浙江
2024年浙江臺州溫嶺市事業(yè)單位招聘高學歷人才6人公告
http://www.zwmscp.com 2024-11-07 09:41 來源：溫嶺市人民政府人力資源和社會保障局
2024年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才公告
為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等有關規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會保障局將組織實施2024年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年溫嶺市事業(yè)單位計劃公開招聘高學歷人才6名。具體的招聘單位、職位、人數和資格條件等詳見《2024年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃一覽表》（附件）或登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）查詢。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3.普通高校研究生學歷，具有碩士及以上學位；
4.碩士研究生1989年1月1日以后出生，博士畢業(yè)研究生1984年1月1日以后出生，戶籍不限；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具備與招聘職位要求相適應的的專業(yè)等條件，以《2024年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃一覽表》（附件）為準。
報考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
溫嶺市事業(yè)單位在編工作人員不得報考與現單位經費形式相同的職位。未滿服務期的定向生、委培生不得報考。
三、報考程序
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態(tài)等有關情況。
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2024年11月11日9時-11月19日16時。
資格初審時間：2024年11月11日9時-11月19日17時。
2.報名流程：
（1）報考人員在規(guī)定的報名時間內，登錄手機端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務”系統(tǒng)，點擊“考試報名”，提交注冊信息。
（2）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，選擇報考職位，上傳“證件照”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，資格審核時不予受理）。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招聘單位主管部門（招聘單位）對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。逾期不再受理注冊及報名。
通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
（二）現場確認
資格初審已通過人員，須于考試前到指定地點進行現場確認，由主管部門（招聘單位）對報考人員進行資格審核，結束后公示符合條件人員名單，并公布是否組織筆試等相關通知。
現場確認時間：2024年11月17日-11月20，上午8：30-11：30、下午14：00-16：00。。
地點：詳見附件。
現場確認時，報考人員應提供《2024年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的相關證書（或證件、證明）原件及復印件各1份。
國（境）外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件各1份。
未到現場辦理確認手續(xù)的，視為自動放棄考試。報考人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備報考資格條件，自動喪失報考資格。
現場審核通過人數不足招聘計劃人數3倍的職位，取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局公布。因現場審核通過人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已現場審核通過人員，自接到通知起24小時內可改報其他職位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視為自動放棄報名。
四、考試
同一職位的參加考試人數低于招聘職位計劃人數3倍的，現場相應取消該職位的招聘計劃。
考試采用結構化面試的方式。若各職位現場審核合格人數超25人的，在面試前先組織筆試篩選，筆試內容為綜合基礎知識，并根據筆試成績從高分到低分，按該招聘職位計劃數1:6的比例確定面試對象，如進入面試對象末位分數相同，可一并進入面試，但筆試成績僅作面試人員篩選用不計入總成績，具體詳見網站公告。
面試成績滿分為100分，最低合格分數為60分，低于60分者不列入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。若入圍下一環(huán)節(jié)人員中面試成績相同的，則需另行加試。
考試具體時間及地點另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，根據各職位招聘計劃數在面試成績合格人員中按考試成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。
體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T（招聘單位）實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，該職位不再遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，該職位不再遞補。
七、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶面試通知書（或筆試準考證）和有效身份證件(有效期內的居民身份證、護照、公安部門出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進入考場。
2.報考人員在報名、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
3.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘職位所要求的學歷和專業(yè)，學位與用于報名的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。
4.報考人員以第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)報名的，其第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)須取得教育部學信網的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》的學歷認證，未取得認證的不能作為所學專業(yè)填報。
各招聘單位主管部門（招聘單位）根據職位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱參照教育部相關專業(yè)目錄和浙江省2025年公務員招考專業(yè)參考目錄進行設定，并對報考人員進行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。報考人員認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近的，將書面申請送至招聘單位主管部門（招聘單位），并提供充分證據材料，可否接受報名以招聘單位主管部門（招聘單位）審核意見為準。
5.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
6.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
7.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于5年。
8．資格審查工作由招聘單位主管部門（招聘單位）負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位主管部門（招聘單位）均可以取消其報考資格或聘用資格。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門（招聘單位）會同溫嶺市人力資源和社會保障局酌情研究處理。各職位招聘的有關信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位主管部門（招聘單位）直接聯系，咨詢電話詳見附件。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
監(jiān)督電話：0576-86151699
報考政策咨詢電話：0576-86010977
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0576-86145386
溫嶺市人力資源和社會保障局
2024年11月6日
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