浙江
2024年浙江衢州市公安局招聘警務(wù)輔助人員143人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-29 09:50 來源:衢州市政府
2024年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法》《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》,參照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定,衢州市公安局經(jīng)研究決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
衢州市公安局(包括交警支隊(duì)、高速交警支隊(duì))
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
本次計(jì)劃面向社會公開招聘6類崗位共143名警務(wù)輔助人員。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2024年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
?。ǘ┱衅阜秶?/div>
面向社會公開招聘。
?。ㄈ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍,年齡18至40周歲(1984年4月12日至2006年4月12日期間);
2.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī);
4.身心健康,有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體要求詳見《2024年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1),本次招聘要求的大專及以上學(xué)歷,必須在2024年8月31日前取得。其中,烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;退役軍人;國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員,以及見義勇為人員等部分勤務(wù)輔警崗位學(xué)歷可以放寬至高中(中專);
6.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為無效報(bào)名;
7.非衢州市戶籍人員需提供在本地相對固定居住場所的相關(guān)材料。
(四)不得報(bào)考的情形
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.與報(bào)考單位有人事回避關(guān)系情形的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(五)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行,3500-5000元/月,年終考核獎(jiǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、體檢等其他福利待遇另計(jì),五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)另繳,崗位不同略有差異。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作由衢州市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、聘用和招聘結(jié)果備案、備選庫招聘的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月9日至4月12日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):詳見《2024年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
3.報(bào)名聯(lián)系人:詳見附件1的聯(lián)系人欄。
4.報(bào)名材料:
?。?)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《衢州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)1份,并提供本人近期一寸免冠彩色照片1張;
?。?)有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿(戶口本首頁及本人頁)原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。(國內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打??;國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》,教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載;暫未取得學(xué)歷證書的,需提供學(xué)籍信息資料或?qū)W校相關(guān)證明);
(4)符合學(xué)歷放寬的須提供原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
1.本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格初審,衢州市公安局組織資格復(fù)審。本次招聘文職輔警屬性崗位按不低于1:3的比例開考,勤務(wù)輔警屬性崗位按不低于1:1.5的比例開考。資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃相應(yīng)核減,報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。
2.因報(bào)考人員個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄈw能測試
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高,10米×4往返跑,男1000米、女800米三項(xiàng)。體能測試合格的,由招聘單位通知參加筆試(體能測試成績不計(jì)入總分)。
體能測試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。測試中,縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次,男1000米、女800米只測試1次。體能測試年齡標(biāo)準(zhǔn)以測試當(dāng)日為計(jì)算依據(jù)。
?。ㄋ模┛荚?/div>
經(jīng)體能測試合格的報(bào)考人員,入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。
1.筆試科目為《綜合能力測試》一門,考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識和紀(jì)律基礎(chǔ)知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試結(jié)束后,按筆試成績1:4比例確定入圍面試人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)、缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試。面試開始前24小時(shí)以內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試存在違紀(jì)、缺考或面試成績不合格,不得入圍體檢、考察。
?。ㄎ澹w檢
1.面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總分,即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位并四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員按《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)要求進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格,并且不納入備選庫。
3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,可由本崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。
?。┛疾?/div>
1.體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定入圍考察人員??疾煊筛髡衅竼挝回?fù)責(zé),考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)??疾彀凑铡夺橹菔泄簿制赣镁瘎?wù)輔助人員政治考察工作方案》進(jìn)行。
2.報(bào)考人員放棄考察或考察結(jié)論為不合格的,取消其聘用資格,可由本崗位體檢合格人員依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕?/div>
根據(jù)體檢、考察情況,按總成績從高到低確定擬聘用人選,并報(bào)衢州市公安局審核。擬聘用人選由衢州市公安局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
?。ò耍┢赣?/div>
1.公示期間,對反映有問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題經(jīng)核查不影響招聘的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
2.擬聘用人員在接到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
3.本次招聘所需學(xué)歷證書在2024年8月31日之前未取得的,取消聘用資格。
4.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:
?。?)入職前后提供虛假信息的;
?。?)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;
?。?)存在競業(yè)限制的;
?。?)違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;
?。?)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
5.經(jīng)筆試進(jìn)入面試且成績合格的未聘用人員(取消聘用資格的除外),經(jīng)征得本人同意后,納入衢州市市本級公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員備選庫。在備選庫公示程序結(jié)束后6個(gè)月內(nèi),根據(jù)用工單位申請,經(jīng)市公安局同意,可從備選庫符合崗位條件人員中按相應(yīng)的比例,選取專業(yè)技能測試或面試或面談的形式組織招聘。達(dá)成意向人選的,按照招聘流程組織體檢、考察及公示,確定聘用人選后,辦理聘用手續(xù)。本次備選庫公示程序結(jié)束后6個(gè)月內(nèi),尚未進(jìn)行擬聘用人選公示的,不再聘用。
四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他事項(xiàng)
1.本次招聘結(jié)果經(jīng)公示無異議的在相關(guān)渠道予以公布,請報(bào)考人員留意。報(bào)考期間,報(bào)考人員須保證通訊暢通,因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門反映,以便及時(shí)核查處理。
監(jiān)督電話:0570-3112613、0570-3112239。
3.本次招聘工作具體咨詢方式:詳見《2024年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)的聯(lián)系人欄。
4.報(bào)考人員資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)