2022年國家公務(wù)員考試常識積累:四種失業(yè)類型
行測常識判斷考點(diǎn)范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通(www.zwmscp.com)給大家?guī)淼某WR相關(guān)考點(diǎn)是“四種失業(yè)類型”。
四種失業(yè)類型
結(jié)構(gòu)性失業(yè)
經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的每次變動都要求勞動力供應(yīng)能迅速適應(yīng)變動,但勞動力市場的結(jié)構(gòu)特征卻與社會對勞動力需求不吻合,由此而導(dǎo)致的失業(yè)被稱為“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”。
結(jié)構(gòu)性失業(yè),主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等)發(fā)生了變化,現(xiàn)有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化,與市場需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長期的,而且通常起源于勞動力的需求方。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化導(dǎo)致的,這些經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)的產(chǎn)生必須同時具備兩個條件:
?、儆捎诮?jīng)濟(jì)變動使社會對勞動力的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化(這是必要條件);
?、谟捎诜N種條件的限制使勞動力的供給結(jié)構(gòu)滿足不了需求結(jié)構(gòu)的變化(這是充分條件)。
例如,由于工藝發(fā)生重大變化,一部分人可能缺乏新工藝所要求的那種訓(xùn)練和技術(shù),他們可能難以被雇傭。在這種情況下,往往會出現(xiàn)“失業(yè)與空位”并存的現(xiàn)象。即一方面有活無人干,一方面有人無活干。
季節(jié)性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)是指由于某些部門的間歇性生產(chǎn)特征而造成的失業(yè)。
例如,有些行為或部門對勞動力的需求隨季節(jié)的變動而波動,如受氣候、產(chǎn)品的式樣、勞務(wù)與商品的消費(fèi)需求等季節(jié)性因素的影響,使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動力的閑置,從而產(chǎn)生失業(yè),主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)部門或建筑部門,或一些加工業(yè)如制糖業(yè)。
季節(jié)性失業(yè)是一種正常性的失業(yè)。它通過影響某些產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)或影響某些消費(fèi)需求而影響對勞動力需求。例如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性導(dǎo)致的季節(jié)性失業(yè)。
形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有以下兩個方面:
?、僖恍┎块T或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動,如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等;
?、谝恍┬袠I(yè)會隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷,如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等,從而影響作為謀生需求的勞動力需求,造成季節(jié)性失業(yè)。
周期性失業(yè)
周期性失業(yè)又稱為總需求不足的失業(yè),是由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平下降即總需求不足而引起的短期失業(yè),它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。
這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動是一致的,在經(jīng)濟(jì)繁榮時周期性失業(yè)率下降,經(jīng)濟(jì)蕭條時周期性失業(yè)率上升。在復(fù)蘇和繁榮階段,各廠商爭先擴(kuò)充生產(chǎn),就業(yè)人數(shù)普遍增加。在衰退和谷底階段,由于社會需求不足,前景暗淡,各廠商又紛紛壓縮生產(chǎn),大量裁減雇員,形成令人頭疼的失業(yè)大軍。
周期性失業(yè)的原因主要是整體經(jīng)濟(jì)水平的衰退;由于它是不可以避免的,因而周期性失業(yè)也是人們最不想看見的。20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條時期的失業(yè)就完全屬于周期性失業(yè)。
摩擦性失業(yè)
摩擦性失業(yè)是指技術(shù)性原因而引起的失業(yè),即由于經(jīng)濟(jì)在調(diào)整過程中,或者由于資源配置比例失調(diào)等原因,使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移,使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。指勞動者想要工作與得到工作之間的時間消耗造成的失業(yè)
在實(shí)際勞動市場上,失業(yè)率總是圍繞自然失業(yè)率波動,原因之一是工人尋找最適于自己的工作需要時間。由使工人與工作相匹配的過程所引起的失業(yè)即摩擦性失業(yè),它是由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種因素的變化和勞動力市場的功能缺陷所造成的臨時性失業(yè)。
刷題鞏固
張某收到封讓其心動的offer,但因其上班要花3個小時通勤時間而放棄,張某的失業(yè)屬于( )失業(yè)。
A、結(jié)構(gòu)性
B、摩擦性
C、階段性
D、周期性
【解析】B 本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)。
據(jù)失業(yè)原因的不同可以將失業(yè)類型劃分為:結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、摩擦性失業(yè)。
A項(xiàng)錯誤,結(jié)構(gòu)性失業(yè),主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等)發(fā)生了變化,現(xiàn)有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化,與市場需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。不符合題意,故排除。
B項(xiàng)正確,摩擦性失業(yè),就是人們?yōu)榱苏业阶钸m合自己愛好和技能的工作而在換工作的過程中發(fā)生的失業(yè)現(xiàn)象。實(shí)質(zhì)是勞動力供求在短期內(nèi)不相吻合,使企業(yè)一時找不到在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都適合的人,勞動者也一時找不到想要的工作,從而就產(chǎn)生了一部分人失業(yè)。
C項(xiàng)錯誤,不存在階段性失業(yè)的說法。
D項(xiàng)錯誤,周期性失業(yè),又稱為總需求不足的失業(yè),是由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平下降即總需求不足而引起的短期失業(yè),它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。不符合題意,故排除。
故正確答案為B