2018年浙江杭州公務(wù)員面試筆試成績(jī)前三甲為男性

http://www.zwmscp.com 2018-03-27 10:42 來(lái)源：杭州人社微信

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　　2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員面試于3月24日、25日兩天舉行。面試怎么組織的？面試考了哪些題？人社君帶你一起了解下吧。

　　入圍面試人數(shù)為2289名

　　2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員874名，其中四級(jí)聯(lián)考招考839名；緊缺職位招考8名；選調(diào)生村官招考25名；專職人民武裝干部學(xué)員招考2名。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，取消核減計(jì)劃4名，調(diào)整以后全市的招考計(jì)劃為870名。經(jīng)資格復(fù)審和體能測(cè)試，全市入圍面試人數(shù)為2289名。

　　最熱門的一個(gè)文秘職位2000多人爭(zhēng)搶

　　今年，從平均招考比例來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)比去年激烈得多。這次的最熱門職位是上城區(qū)人大常委會(huì)辦公室文秘職位，報(bào)考比例為2124:1。

　　為啥這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)如此激烈？“最熱門職位”通常是因?yàn)閳?bào)考門檻相對(duì)較低，對(duì)戶籍、性別、專業(yè)、工作經(jīng)歷等沒有限制，或限制較少。

　　比如，上城區(qū)人大常委會(huì)辦公室的這個(gè)文秘職位，只要求本科和35周歲以下（1981年11月22日以后出生），性別、專業(yè)等統(tǒng)統(tǒng)不限，符合要求的報(bào)考者就很多了。

　　進(jìn)入面試筆試成績(jī)前三甲為男性

　　在以往公務(wù)員招錄考試中，筆試成績(jī)排在最前面的主要是女性。今年，前三甲都被男性‘包’了?！?/div>

　　從總體來(lái)看，今年入圍面試的男女考生比例基本持平，男性比例49.5%，女性比例50.5%。學(xué)歷方面，碩士以上占17%，本科占79%。入圍專業(yè)比較集中在財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)等學(xué)科。

　　筆試、面試比例占總成績(jī)4:6

　　今年公務(wù)員考錄中，筆試、面試占總成績(jī)的比例由原來(lái)的5∶5調(diào)整為4∶6。也就是說(shuō)，考錄更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。

　　設(shè)置4類面試卷

　　面試統(tǒng)一使用浙江省命制的面試卷。今年面試卷共分為4類：綜合類、基層類、優(yōu)秀村干部“職位2”和試點(diǎn)單位用卷。全市緊缺職位除參加本次面試外，還須進(jìn)行專業(yè)面試，專業(yè)面試由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，體現(xiàn)不同面試群體和崗位的特點(diǎn)和要求。

　　據(jù)參加面試的考生反映，今年面試題目靈活。

　　3月24日的面試，有個(gè)法學(xué)專業(yè)的重慶姑娘，報(bào)考了法官助理職位?！叭ツ暝谥貞c參加了國(guó)考，這次到杭州來(lái)，感覺特別不一樣！首先是形式上有很大的改變，之前面試是發(fā)材料讓自己看考3題，今天是考官口頭念題。她說(shuō)，考4道題：

　　你喜歡的哪個(gè)城市印象最深刻并介紹一下；

　　舉以弱勝?gòu)?qiáng)、以柔克剛的例子；

　　小張是國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員想辭職創(chuàng)業(yè)，小張父母不同意，為此小張與父母發(fā)生爭(zhēng)吵。你作為小張的朋友，模擬情景，對(duì)小張說(shuō)些什么幫忙處理這件事；

　　大家都說(shuō)老實(shí)人吃虧，你怎么看待這個(gè)說(shuō)法？

　　來(lái)自武漢的小董考生直言，這些題看似簡(jiǎn)單，但如何把簡(jiǎn)單的問(wèn)題回答得與眾不同，考驗(yàn)的還是考生平時(shí)的積累和創(chuàng)新能力了。

　　3月25日面試題目、形式又有不同。題目由自己書面看，考的是3道題：

　　學(xué)生3點(diǎn)半放學(xué)家長(zhǎng)沒有時(shí)間接；

　　最近，部隊(duì)某司令員給軍屬寫了一封信，談?wù)勀銓?duì)這封信的看法？

　　作一個(gè)以品牌為主題的演講。

　　面試公平公正

　　面試工作由市委組織部、市人力社保局統(tǒng)一組織。全市共安排8個(gè)考點(diǎn)，38個(gè)面試組，所有面試考官均從市面試考官庫(kù)中統(tǒng)一選派并隨機(jī)抽簽。

　　面試采取“1234567”即“一承諾、雙抽簽、三回避、四隔離、五嚴(yán)禁、六監(jiān)督、七考官”面試現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到規(guī)定明確、信息公開、程序公正、管理有序。

　　為加強(qiáng)外部監(jiān)督

　　邀請(qǐng)人大、政協(xié)和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視督導(dǎo)；

　　邀請(qǐng)基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員等面試督查旁聽；

　　各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)入面試室監(jiān)督面試全過(guò)程；

　　所有考場(chǎng)配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)考生面試及考場(chǎng)情況全程錄象錄音。

　　杭州市人大代表劉利民說(shuō)， “面試給我的感受特別深，從考生、考場(chǎng)、考官，以及整個(gè)流程進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計(jì)。這次的考生來(lái)自全國(guó)各地，說(shuō)明杭州更加吸引他們了，他們對(duì)公平公開公正會(huì)有更深的體會(huì)?！?/div>

　　“我感覺面試非常公平公正，孩子們不管是否考上，都獲得了很好的展示機(jī)會(huì)?！焙贾菔腥舜蟠眭U雄亮感慨道。

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