公務(wù)員面試中的三種“考官思維”,助你拿高分
2020年公務(wù)員面試在即,大家準(zhǔn)備準(zhǔn)備得怎么樣了?今天,公考通(www.zwmscp.com)小編就和考生們分享一些面試備考技巧——具備“考官思維”,更容易在面試中脫穎而出。
考官思維簡言之就是要站在考官的立場去思考問題,考官在想什么、想聽什么、想要什么樣的人,想好了這些,做好了準(zhǔn)備再去應(yīng)試。因?yàn)橹挥锌脊儆X得好,才是真的好。那么要如何才能具備考官思維呢?
一、正確認(rèn)識政府工作
有的題目,考生了解了公務(wù)員的工作內(nèi)容才能答出高分。比如有題目問:“有人說,農(nóng)民沒有節(jié)假日,公務(wù)員也不應(yīng)該有節(jié)假日,對此,你怎么看“。
很多同學(xué)一看這個(gè)問題知道這種說法是不對的,肯定得有節(jié)假日啊,但是為什么是不對的,卻不大能說上來。這其實(shí)就需要考生對公務(wù)員的工作有基本理解和認(rèn)知,那么對于這一問題,我們該如何回答呢?
參考答案:
首先,休息權(quán)是勞動者的基本權(quán)力,政府工作雖有其特殊性,但是作為一種職業(yè),休息權(quán)也是受法律保護(hù)的;
其次,農(nóng)民雖沒有固定的休息日,農(nóng)忙時(shí)節(jié)也很忙,但是一天當(dāng)中的時(shí)間卻是可以隨意的,且是根據(jù)農(nóng)時(shí)農(nóng)事去安排的,而公務(wù)員則必須根據(jù)固定要求上班,那么平時(shí)的休息就顯得很重要,這樣才能勞逸結(jié)合。
最后,其實(shí)現(xiàn)在很多基層公務(wù)員的工作已經(jīng)是非常繁忙了,很多人一直加班,休息得不到保障,導(dǎo)致很多人身心俱疲,這也影響了工作效率。
所以說其實(shí)公務(wù)員還是應(yīng)該有節(jié)假日的。題目中的這種說法反映了人們對公務(wù)員工作的不理解,也可能反映了我們工作中存在的缺陷,因此在今后,我們一方面是要在制度上保障公務(wù)員的休息權(quán),另一方面也需要通過宣傳增加老百姓對我們工作的了解,也要給百姓提供更優(yōu)質(zhì)更周到的服務(wù)。
二、把握政府工作原則
在機(jī)關(guān)單位里工作,有很多規(guī)矩要守,如果對這些規(guī)則一無所知,很有可能不清楚怎么去解決問題,甚至做錯(cuò)事。比如服從的原則,權(quán)屬意識的原則,為人民服務(wù),對人民負(fù)責(zé)等,這些都是必須的,否則在很多的應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通類題目中就容易出現(xiàn)問題。
三、理解政策趨勢
理解政策趨勢才能對很多問題做出正確的評判,否則就很有可能判斷錯(cuò)誤而導(dǎo)致答題出現(xiàn)問題。
比如在十九大中,我們強(qiáng)調(diào)要樹立文化自信,文化自信是一個(gè)民族最深沉最持久的力量。那么現(xiàn)在很多關(guān)于文化的一些話題大家就需要有正確的價(jià)值判斷,比如提倡起名回歸傳統(tǒng),比如不允許黨員干部過圣誕節(jié)這樣的有明顯宗教色彩的洋節(jié),比如支持各種如火如荼的文化類節(jié)目等。
政策趨勢要把握住,題目才不會出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤,才能答得更好,更有高度。
以上,希望大家能好好領(lǐng)悟。
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最后,預(yù)祝大家面試成功!