因工作需要，平湖市人民政府當(dāng)湖街道辦事處決定委托第三方勞務(wù)派遣公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項(xiàng)如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

工作人員9名。

 

二、用工形式

 

本次招聘錄用人員以勞務(wù)派遣方式定向安排到當(dāng)湖街道從事相關(guān)工作，與第三方勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)用工關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。

 

三、招聘的范圍和對(duì)象

 

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

 

2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

 

3、具有平湖市戶籍的人員，年齡在18至35周歲(1988年8月10日至2006年8月10日期間出生)。

 

四、招聘條件

 

 

五、工資福利

 

按照當(dāng)湖街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

六、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月10日9時(shí)——8月12日16時(shí)

 

報(bào)名網(wǎng)址：

 

http://exam.renshibao.cn/ph/#/examinee/home

 

 

聯(lián)系電話： 0573-85628025。

 

報(bào)考人員在當(dāng)湖街道招聘工作人員考試錄用系統(tǒng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

 

同一崗位資格審查合格人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

 

(二)考試

 

考試形式:采用筆試加面試的考試形式，筆試和面試的滿分均為100分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為《綜合管理基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

總成績計(jì)算方式：

 

筆試后，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過不能參加面試。

 

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(三)體檢、考察、錄用

 

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照平湖市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動(dòng)合同。

 

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

平湖市人民政府當(dāng)湖街道辦事處

 

2024年8月5日