中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員公告

 

　　為充實(shí)市委社會(huì)工作部工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開選調(diào)職位要求

 

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)市委社會(huì)工作部公務(wù)員2名。選調(diào)職位詳見《中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

　　二、公開選調(diào)范圍對(duì)象

 

　　余姚市機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

 

　　三、公開選調(diào)資格條件

 

　　參加公開選調(diào)人員除須符合報(bào)考職位相關(guān)要求和滿最低服務(wù)年限外，還須符合以下基本條件：

 

　　（一）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

 

　?。ǘ┠挲g要求在1990年3月7日以后出生，錄用滿2年且現(xiàn)工作單位滿2年，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員需錄用滿5年；

 

　　（三）新提任單位中層職務(wù)未滿1年的不得選調(diào)；

 

　?。ㄋ模v年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　?。ㄎ澹┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）；

 

　?。┪词苓^黨紀(jì)政紀(jì)處分；

 

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

 

　?。ò耍┓先藛T轉(zhuǎn)任回避制度。

 

　　四、公開選調(diào)程序和辦法

 

　　選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1. 報(bào)名人員于3月15日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為南雷大廈418辦公室（譚家?guī)X東路2號(hào)）。

 

　　2. 報(bào)名人員持本人身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

 

　　3. 經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足2:1的，按不少于2:1的比例核減或取消職位指標(biāo)，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

 

　　（二）考試

 

　　1. 筆試。資格審核合格人員入圍筆試。筆試采用閉卷考試，滿分為100分。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員政治、法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　2. 面試。各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)職位指標(biāo)以1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

 

　　面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3. 考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　4. 報(bào)名后經(jīng)資格審核合格人數(shù)與選調(diào)職位指標(biāo)之比未超過5:1的職位，直接入圍面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

 

　　（三）考察

 

　　面試合格人員入圍考察。各職位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)職位指標(biāo)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前，下同）。確定考察對(duì)象，選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件、不具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格，并對(duì)有關(guān)問題按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因放棄考察資格或考察不合格而空缺的選調(diào)指標(biāo)，在本職位入圍考察人員中按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┺D(zhuǎn)任

 

　　考察合格者確定為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日，無異議的，報(bào)市委組織部同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格并不再遞補(bǔ)。

 

　　本次選調(diào)，如無合適人選，允許選調(diào)職位空缺。

 

　　五、其他相關(guān)規(guī)定

 

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)選調(diào)要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。參加公開選調(diào)者，須經(jīng)所在單位及主管部門同意方可報(bào)名；

 

　?。ǘ┻x調(diào)的范圍、對(duì)象、條件及職位所要求的學(xué)歷、任職資格、工作經(jīng)歷等均包括以上層次；

 

　?。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間計(jì)算截止2024年3月7日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間；

 

　?。ㄋ模┻x調(diào)人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)；

 

　　（五）報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核不得改報(bào)，多報(bào)無效并取消報(bào)考資格；

 

　?。﹫?bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，作不予報(bào)名處理。報(bào)考人員本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理；

 

　?。ㄆ撸└鶕?jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，原四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）轉(zhuǎn)任至新單位后需在規(guī)定職數(shù)內(nèi)重新確定職級(jí)；

 

　?。ò耍┰瓝?dān)任中層及以上職務(wù)的干部轉(zhuǎn)任到選調(diào)單位后，按相關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)及待遇。

 

　　咨詢電話：89282337。

 

　　附件1：中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

 

　　附件2：中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

 

　　中共余姚市委社會(huì)工作部

 

　　2024年3月7日