù)分工。
第三,語言態(tài)度上的原因??赡茏约涸谡{(diào)研過程中,時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大,在溝通交流的過程中對(duì)老同志在語言語氣態(tài)度上不夠溫和,讓老同志認(rèn)為我欠缺禮貌和尊重。如果有的話,我會(huì)私下和老同志解釋說明自己是個(gè)急脾氣,說話比較耿直,請(qǐng)老同志多多包涵,并且承諾自己今后會(huì)多加注意。
相信通過和老同志的誠懇溝通,一定能夠化解隔閡,較好地完成本次調(diào)研任務(wù)。(完)
(本文作者:一平)
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