公開考調(diào)職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報(bào)名人員可在本公告發(fā)布之日起通過瀾滄縣人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/）及新媒體平臺查詢。

 

　　報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與公開考調(diào)單位聯(lián)系。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名?？捎杀救松暾埐⒔?jīng)單位黨委（黨組）審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

 

　　報(bào)名步驟如下：

 

　?。?）組織推薦。報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站下載、填寫并打印《2024年瀾滄縣公開考調(diào)報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》）?？h內(nèi)人員由所在單位及主管部門審核后出具推薦意見并蓋章。縣外人員由所在單位、主管部門、組織或人社部門審核后出具推薦意見并蓋章。

 

　　組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對其政治素養(yǎng)、工作經(jīng)歷、工作年限、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。對調(diào)入（轉(zhuǎn)入）現(xiàn)所在單位服務(wù)未滿2年的縣內(nèi)人員也不得推薦報(bào)名。

 

　?。?）提交報(bào)名申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年10月9日9:00至2024年10月14日12:00。

 

　　報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站通過鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素），如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，并將身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》電子文檔（須制作為同一個(gè)PDF文檔，5M以內(nèi)）上傳報(bào)名系統(tǒng)，提交公開考調(diào)單位審核。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記。

 

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位，多報(bào)無效；報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消公開考調(diào)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　資格初審由公開考調(diào)單位及主管部門采用人工審核的方式進(jìn)行。

 

　　公開考調(diào)單位在收到報(bào)名人員《報(bào)名推薦表》后1日內(nèi)完成資格審核，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審核結(jié)果。

 

　　報(bào)名申請通過資格審核的，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，資格審核結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)公開考調(diào)單位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

 

　　資格審核（查）貫穿公開考調(diào)工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開考調(diào)單位均可以取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)（職級）發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，再或者縣內(nèi)人員在本單位工作不滿2年的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

 

　?。ㄋ模┞毼徊脺p及改報(bào)

 

　　符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，對部分專業(yè)性較強(qiáng)、符合條件人數(shù)較少的職位可將開考比例降低至2:1，達(dá)不到開考比例的，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考調(diào)職位進(jìn)行裁減或取消，并在指定網(wǎng)站公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員須于2024年10月16日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開考調(diào)單位予以資格審核。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

 

　　2024年10月17日9:00起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

 

　　（一）筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　時(shí)間：2024年10月19日（星期六）9:00—11:00，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)名人員攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　　地點(diǎn)：考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在瀾滄縣城，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試有關(guān)事宜及筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

 

　　（2）成績查詢。報(bào)名人員可于2024年10月中、下旬在指定網(wǎng)站查詢本人筆試成績。筆試滿分為100分。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及面試

 

　　（1）確定進(jìn)入面試人員。公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，綜合分析后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位考調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

 

　　公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過指定網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。

 

　　（2）資格復(fù)審。面試前，公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將統(tǒng)一組織各考調(diào)單位，對進(jìn)入資格復(fù)審的考生所提供的報(bào)考材料進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，資格復(fù)審合格的才可進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到面試比例的職位，按實(shí)際合格人員組織面試。

 

　　復(fù)審材料應(yīng)包括本人有效居民身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公開考調(diào)單位要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，公開考調(diào)單位有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試資格。

 

　　（3）面試組織。面試由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與考調(diào)人數(shù)比例達(dá)到或高于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　（4）總成績計(jì)算及公布?？偝煽冇晒P試和面試加權(quán)計(jì)算。筆試成績所占比例不得低于40%，面試成績所占比例不得高于60%（具體看職位公告的權(quán)重）。

 

　　具體計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×筆試權(quán)重＋面試成績×面試權(quán)重。

 

　　上述考試涉及的筆試、面試、總成績均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　五、考察和體檢

 

　?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入考察人員名單

 

　　公開考調(diào)單位黨委（黨組）按照總成績從高到低的順序，以不低于1:1、不超過1:2的比例確定參加考察人選。

 

　　（二）考察

 

　　公開考調(diào)單位應(yīng)選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

 

　　考察可采取個(gè)別談話、民主測評等方法進(jìn)行，也可采取德的專項(xiàng)測評、實(shí)績公示、業(yè)績評價(jià)和履歷分析等辦法。

 

　?。ㄈ┐_定進(jìn)入體檢人選

 

　　根據(jù)考試、考察和崗位要求等情況，公開考調(diào)單位黨委（黨組）按照1:1的比例集體研究確定進(jìn)入體檢人員。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

 

　　體檢階段出現(xiàn)不合格的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究需要遞補(bǔ)人員的，報(bào)請公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行1個(gè)批次遞補(bǔ)。

 

　　六、決定人選

 

　　公開考調(diào)單位黨委（黨組）按管理權(quán)限，將體檢合格人員報(bào)組織（人社）部門審核后，統(tǒng)一面向社會公示5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，由組織、人社部門按照相關(guān)程序報(bào)批。對反映影響考調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對反映影響考調(diào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩考調(diào)，待查清后再決定是否考調(diào)。

 

　　對研究通過的縣外人員按程序辦理商調(diào)等手續(xù)。

 

　　對研究通過的縣內(nèi)轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員統(tǒng)一設(shè)置6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)，擬考調(diào)轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)配）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　七、重要提示

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗晒_考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審核、考察、體檢、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┍敬喂_考調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí)，須核對聯(lián)系電話（手機(jī)）是否真實(shí)、有效，以便公開考調(diào)單位在資格審核及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：

 

　　1.2024年瀾滄縣公開考調(diào)工作人員職位表（公務(wù)員及參公人員）

 

　　2.2024年瀾滄縣公開考調(diào)工作人員職位表（事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工勤人員）

 

　　3.2024年瀾滄縣公開考調(diào)報(bào)名推薦表（縣內(nèi)人員）

 

　　4.2024年瀾滄縣公開考調(diào)報(bào)名推薦表（縣外人員）

 

　　瀾滄縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年9月30日