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云南

2024年云南紅河開遠(yuǎn)市事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才招聘5人公告

http://www.zwmscp.com       2024-11-15 10:15      來源:紅河人才網(wǎng)
【字體: 】              
  開遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)我市事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),開遠(yuǎn)市面向社會公開招聘急需緊缺人才5人。
 
  一、招聘崗位和條件
 
  招聘崗位和條件詳見《開遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備的條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
 
  3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.具有崗位所需要的其他條件,年齡計算時間:30周歲以下(1993年11月及以后出生),35周歲以下(1988年11月及以后出生)。
 
 ?。ǘ┎环蠄竺麠l件的情形
 
  1.紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
 
  2.非應(yīng)屆在校生;
 
  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
 
  4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
 
  7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  1.報名時間:2024年11月20日09:00時起至2024年11月29日17:00時前。
 
  2.報名要求:每人限報1個職位(崗位),符合報考條件人員如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘報名登記表》(附件2)。
 
  3.報名方式:本次實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行報名,到報名截止時間未完成報名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報名資格,報名過程中如遇到問題可聯(lián)系開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科,聯(lián)系電話:0873-7236881,郵箱:kyrsjsyk@163.com。
 
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  報名時需提交以下材料:
 
 ?。?)《開遠(yuǎn)市2024年事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘報名登記表》(附件2)。
 
  (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。
 
 ?。?)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
 
  4.資格審查:由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查,考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┙M織考試
 
  1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過人員進(jìn)入面試,面試具體時間及其他事宜另行在“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號公告。
 
  2.成績計算:面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時,需進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。
 
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  考試工作結(jié)束后,考試成績在“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號進(jìn)行公示。
 
  (四)資格復(fù)審、體檢和考察
 
  擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。所需材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時提交這些證件、證明材料的復(fù)印件各一份。
 
  2.體檢。體檢由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
 
  體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  3.考察??疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行,主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
 
  (五)擬聘人員公示
 
  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
 
 ?。┺k理審批手續(xù)
 
  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。
 
  辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。
 
  已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
 
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  聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄聘用,取消其聘用資格。
 
  對資格復(fù)審、體檢、考察不合格及公示期間出現(xiàn)問題,自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察及擬聘人員公示,聘用人員未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的。可按同崗位考生考試成績(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  按規(guī)定實(shí)行試用期,有連續(xù)1年及以上工作經(jīng)歷的,試用期為6個月;初次就業(yè)或連續(xù)工作經(jīng)歷不滿一年的,試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報市人力資源和社會保障局備案。
 
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  本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、紀(jì)律
 
  (一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
 
  涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
 
 ?。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  五、重要提示
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹婀俜骄W(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)和“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號,后續(xù)有關(guān)通知或安排發(fā)布請各位報考人員主動及時關(guān)注“開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局”微信公眾號,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
 
 ?。ㄈ﹫罂既藛T對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
 
  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
 
 ?。┍敬渭毙杈o缺人才公開招聘考試專業(yè)目錄參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(教育部高校學(xué)生司2022年9月)》(附件3),如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動聯(lián)系開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格。
 
 ?。ㄆ撸┓踩松绮块T、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ò耍﹫罂既藛T正式聘用后,須滿足我市最低服務(wù)年限5年要求,方可申請調(diào)離開遠(yuǎn)或參與省、州、市(縣)相關(guān)部門公開選調(diào)。
 
  六、未盡事宜另行公告。
 
  七、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系方式及通訊地址:
 
  開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局:0873-7236881,云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科(305室)。
 
 
 
 
  開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
 
  2024年11月14日


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