簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由孟連縣教育體育局負(fù)責(zé)審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

 

　　（三）體檢

 

　　擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。

 

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號） 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號） 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站（http://www.menglian.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報孟連縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組決定是否對面試成績合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、簽訂聘用合同

 

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　　八、崗位待遇

 

　　本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┎樵兙W(wǎng)站

 

　　孟連縣人民政府網(wǎng)站：http://www.menglian.gov.cn/

 

　　（二）重要提示

 

　　1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

 

　　3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

 

　　4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)學(xué)生。

 

　　6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

 

　　7.有下列情形之一的，視為自動放棄：

 

　?。?）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

 

　　（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

 

　　十、組織紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬`反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

 

　?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘工作組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

 

　?。ㄈ?yīng)聘考生須認(rèn)真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

 

　　十一、未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需人才招聘簡章

 

　　2.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)

 

　　3.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

 

　　4.2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表

 

　　5.未就業(yè)承諾書

 

　　6.證明（模板）

 

　　7.面試注意事項(xiàng)

 

　　8.2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘所需提交材料清單

 

　　9.《關(guān)于進(jìn)一步支持孟連縣教育人才發(fā)展的措施（試行）》的通知

 

　　10.招聘學(xué)校簡介