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常識其他

2022年國家公務(wù)員考試常識積累:三大管理效應(yīng)

http://www.zwmscp.com       2021-07-11 09:15      來源:公考通
【字體: 】              

  行測常識判斷考點(diǎn)范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公考通(www.zwmscp.com)給大家?guī)淼某WR相關(guān)考點(diǎn)是“三大管理效應(yīng)”。

 

三大管理效應(yīng)

 

  “首因效應(yīng)”


  交往雙方形成的第一次印象對今后交往關(guān)系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非總是正確的,但卻是最鮮明、最牢固的,并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象,那么人們就愿意和他接近,彼此也能較快地取得相互了解,并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。


  “暈輪效應(yīng)”


  美國心理學(xué)家凱利提出暈輪效應(yīng),指人們對他人的認(rèn)知判斷首先是根據(jù)個人的好惡得出的,然后再從這個判斷推論出認(rèn)知對象的其他品質(zhì)的現(xiàn)象。


  “羊群效應(yīng)”


  一群羊中頭羊往哪里走,后面的羊就跟著往哪里走;在企業(yè)的市場行為中是一種常見的現(xiàn)象,是一種從眾行為


  【刷題鞏固】


  1、首因效應(yīng)也叫第一印象效應(yīng),是指個體在社會認(rèn)知過程中,通過“第一印象”最先輸入的信息對客體以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響作用。下列選項(xiàng)符合首因效應(yīng)的是:


  A.物以類聚


  B.削足適履


  C.惡人先告狀


  D.一俊遮百丑


  2、下列常見的心理現(xiàn)象與成語對應(yīng)錯誤的是:


  A.暈輪效應(yīng)——愛屋及烏


  B.首因效應(yīng)——一鼓作氣


  C.門檻效應(yīng)——得寸進(jìn)尺


  D.從眾效應(yīng)——人云亦云


  答案解析:


  1、【答案】C


  【解析】第一步,看提問方式。本題屬于選是題。本題考查管理。


  第二步,辨析選項(xiàng)。


  A項(xiàng):錯誤?!拔镆灶惥邸笔侵竿惖臇|西聚在一起,多指壞人臭味相投,相互勾結(jié)。符合管理學(xué)中的“磁石法則”。


  B項(xiàng):錯誤?!跋髯氵m履”是指不合理的遷就湊合或不顧具體條件,生搬硬套,符合心理學(xué)效應(yīng)中的“刻板效應(yīng)”。


  C項(xiàng):正確。“惡人先告狀”是指壞人或理虧的人搶先訴說或歪曲事實(shí),通過先入為主,改變他人對被告者的第一印象。符合心理學(xué)效應(yīng)中的“首因效應(yīng)”。


  D項(xiàng):錯誤。“一俊遮百丑”是指一件好的事情掩蓋了許多的丑陋的事。符合心理學(xué)效應(yīng)中的“暈輪效應(yīng)”。


  因此,本題選擇C選項(xiàng)。


  2、【答案】B


  【解析】第一步,看提問方式。本題屬于選非題。本題考查文學(xué)常識。


  第二步,辨析選項(xiàng)。


  A項(xiàng):正確。暈輪效應(yīng)又稱“光環(huán)效應(yīng)”,屬于心理學(xué)范疇,是指當(dāng)認(rèn)知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后,他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知上的偏誤。暈輪效應(yīng)愈來愈多地被應(yīng)用在企業(yè)管理上,其對組織管理的負(fù)面影響主要是體現(xiàn)在各種組織決策上。愛屋及烏意思是因?yàn)閻垡粋€人而連帶愛他屋上的烏鴉,比喻愛一個人而連帶地關(guān)心到與他有關(guān)的人或物。形容過分偏愛或愛得不適合。兩者意思相近。


  B項(xiàng):錯誤。首因效應(yīng)指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關(guān)系的影響,即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非總是正確的,但卻是最鮮明、最牢固的,并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象,那么人們就愿意和他接近,彼此也能較快地相互了解,并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。一鼓作氣,意思是第一次擊鼓時士氣振奮。比喻趁勁頭大的時候鼓起干勁,一口氣把工作做完。兩者意思不對應(yīng)。


  C項(xiàng):正確。門檻效應(yīng)又稱得寸進(jìn)尺效應(yīng),是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求,為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),或想給他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。這種現(xiàn)象,猶如登門坎時要一級臺階一級臺階地登,這樣能更容易更順利地登上高處。兩者意思相近。


  D項(xiàng):正確。從眾效應(yīng),是指當(dāng)個體受到群體的影響(引導(dǎo)或施加的壓力),會懷疑并改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為,朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。也就是指:個體受到群體的影響而懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等,以和他人保持一致。也就是通常人們所說的“隨大流”。人云亦云意思是指沒有主見,只會隨聲附和。兩者意思相近。


  因此,本題選擇B選項(xiàng)。



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