面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程播放平臺(tái)）老師提供的公務(wù)員面試熱點(diǎn)供考生參考。

　　面對(duì)“女士停車位”不妨少點(diǎn)歧視焦慮

　　不去設(shè)身處地理解他人的需求，而是過于敏感地“代替他人”感受到了歧視，就難以準(zhǔn)確地認(rèn)知和進(jìn)行評(píng)判。

　　近日，浙江省境內(nèi)某高速公路服務(wù)區(qū)增設(shè)“女士停車位”，停車位比一般標(biāo)準(zhǔn)車位大了不少，地面上用粉色涂料畫了一只“高跟鞋”的logo(標(biāo)識(shí))，并標(biāo)出“女士停車位”字樣。該“女士停車位”在元旦前后引起網(wǎng)友圍觀。與服務(wù)區(qū)對(duì)車主的調(diào)查結(jié)論完全相反的是，網(wǎng)上的聲音卻大多認(rèn)為此舉是對(duì)女性的歧視。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，人們更加注重精神上的自由，也更加追求個(gè)人社會(huì)交往中的尊嚴(yán)。這大概是“女士停車位”在網(wǎng)友中被惡評(píng)能夠體現(xiàn)出的“進(jìn)步觀念”，但這也是唯一可慰之處了。事實(shí)上，對(duì)“女士停車位”體現(xiàn)出來的態(tài)度，只是網(wǎng)友過于主觀的性別歧視焦慮，對(duì)“女士停車位”及類似特殊公共設(shè)施缺乏認(rèn)知的結(jié)果。

　　即使是在國(guó)內(nèi)，“女士停車位”也已經(jīng)不是一個(gè)新鮮事物，在國(guó)內(nèi)許多一二線城市的停車場(chǎng)，包括地處西部的重慶、昆明、成都等地，都已經(jīng)有類似的專用車位。這些車位的普遍特點(diǎn)是比一般車位略寬，光線和位置更好，更便于停放。而在國(guó)外，類似的服務(wù)設(shè)施已經(jīng)非常普遍，專門為女性停車便利提供相應(yīng)設(shè)施，是許多停車場(chǎng)的標(biāo)配。但在國(guó)外，這類設(shè)施很少被認(rèn)為是歧視女性，而多是被視為關(guān)愛措施。

　　對(duì)一項(xiàng)明顯有利于個(gè)別特殊需要者的公共設(shè)施，到底是對(duì)這部分人的“歧視”還是“關(guān)愛”，往往取決于觀察的角度。對(duì)持“歧視”視角的人來說，“女士停車位”是在嘲笑女性的車技不好，強(qiáng)化社會(huì)輕視女性的整體氛圍;對(duì)真正有此需求的女性來說，則會(huì)感覺非常貼心，“老公再不用擔(dān)心我停車刮到水泥樁了!”雖然沒有進(jìn)行過調(diào)查，但從網(wǎng)上反饋的情況看，表明自己駕駛技術(shù)不好的女性，無(wú)一例外都是持贊賞態(tài)度的。那些扣上“歧視女性”帽子的網(wǎng)友，恐怕很多都沒有這方面的需求。

　　如果再拓寬視野，在城市生活的各個(gè)方面，我們能發(fā)現(xiàn)有許多對(duì)特殊群體的關(guān)愛舉措。比如公交車和地鐵上的愛心專座、城市無(wú)障礙通道等等。公眾沒有把這些設(shè)施當(dāng)成是對(duì)特需群體的歧視，是因?yàn)樯鐣?huì)主體已經(jīng)認(rèn)可了這些群體需要這樣的設(shè)施。同樣的道理，網(wǎng)友把“女士停車位”視為對(duì)女性的歧視，是因?yàn)闆]有理解到真正需要這些停車位的女性的心理感受。不去設(shè)身處地理解他人的需求，而是過于敏感地“代替他人”感受到了歧視，就難以準(zhǔn)確地認(rèn)知和進(jìn)行評(píng)判。

　　當(dāng)然也有人認(rèn)為，這樣“慣”女性駕駛員，不利于形成讓她們苦練駕駛技術(shù)的環(huán)境，讓她們覺得反正有專用停車位為她們服務(wù)，從而不利于社會(huì)整體駕駛者素質(zhì)的提高。這種看法真的想多了。首先，這種設(shè)施會(huì)“鼓勵(lì)”女性駕駛員不努力提高技術(shù)本就是個(gè)猜想;其次，提供相關(guān)設(shè)施不僅是關(guān)愛，也是出于對(duì)社會(huì)整體成本的考慮。想一想，如果是一個(gè)司機(jī)老是在停車位前停不進(jìn)去，會(huì)不會(huì)造成擁堵?會(huì)不會(huì)增加與周圍車輛接觸的危險(xiǎn)?

　　因此，面對(duì)公共設(shè)施對(duì)特殊群體的關(guān)愛舉措，不要自以為是地為特殊需要群體的“被歧視”而焦慮，這種“歧視焦慮”，并不利于消除女性歧視，反而會(huì)損害這一群體的利益。